1.მერიის საჯარო მოსამსახურის ვაკანტურ თანამდებობაზე შეიძლება დაინიშნოს 18 წელს მიღწეული საქართველოს მოქალაქე, რომელიც აკმაყოფილებს ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“' საქართველოს კანონის 27-ე მუხლით დადგენილ და შესაბამისი თანამდებობისათვის დაწესებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებ
ხულოს მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 30.10.2025
მუხლი 17. მერიის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე დანიშვნის ზოგადი წესი
თავი V — მერიის მოხელის თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და კარიერული განვითარება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 12. მერის წარმომადგენელი
- მუხლი 12¹. საქონლის ადგილწარმოშობის, პირის კონკრეტულ მისამართზე ცხოვრებისა და ოჯახის შემადგენლობის ფაქტის დადასტურების შესახებ ცნობის გაცემის წესი
- მუხლი 13. მერიის საჯარო მოსამსახურე –
- მუხლი 14. მერიის პროფესიული საჯარო მოხელის ზოგადი უფლება-მოვალეობები
- მუხლი 15. მერიის პროფესიული საჯარო მოხელის სამუშაოთა აღწერილობა (თანამდებობრივი ინსტრუქცია) და საკვალიფიკაციო მოთხოვნა
- მუხლი 16. მერიაში ვაკანსიის წარმოშობა
- მუხლი 18. მერიის ვაკანტურ თანამდებობაზე დანიშვნა უკონკურსოდ
- მუხლი 20. საჯარო მოსამსახურის კარიერული განვითარება
- მუხლი 21. მოხელის გადაყვანა
- მუხლი 22. სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერება და შეწყვეტა
- მუხლი 23. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების საფუძვლები
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — ხულოს მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 30.10.2025. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 16/11/2017.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ხულოს მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 17, №21, 14.11.2017, სარეგისტრაციო კოდი 010260020.35.136.016241 (კონსოლიდირებული რედაქცია 30.10.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/3849758/muxli-17/