1. თანამშრომელი არასრულწლოვანს მიმართავს თავაზიანად, ეთიკის ნორმების დაცვით.
2. თანამშრომელი მუდმივად უნდა აკონტროლებდეს თავის ქმედებას და ემოციებს.
3. თანამშრომელი არასრულწლოვანის მიმართ იყენებს ქცევის მართვის პოზიტიურ ფორმებს (წახალისება, შექება და სხვა
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — არასრულწლოვანებზე ზრუნვისა და მხარდაჭერის სახლის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 30.06.2026.
გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 30/06/2026.
მუხლის ტექსტი მოყვანილია ოფიციალური წყაროდან უცვლელად. სასამართლო გადაწყვეტილებები, რედაქციების ისტორია,
მსგავსი ნორმები და მთავარი მონაცემები შერჩეულია ავტომატურად ღია წყაროებიდან და არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
როგორ ვადგენთ · შეცდომის შეტყობინება