ნინოწმინდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 24.12.2025
თავი V — მერიის მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და კარიერული განვითარება
1. მოხელის სამუშაო გეგმა მზადდება შესაბამისი სამსახურის ხელმძღვანელის დავალებით.
2. მოხელის დასაგეგმი პერიოდია ერთი თვე. მოხელის სამუშაო გეგმა უნდა შეესაბამებოდეს შესაბამისი სამსახურის სამუშაო გეგმას, მოხელის სამუშაოთა აღწერილობას და სამსახურის ხელმძღვანელის დავალებებს.
3. მოხელის სამუშაო გეგმას შეიმუშავებს მოხელე და ამტკიცებს შესაბამისი სამსახურის ხელმძღვანელი.
4. მოხელის სამუშაო გეგმის შესრულებაზე კონტროლს ახორციელებს შესაბამისი სამსახურის ხელმძღვანელ
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — ნინოწმინდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 24.12.2025. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 11/04/2018.
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ნინოწმინდის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 35, №29, 30.03.2018, სარეგისტრაციო კოდი 010260020.35.142.016206 (კონსოლიდირებული რედაქცია 24.12.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4122843/muxli-35/