თავი IV — კულტურის სფეროს ეკონომიკური რეგულირება
1. კულტურის სფეროს მუშაკთა შრომითი ურთიერთობა რეგულირდება საქართველოს შრომის კანონმდებლობით.
2. საავტორო გასამრჯელოს ოდენობა, მისი ანაზღაურების წესი და ვადა განისაზღვრება ავტორთან დადებული ხელშეკრულებით მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
3. სახელმწიფო, საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, უზრუნველყოფს კულტურის მუშაკთა სოციალურ დაცვას.
4. კულტურის მუშაკთა მინიმალური ხელფასი უნდა აღემატებოდეს საქართველოში არსებული საბიუჯეტო ორგანიზაციების მუშაკთა საშუალო ხელფასის ოდენობას.
სააპელაციო პალატამ მიუთითა,,სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-4, მე-5, მე-12 მუხლებზე, „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-5, მე-14, 31-ე მუხლებზე,,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ’ ’ საქართველოს კანონის მე-2 მუხლზე, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლზე, ევროპის…
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — კულტურის შესახებ.
სამართლებრივი აქტი „კულტურის შესახებ“, მუხლი 31. ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/31402/muxli-31/