მოხელის ყოველთვიურ ანგარიშს აფასებს ზემდგომი თანამდებობის პირი, რომელიც განიხილავს მოხელის მიერ წარდგენილ ანგარიშს და საჭიროების შემთხვევაში აძლევს მას მითითებებს, შენიშვნებსა და დავალებებს, აგრეთვე უფლებამოსილია მიმართოს სამსახურის უფროსს მოხელის წახალისების ან მისთვის დისციპლინარული პასუხისმგებლობის დაკისრების შესახებ. ყოველთვიური შეფასების საფუძველზე ზემდგომი თანამდებობის პირი ადგენს მოხელის ყოველწლიური შეფასების ფურცელს, რომელიც შეიტანება მოხელის პირად საქმეში.
ახალქალაქის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 24.12.2025
მუხლი 29. საქმიანობის შეფასება
თავი VI — მერიის სამართლებრივი აქტები და მერიის საქმიანობის ორგანიზება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 23. მერიის საქმიანობის ორგანიზება
- მუხლი 24. მერიაში ადმინისტრაციული წარმოების დაწყების საფუძვლები
- მუხლი 25. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების ვადები
- მუხლი 26. მერიის შინაგანაწესი
- მუხლი 27. მერიის სამსახურის სამუშაო გეგმები
- მუხლი 28. ანგარიშგება
- მუხლი 30. მერიის რეორგანიზაცია
- მუხლი 32. ამ დებულების ამოქმედებასთან დაკავშირებული ადმინისტრაციულ- სამართლებრივი აქტების მიღება
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — ახალქალაქის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 24.12.2025. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 29/01/2018.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ახალქალაქის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 29, №11, 22.01.2018, სარეგისტრაციო კოდი 010260020.35.141.016237 (კონსოლიდირებული რედაქცია 24.12.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4015041/muxli-29/