هل أنا ملزم بتقديم إقرار الذمة المالية للموظف العام: ماذا تفعل وفق القانون الجورجي
تبيّن هذه الصفحة من يلزمه تقديم إقرار الذمة المالية للموظف العام في جورجيا، ومتى وإلى من، وما يجب إدراجه، وما العقوبة على التأخر أو عدم تصحيح النقص.
ماذا تفعل
- الصفة: لا يقدم الإقرار إلا الأشخاص المذكورون في قائمة المادة 2 المغلقة (الموظف العادي خارجها — لا) (قانون مكافحة الفساد، المادة 2). تُطابَق الوظيفة: رئيس إدارة في وزارة، ونائبه، ورئيس وحدة ثانوية (قانون مكافحة الفساد، المادة 2)؛ ورئيس الشخص الاعتباري من القانون العام ونائبه — باستثناء الأشخاص الاعتباريين من القانون العام في الثقافة والتعليم والعلوم والرياضة والدين (قانون مكافحة الفساد، المادة 2)؛ والعمدة ونوابه ورئيس الوحدة الأولية في البلدية (قانون مكافحة الفساد، المادة 2)؛ ورئيس منشأة تملك الدولة 100% منها وفروعها التابعة (القائمة — بقرار من الحكومة) (قانون مكافحة الفساد، المادة 2). عند الشك — يمسك سجل الوظائف الخاضعة للإقرار ديوان المحاسبة الحكومي، وتعتمده الحكومة (قانون مكافحة الفساد، المادة 18).
- المهل: يُقدم إلى دائرة التدقيق الحكومية خلال شهرين من التعيين (قانون مكافحة الفساد، المادة 14)؛ ثم سنويًا، في الشهر الذي قُدم فيه الإقرار السابق (قانون مكافحة الفساد، المادة 14)؛ ومن يتولى المهام مؤقتًا لمدة لا تزيد على شهرين معفى (قانون مكافحة الفساد، المادة 14).
- بعد المغادرة: بعد الإعفاء من المنصب — خلال شهرين (إن لم يقدم في هذه السنة) ومرة أخرى بعد سنة، إن لم يُعيَّن في وظيفة أخرى من هذا النوع (قانون مكافحة الفساد، المادة 14)؛ وإذا امتدت هذه المهلة إلى سنة جديدة — فلا يتجاوز 31 ديسمبر من سنة الإعفاء (قانون مكافحة الفساد، المادة 14).
- المضمون: فرد الأسرة — الزوج/الزوجة، والأبناء القاصرون وأبناء الزوج/الزوجة، والأشخاص المقيمون مع مقدم الإقرار إقامة دائمة (قانون مكافحة الفساد، المادة 4)؛ والعقارات، والحسابات، والحصص، ودخل مقدم الإقرار وأفراد أسرته (قانون مكافحة الفساد، المادة 15)؛ والمنقولات التي تزيد قيمة الواحد منها على 10 000 لاري، والنقد الذي يزيد على 10 000 لاري (قانون مكافحة الفساد، المادة 15)؛ والهدايا التي تزيد على 500 لاري (قانون مكافحة الفساد، المادة 15).
- المخاطر: يشير ديوان المحاسبة إلى النقص خلال شهر واحد ويمنح شهرًا واحدًا للتصحيح (قانون مكافحة الفساد، المادة 14)؛ وإلا فالتأخر أو النقص الذي لم يُصحَّح — غرامة 1 000 لاري (قانون مكافحة الفساد، المادة 20).
- إلى أين تتوجه: دائرة التدقيق الحكومية (სახელმწიფო აუდიტის სამსახური)، نظام الإقرار الإلكتروني؛ دائرة شؤون الموظفين في مؤسستك.
- الأدلة: أمر التعيين/الإعفاء (تاريخه — بداية المهلة)، ومستخرجات السجل والبنوك عنك وعن أسرتك.
- المزالق: لا يتلقى الإقرارات مكتب مكافحة الفساد، بل دائرة التدقيق الحكومية؛ شقة الزوج/الزوجة تُدرج في الإقرار حتى لو سُجلت باسمه/باسمها وحده؛ الأبناء البالغون المقيمون بمعزل ليسوا من أفراد الأسرة؛ بعد ترك المنصب يبقى الالتزام قائمًا.
احرص على التحقق مما يلي
- هل الوظيفة في القائمة المغلقة (رؤساء الوحدات في الوزارات، والأشخاص الاعتباريين من القانون العام، والبلدية، والمنشآت الحكومية) وكيف يُتحقق من السجل
- مهلة التقديم — شهران من التعيين، ثم سنويًا، وبعد الإعفاء من المنصب
- من هو فرد الأسرة وما الذي يُدرج من ممتلكات وحسابات ونقد وهدايا ودخل
- يُقدم إلكترونيًا إلى دائرة التدقيق الحكومية؛ والغرامة على التأخر أو النقص الذي لم يُصحَّح
الأحكام السارية (النصوص بالجورجية)
კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ
- მუხლი 2. 1. ამ კანონის მიზნებისათვის ტერმინში „თანამდებობის პირი“ იგულისხმება შემდეგი პირები:
- მუხლი 14. 1. პირი ვალდებულია თანამდებობაზე განწესებიდან 2 თვის ვადაში წარუდგინოს სახელმწიფო აუდიტის სამსახურს თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაცია. თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლ
- მუხლი 15. თანამდებობის
- მუხლი 20. 1
- მუხლი 18. თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციის მიღების, მისი შევსებისა და ჩაბარების კონტროლის, აგრეთვე მისი შენახვის, მონიტორინგისა და საჯაროობის მიზნებისთვის სახელმწიფო აუდიტის სამსახური უზრუნ
- მუხლი 4. ამ კანონის მიზნებისათვის: