1.
მოსამსახურის კარიერული განვითარება ხდება:
ა)
დაბალი კატეგორიიდან უფრო მაღალ კატეგორიაში გადაყვანით;
ბ)
დაბალი თანამდებობიდან უფრო მაღალ თანამდებობაზე გადაყვანით.
2.
მოსამსახურის კარიერული წინსვლის ყოველი ეტაპისთვის აუცილებელია შესაბამისი კომისიის დადებითი დასკვნ
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — საქართველოს დაზვერვის სამსახურში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 04.12.2024.
გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 07/04/2016.
მუხლის ტექსტი მოყვანილია ოფიციალური წყაროდან უცვლელად. სასამართლო გადაწყვეტილებები, რედაქციების ისტორია,
მსგავსი ნორმები და მთავარი მონაცემები შერჩეულია ავტომატურად ღია წყაროებიდან და არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
როგორ ვადგენთ · შეცდომის შეტყობინება