ხარაგაულის მუნიციპალიტეტის მერიის ჯანდაცვისა და სოციალური დაცვის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ

ა)  თვითმმართველი ერთეულის მოსახლეობის ჯანმრთელობის დაცვის პროგრამების შემუშავება და მათი განხორციელების კოორდინაცია;

ბ)   ეპიდსიტუაციისას ჯანმრთელობის დაცვისა და სანიტარულ-ეპიდემიოლოგიური   მომსახურების   მუნიციპალურ  პროგრამათა პროექტების  მომზადება და დამტკიცებულ  პროგრამათა  განხორციელება;

გ) მოსახლეობის ჯანმრთელობის დაცვის კუთხით მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე  არსებული  სამედიცინო დაწესებულებების (საავადმყოფო,პოლიკლინიკა, სოფლის ამბულატორიები და  ა.შ.) მონიტორინგი.

დ) მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე საბავშვო-სააღმზრდელო და სხვა დაწესებულებების მონიტორინგი სანიტარიულ-ჰიგიენური კუთხით;

ე) ფიზიკური და იურიდიული პირების მოთხოვნით, სხვადასხვა  ობიექტების მშენებლობა-რეკონსტრუქციასთან დაკავშირებით სანიტ.ზედამხედველობის განხორციელება;

ვ) ჯანმრთელობის და სოციალური დაცვის სახელმწიფო პროგრამების შესრულების მიმდინარეობის ხელშეწყობა;

ზ) მუნიციპალიტეტის  მოსახლეობის სოციალური დაცვის სფეროში გასატარებელ ღონისძიებათა შემუშავება და მათი  განხორციელების კოორდინაცია;

თ)  სოციალურად დაუცველი პირების აღრიცხვა, მათზე სოციალური დახმარებისა  და სხვა სახის შეღავათების დაწესების შესახებ წინადადებების მომზადება;

ი) თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიაზე სოციალური დაცვის, დასაქმებისა  და დემოგრაფიის ერთიანი სახელმწიფო პოლიტიკის გატარების ხელშეწყობა;

კ) თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიაზე მცხოვრებ იძულებით გადაადგილებულ პირთა აღრიცხვა, მათი პრობლემების შესწავლა, შესაბამისი ღონისძიებების დაგეგმვა და მათი სოციალურ უფლებათა დაცვა;

ლ) მოქმედი კანონმდებლობის თანახმად ვეტერანთა საქმეების კოორდინაცია და მონიტორინგი;

მ)  თავისი კომპეტენციის ფარგლებში მოსახლეობის სოციალურ მდგომარეობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე მონაცემების შეგროვება და მუნიციპალური პროგრამების ბენეფიციართა ერთიანი საინფორმაციო ბაზის შექმნა;

ნ) მრავალშვილიანი ოჯახების სოციალური რეაბილიტაციისთვის საჭირო მუნიციპალური პროგრამების შედგენა და მისი უზრუნველყოფა;

ო) მოქალაქეთა განცხადებებისა და  საჩივრების განხილვა, ანალიზი და მათზე შესაბამისი რეაგირება;

პ) საქართველოს კანონმდებლობით, სამსახურის დებულებით და გამგებლის დავალებით სხვა      უფლებამოსილებათა განხორციელება.

2. თავისი ფუნქციების შეუფერხებელი განხორციელებისთვის  სამსახურს უფლება აქვს:

ა) მოითხოვოს და შეუფერხებლად მიიღოს მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებთან  დაკავშირებული ინფორმაცია,  საჭიროების შემთხვევაში ცალკეულ საკითხთა განხილვის,  დაზუსტებისა და დამუშავების მიზნით მოიწვიოს გამგეობის სტრუქტურული ერთეულების,  დაწესებულებებისა და საწარმოების წარმომადგენლები და  სპეციალისტები;

