მუხლი 1. მიიჩნევა, რომ მუშაკები, რომლებიც გამოირიცხებიან 21–ე მუხლისა და 22–ე მუხლის დამატების შესაბამისად, არ იქნება მხედველობაში მუშაკთა რიცხვის განსაზღვრისას

მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში

• მუხლი 31. კულტურის მუშაკთა შრომითი ურთიერთობები და სოციალური დაცვა — კულტურის შესახებ
• მუხლი 25. საკონსულო დაწესებულებისა და საკონსულო დაწესებულების მუშაკთა ხელშეწყობა — საქართველოსა და უკრაინის საკონსულო კონვენცია
• მუხლი 50. საკონსულო დაწესებულების მუშაკთა ფუნქციების შეწყვეტა — საქართველოსა და უზბეკეთის რესპუბლიკას შორის საკონსულო კონვენცია
• მუხლი 51. საკონსულო დაწესებულების მუშაკთა ფუნქციების შეწყვეტა — საქართველოს და ყაზახეთის რესპუბლიკის საკონსულო კონვენცია
• მუხლი 115. სამოქალაქო ავიაციის მუშაკთა პასუხისმგებლობა დისციპლინური დარღვევებისათვის — საქართველოს საჰაერო კოდექსი
• მუხლი 47. გამგეობის ხელმძღვანელ მუშაკთა თათბირი — რაიონის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ

მეზობელი მუხლები

• მუხლი 20. 1. მიიჩნევა, რომ სოციალური უზრუნველყოფის საკითხები, ისევე, როგორც სხვა დებულებები, რომლებიც დაკავშირებულია შეღავათებთან უმუშევრობის, მოხუცებულობის და მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, შეიძლება გამოირი
• მუხლი 21. და 22
• მუხლი 22. 1. ეს დებულება არ ეხება სახელმწიფოთა უფლებამოსილებებსა და მოვალეობებს, რაც დაკავშირებულია სამუშაო ადგილებში ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების ნორმების მიღებასთან და არც იმ ორგანოთა უფლებამოსილებებსა და მო
• მუხლი 24. 1. მიიჩნევა, რომ ამ მუხლის მიზნებისათვის ტერმინები–“დასაქმების შეწყვეტა“ და “შეწყვეტილი“ ნიშნავს დასაქმების შეწყვეტას დამსაქმებლის ინიციატივით
• მუხლი 25. 1. მიიჩნევა, რომ ხელისუფლების კომპეტენტურ ეროვნულ ორგანოს ამოღების გზით და დამსაქმებელთა და მუშაკთა ორგანიზაციებთან კონსულტაციების შემდეგ, შეუძლია გამორიცხოს მუშაკთა გარკვეული კატეგორიები ამ დებულებით
• მუხლი 27. მიიჩნევა, რომ ეს მუხლი გამოიყენება იმ მამაკაც და ქალ მშუაკთა მიმართ, რმოელთაც აკისრიათ ოჯახური ვალდებულებები მათზე დამოკიდებული ბავშვების ასევე მათი უშუალო ოჯახის სხვა წევრების მიმართ, რომლებსაც აშკარ

დოკუმენტის სრული ტექსტი (49 მუხლი) →