ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება (1)
🧬 სემანტიკურად მსგავსი დოკუმენტები — 10
ეს დოკუმენტები ნაპოვნია ვექტორული ემბედინგების (AI) საშუალებით — მათი შინაარსი ყველაზე ახლოსაა ამ აქტის ტექსტთან.
ცვლილებები (15)
დოკუმენტის ტექსტი
|
ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №5 |
|
2022 წლის 21 თებერვალი ქ. ბოლნისი |
|
2. მუნიციპალიტეტის მერის პირველი მოადგილე – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 4250 ლარი);
3. მუნიციპალიტეტის მერის მოადგილე – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 3650 ლარი).
2. იურიდიული განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) -2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
3. ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი)
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
4. მოქალაქეთა მომსახურებისა და საქმისწარმოების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი)
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 6 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი)
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 4 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი)
5. მატერიალურ – ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი)
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი)
გ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი)
6. პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი).
7. მერის წარმომადგენლებთან კოორდინაციის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
ე) პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი (მეოთხე რანგი) – 9 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
8. საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
9. გენედერული თანასწორობის საკითხთა განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი).
2. ეკონომიკის განვითარების და სტატისტიკის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. ქონების აღრიცხვისა და მართვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
4. პროექტების მართვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. აუდიტის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. მონიტორინისა და ინსპექტირების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. სოციალური დაცვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 4 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
3. ჯანდაცვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
4. ბავშვის დაცვისა და მხარდაჭერის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, /იურისტი, ჯანდ. სპეც / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი ლარი);
გ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, / ბავშვთა ინსპექტორი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი ლარი);
დ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, / ფსიქოლოგი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
ე) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, / სოც.მუშაკი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
ვ) მესამე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი, / სოც.მუშაკი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 880 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. საპროექტო დოკუმენტაციის ანალიზისა და მონიტორინგის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. არქიტექტურის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
4. სამშენებლო სამუშაოების მონიტორინგის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. აღრიცხვისა და ანგარიშგების (ბუღალტერია) განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 4 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
3. ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ანალიზის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
4. შესყიდვების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი, / სოც.მუშაკი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 880 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. კულტურისა და სპორტის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
3. განათლებისა და ახალგაზრდობის საქმეთა განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 880 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. მუნიციპალური ზედამხედველობის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. ნარჩენების მართვისა და ადგილობრივი მოსაკრებლის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
ა) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 7 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირების საშტატო ნუსხა და თანამდებობრივი სარგოები
1.. მერის წარმომადგენელი ქ. ბოლნისის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2200 ლარი);
2. მერის წარმომადგენელი დაბა კაზრეთის და სოფელ ბალიჭის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2100 ლარი);
ა) სპეციალისტი დაბა კაზრეთის და სოფელ ბალიჭის ადმინისტრაციული ერთეულის საკითხებში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
3. მერის წარმომადგენელი დაბა თამარისის, სოფელ ცურტავის და სოფელ ფარიზის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
4. მერის წარმომადგენელი სოფლების: ნახიდურის ხიდისყური,მუხრანა, ბალახაური, ჭაპალა და მწყნეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
ა) სპეციალისტი სოფლების: ნახიდურის ხიდისყური,მუხრანა, ბალახაური, ჭაპალა და მწყნეთის ადმინისტრაციული ერთეულის საკითხებში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
5. მერის წარმომადგენელი სოფლების: რაჭისუბანი, სამტრედო, ვანათი და ხატისოფელის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
6. მერის წარმომადგენელი სოფლების: მამხუტი,ზემო არქევანი, ქვემო არქევანი და ხატავეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
7. მერის წარმომადგენელი სოფელ ტალავერის და სოფელ სავანეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
8. მერის წარმომადგენელი სოფლების: ბოლნისი, ზემო ბოლნისი, სამწევრისი და ფოლადაურის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
9. მერის წარმომადგენელი სოფელ რატევნის და სოფელ ზვარეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
10. მერის წარმომადგენელი სოფლების: ქვეში, ჯავშანიანი, კიანეთი, მუშევანი მდა საბერეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
11. მერის წარმომადგენელი სოფლების: აკაურთა,ძეძვნარიანი,ფოცხვერიანი, იწრია,ძველი ქვეში,გეტა,ბერთაკარი და სენების ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
12. მერის წარმომადგენელი სოფლების: დარბაზი,წიფორი,ხახალაჯვარი და ჭრეში ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
13. მერის წარმომადგენელი სოფელ ტანძიის ბოლნისის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
14. მერის წარმომადგენელი სოფელ ქვემო ბოლნისის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
15. მერის წარმომადგენელი სოფელ დისველის ადმინისტრაციულ ერთეულში- 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ
საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 24-ე მუხლის პირველი პუნქტის „გ.ბ“, „დ.დ“ და „დ.ე“ ქვეპუნქტების, „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის მე-20 მუხლის მე-2 პუნქტის და 25-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, ბოლნისის მინიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:
მუხლი 1🔗
დამტკიცდეს ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხა და განისაზღვროს თანამდებობრივი სარგოების ოდენობები დანართი №1-ის შესაბამისად.
მუხლი 2🔗
დადგენილება ამოქმედდეს 2022 წლის 1 მარტიდან.
მუხლი 3🔗
ამ დადგენილების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს, ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2018 წლის 15 იანვრის №3 დადგენილება „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის თანამდებობრივი სარგოების ოდენობის განსაზღვრისა და საშტატო ნუსხის დამტკიცების შესახებ“ (matsne.gov.geб გამოქვეყნების თარიღი 17/01/2018 წ. სარეგისტრაციო კოდი: 010320000.35.158.016407).ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარეთამაზ ჟორჟოლიანი
დანართი №1