1. მერიის მოხელეთა სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერებისა და შეწყვეტის საფუძვლები და წესი განისაზღვრება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის 55-ე და 107-ე მუხლებით.თავი VI
მერიის მუშაობის ორგანიზაც
სენაკის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 26.02.2026
მუხლი 24. სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერება და შეწყვეტა
თავი V — მერიის მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და სამსახურებრივი კარიერის გავლა
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 17. მერიის მოხელის სამუშაოთა აღწერილობა (თანამდებობრივი ინსტრუქცია) და საკვალიფიკაციო მოთხოვნა
- მუხლი 18. მოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლება და პროფესიული განვითარება
- მუხლი 19. მერიის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე დანიშვნის ზოგადი წესი
- მუხლი 21. მერიის მოხელის შეფასება
- მუხლი 22. მოხელის გადაყვანა
- მუხლი 23. მობილობა
- მუხლი 25. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების საფუძვლები
- მუხლი 26. მერიაში ადმინისტრაციული წარმოების დაწყების საფუძვლები
- მუხლი 27. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების ვადები
- მუხლი 28. მერიის დოკუმენტები და მათი გაფორმების სტანდარტები
- მუხლი 29. მერიის საქმისწარმოების ინსტრუქცია
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — სენაკის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 26.02.2026. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 16/11/2017.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „სენაკის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 24, №51, 10.11.2017, სარეგისტრაციო კოდი 010260020.35.108.016331 (კონსოლიდირებული რედაქცია 26.02.2026). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/3847758/muxli-24/