მერიის მოხელეთა სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერებისა და შეწყვეტის საფუძვლები და წესი განისაზღვრება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის 55-ე და 107-ე მუხლებით.
თავი VI
მერიის მუშაობის ორგანიზაც
ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 24.01.2024
მუხლი 22. სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერება და შეწყვეტა
თავი V — მერიის მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და სამსახურებრივი
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 15. მერიის მოხელის სამუშაოთა აღწერილობა (თანამდებობრივი ინსტრუქცია) და საკვალიფიკაციო მოთხოვნა
- მუხლი 16. მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და პროფესიული განვითარება
- მუხლი 17. მერიის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე დანიშვნის ზოგადი წესი
- მუხლი 19. მერიის მოხელის შეფასება
- მუხლი 20. მოხელის გადაყვანა
- მუხლი 21. მობილობა
- მუხლი 23. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების საფუძვლები
- მუხლი 24. მერიაში ადმინისტრაციული წარმოების დაწყების საფუძვლები
- მუხლი 25. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების ვადები
- მუხლი 26. მერიის დოკუმენტები და მათი გაფორმების სტანდარტები
- მუხლი 27. მერიის საქმისწარმოების ინსტრუქცია
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 24.01.2024. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 07/05/2018.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 22, №19, 30.04.2018, სარეგისტრაციო კოდი 010250050.35.151.016247 (კონსოლიდირებული რედაქცია 24.01.2024). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4171723/muxli-22/