მოსამსახურეს (გარდა შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირებისა) პროფესიული განვითარების მიზნით შესაბამის პროგრამაში მონაწილეობისათვის შეიძლება მიეცეს ანაზღაურებადი შვებულება 5 წელიწადში ერთხელ 3 თვემდე ვადი
მუხლი 61. შვებულება პროფესიული განვითარებისათვის
თავი X — სამსახურის გავლის სხვა პირობები
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 52. გათავისუფლება ან/და დათხოვნა შესაბამისი ფიზიკური დონის შემოწმების, სპეციალური პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამის ან/და სპეციალური მომზადების/გადამზადების კურსის წარუმატებლად გავლის გამო
- მუხლი 54. გათავისუფლება ან/და დათხოვნა სამსახურის ვადის გასვლის გამო
- მუხლი 55. სამსახურიდან უკანონოდ გათავისუფლების/დათხოვნის სამართლებრივი შედეგები
- მუხლი 57. დათხოვნა წელთა ნამსახურობის ვადის შესრულების გამო
- მუხლი 59. სამუშაო დრო
- მუხლი 60. შვებულება
- მუხლი 62. მოკლევადიანი შვებულება
- მუხლი 64. სამსახურის გავლა განსაკუთრებული რეჟიმის, საომარი ან საგანგებო მდგომარეობის დროს
- მუხლი 65. მოსამსახურეთა წახალისება და დისციპლინური პასუხისმგებლობა
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების − საგანგებო სიტუაციების მართვის სამსახურის სისტემაში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 06.11.2025. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 17/01/2019.
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება „საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში შემავალი სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების − საგანგებო სიტუაციების მართვის სამსახურის სისტემაში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 61, №4, 17.01.2019, სარეგისტრაციო კოდი 140070000.22.034.016833 (კონსოლიდირებული რედაქცია 06.11.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4455205/muxli-61/