ბ) დაქვემდებარებულ სფეროში გამოვლენილი ან შესაძლო დარღვევების თაობაზე მოამზადოს  სათანადო წინადადებები და დასკვნები შესაბამის ინსტანციაში წარსადგენად;

გ) სამსახურის კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე ჩაატაროს თათბირები და სხვა ორგანიზაციული  ღონისძიებები, საჭიროების შემთხვევაში მოიწვიოს სპეციალისტები და ექსპერტები;

დ) მიიღოს ინფორმაცია მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე მოქმედი იურიდიული და  ფიზიკური   პირების სამედიცინო საქმიანობის უფლებამოსილების საკითხებზე,     საჭიროების შემთხვევაში  შესაბამისი ორგანოების წინაშე დასვას საკითხი მათი სამედიცინო     საქმიანობის ნებართვის შეჩერების   ან შეწყვეტის მოთხოვნით;

ე) შეიმუშავოს წინადადებები და დასკვნები მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე სამკურნალო-პროფილაქტიკური დაწესებულებების გახსნის, გაუქმებისა და რეორგანიზაციის შესახებ;

ვ) განახორციელოს საქართველოს კანონმდებლობით, სამსახურის დებულებითა და გამგებლის  დავალებით განსაზღვრული სხვა უფლებამოსილებები.

3. სამსახური ვალდებულია:

ა) პასუხი აგოს მასზე გადაცემული ქონების შენახვასა და დაცვაზე;

ბ) მოცემული დებულებით განსაზღვრული უფლებების ფარგლებში შეასრულოს მუნიციპალიტეტის საკრებულოს და გამგეობის სამართლებრივი აქტები;

გ)  ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მუნიციპალურ პროგრამათა განხორციელება;

დ) თავის ფუნქციების განხორციელებისას შეასრულოს მოქმედი კანონმდებლობით, შესაბამისის სამართლებრივი აქტებით და ამ დებულებით განსაზღვრული მოთხოვნები.

 2.  სოციალური დაცვის სფეროში გასატარებელ ღონისძიებათა შემუშავება და მათი  განხორციელების კოორდინაცია.

3. სოციალურად დაუცველი პირების აღრიცხვა, მათზე სოციალური დახმარებისა  და სხვა სახის შეღავათების დაწესების შესახებ წინადადებების მომზადება.

4.  თვითმმართველი   ერთეულის   ტერიტორიაზე სოციალური დაცვის, დასაქმებისა  და დემოგრაფიის ერთიანი სახელმწიფო პოლიტიკის გატარების ხელშეწყობა.

5.  თვითმმართველი  ერთეულის  ტერიტორიაზე  მცხოვრებ  იძულებით გადაადგილებულ პირთა აღრიცხვა, მათი პრობლემების შესწავლა, შესაბამისი  ღონისძიებების დაგეგმვა და მათი სოციალურ უფლებათა დაცვა.

6. სამზრუნველო ქსელის განვითარება, თავშესაფრების მოწყობის ორგანიზება დამოსახლეობის სოციალური ადაპტაციისათვის საჭირო ღონისძიებების გატარება.

7. მოსახლეობის შრომითი მოწყობის და უმუშევართა დახმარების მუნიციპალურ პროგრამათა პროექტების მომზადება და დამტკიცებულ პროგრამათა განხორციელება.

8. ღონისძიებათა დაგეგმვა დამატებითი სამუშაო ადგილების შექმნის შესახებ.

9. იმ პირთა აღრიცხვის ორგანიზება, რომელთა დახმარებაც ხდება ადგილობრივი ბიუჯეტიდან.

10. შრომის ბაზრის ანალიზი და შესაბამის წინადადებათა მომზადება.

11. მოქმედი კანონმდებლობის თანახმად ვეტერანთა საქმეების კოორდინაცია და მონიტორინგი.

12.   საქართველოს    კანონმდებლობით, სამსახურის დებულებით და გამგებლის დავალებით სხვა უფლებამოსილებათა განხორციელება.