2. ორგანიზაციის ყოველ წევრს, რომელმაც მოახდიან ამ კონვენციის რატიფიკაცია და რომელმაც წინა პუნქტში აღნიშნული 10-წლიანი პერიოდის გასვლის შემდეგ 1 წლის ვადაში არ გამოიყენა ამ მუხლით გათვალისწინებული დენონსაციის უფლება, მომდევნო 5-წლიანი პერიოდის განმავლობაში ეკისრება ვალდებულებანი ამ კონვენციით და შემდგომში მისი დენონსაცია შეუძლია მხოლოდ 5-წლიანი პერიოდის ამოწრუვის შემდეგ იმ წესით, როგორც ეს დადგენილია წინამდებარე მუხლშ
კონვენცია იძულებითი ან სავალდებულო შრომის შესახებ
მუხლი 30. 1. ორგანოზაციის ყოველ წევრს, რომელმაც მოახდინა ამ კონვენციის რატიფიკაცია, შეუძლია მისი თავდაპირველად ძალაში შესვლიდან 10-წლიანი პერიოდის გავლის შემდეგ მოახდინოს მისი დენონსაცია დენოსაციის აქტის მეშვეო
მთავარი მონაცემები
- ვადა 1 წლის ვადაში
მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში
- მუხლი 37. დენონსაცია
- მუხლი 30. დენონსაცია
- მუხლი 40. დენონსაცია
- მუხლი 52. ნებისმიერ მონაწილე სახელმწიფოს შეუძლია წინამდებარე კონვენციის დენონსირება გაერთიანებული ერების ორგანიზაციის გენერალური მდივნისათვის წერილობითი შეტყობინების გზით. დენონსაცია ძალაში შედის გენერალური მდი
- მუხლი 23. 1. ნებისმიერ წევრ-სახელმწიფოს შეუძლია წინამდებარე კონვენციის დენონსირება გაერთიანებული ერების ორგანიზაციის გენერალური მდივნისადმი შესაბამისი წერილობითი შეტყობინების გზით
- მუხლი 22. დენონსაცია
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 23. 1. წინამდებარე კონვენციის დებულებათა შესრულების მიზნით კომპეტენტური ხელისუფლება გამოსცემს სრულ და ზუსტ დადგენილებას იძულებითი ან სავალდებულო შრომის გამოყენების შესახებ
- მუხლი 24. იძულებით ან სავალდებულო შრომის წესების ზუსტად დაცვის უზრუნველყოფისათვის ყველა შემთხვევაში მიიღება შესაბამისი ზომები ან ამგვარ (ე.ი. იძულებით ან სავალდებულო) შრომაზე ნებისმიერი (თავისუფალი, დაქირავებულ
- მუხლი 25. იძულებით ან სავალდებულო შრომაში უკანონო ჩაბმა უნდა ისჯებოდეს სისხლის სამართლის წესით და ორგანიზაციის ყველა წევრი, რომელმაც წინამდებარე კონვენციის რატიფიკაცია მოახდინა, ვალდებულია უზრუნველყოს რეალური ე
- მუხლი 26. 1. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის ყველა ნებისმიერი წევრი, რომელმაც ამ კონვენციის რატიფიკაცია მოახდინა, ვალდებულია გამოიყენოს იგი მხოლოდ იმ ტერიტორიებზე, რომლებიც იმყოფებიან მისი სუვერენიტეტის, იურის
- მუხლი 28. 1. ეს კონვენცია სავალდებულოა შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის მხოლოდ იმ წევრებს, რომელთა სიგელები რატიფიკაციის შესახებ რეგისტრირებულია გენერალური დირექტორის მიერ
- მუხლი 29. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის ორი წევრის მიერ სარატიფიკაციო სიგელების რეგისტრაციის შემდეგ, შრომის საერთშორისო ბიუროს გენერალური დირექტორი აცნობებს ამის შესახებ შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის ყველ
- მუხლი 31. ყოველთვის, როდესაც შრომის საერთაშორისო ბიუროს ადმინისტრაციული საბჭო აუცილებლად მიიჩნევს, იგი წარუდგენს გენერალურ კონფერენციას მოხსენებას წინამდებარე კონვენციის გამოყენების შესახებ და განიხილავს მიზანშ
- მუხლი 32. 1. თუ კონფერენცია მიიღებს ახალ კონვენცია, რომელიც მთლიანად ან ნაწილობრივ გადასინჯავს წინამდებარე კონვენციას, მაშინ: ორგანიზაციის ნებისმიერი წევრის მიერ ახალი, გადასინჯული კონვენციის რატიფიკაცია 30-ე მ
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — კონვენცია იძულებითი ან სავალდებულო შრომის შესახებ.
როგორ დავიმოწმოთ
სამართლებრივი აქტი „კონვენცია იძულებითი ან სავალდებულო შრომის შესახებ“, მუხლი 30. ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/1213036/muxli-30/