საჯარო დაწესებულების ადამიანური რესურსების მართვაზე პასუხისმგებელი ერთეული/პირი, შესაფასებელი პერიოდის დასრულებიდან 10 სამუშაო დღის ვადაში, შეფასების შედეგებს ასახავს ელექტრონულ სისტემაში და პასუხისმგებელია მის სისრულესა და სიზუსტეზ
საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ზოგიერთი გადაწყვეტილების ნორმატიული აქტებისათვის მიკუთვნების თაობაზე · რედაქცია 04.03.2026
მუხლი 16. შეფასების შედეგების სისტემატიზაცია
თავი VI — საკვალიფიკაციო გამოცდაზე გამოცხადების წესი და
მთავარი მონაცემები
- ვადა 10 სამუშაო დღის ვადაში
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 9. შესასრულებელი სამუშაოს ან/და ხელმძღვანელის ცვლილება შეფასების პერიოდში
- მუხლი 10. შეფასების მეთოდი
- მუხლი 11. შეფასების სისტემა
- მუხლი 12. შეფასების სამართლებრივი შედეგები
- მუხლი 13. შეფასების შედეგის გასაჩივრება და განმეორებითი გასაუბრება ზემდგომ თანამდებობის პირთან
- მუხლი 15. კონფიდენციალობა
- მუხლი 17. შეფასების ანგარიშის წარდგენა
- მუხლი 1. ზოგადი დებულებები
- მუხლი 2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს როლი პროგრამის განხორციელების პროცესში
- მუხლი 3. საერთო სასამართლოების როლი პროგრამის განხორციელების პროცესში
- მუხლი 4. მედიაციის ცენტრის როლი პროგრამის განხორციელების პროცესში
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ზოგიერთი გადაწყვეტილების ნორმატიული აქტებისათვის მიკუთვნების თაობაზე, კონსოლიდირებული რედაქცია 04.03.2026. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 11/02/2020.
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს დადგენილება „საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ზოგიერთი გადაწყვეტილების ნორმატიული აქტებისათვის მიკუთვნების თაობაზე“, მუხლი 16, №1, 31.01.2020, სარეგისტრაციო კოდი 010210060.74.086.016001 (კონსოლიდირებული რედაქცია 04.03.2026). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4788612/muxli-16-5/