ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება (1)
🧬 სემანტიკურად მსგავსი დოკუმენტები — 10
ეს დოკუმენტები ნაპოვნია ვექტორული ემბედინგების (AI) საშუალებით — მათი შინაარსი ყველაზე ახლოსაა ამ აქტის ტექსტთან.
ცვლილებები (15)
დოკუმენტის ტექსტი
📑 სარჩევი (14 მუხლი)
|
ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება №5 |
|
2022 წლის 21 თებერვალი ქ. ბოლნისი |
|
2. მუნიციპალიტეტის მერის პირველი მოადგილე – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 4250 ლარი);
3. მუნიციპალიტეტის მერის მოადგილე – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 3650 ლარი).
2. იურიდიული განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) -2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
3. ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი)
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
4. მოქალაქეთა მომსახურებისა და საქმისწარმოების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი)
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 6 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი)
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 4 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი)
5. მატერიალურ – ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი)
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი)
გ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი)
6. პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი).
7. მერის წარმომადგენლებთან კოორდინაციის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
ე) პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი (მეოთხე რანგი) – 9 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
8. საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
9. გენედერული თანასწორობის საკითხთა განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი).
2. ეკონომიკის განვითარების და სტატისტიკის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. ქონების აღრიცხვისა და მართვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
4. პროექტების მართვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. აუდიტის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. მონიტორინისა და ინსპექტირების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. სოციალური დაცვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 4 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
3. ჯანდაცვის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
4. ბავშვის დაცვისა და მხარდაჭერის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, /იურისტი, ჯანდ. სპეც / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი ლარი);
გ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, / ბავშვთა ინსპექტორი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი ლარი);
დ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, / ფსიქოლოგი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
ე) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი, / სოც.მუშაკი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
ვ) მესამე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი, / სოც.მუშაკი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 880 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) -1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. საპროექტო დოკუმენტაციის ანალიზისა და მონიტორინგის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. არქიტექტურის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი)
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
4. სამშენებლო სამუშაოების მონიტორინგის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. აღრიცხვისა და ანგარიშგების (ბუღალტერია) განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 4 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
3. ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ანალიზის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
4. შესყიდვების განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 3 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი, / სოც.მუშაკი / (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 880 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. კულტურისა და სპორტის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
3. განათლებისა და ახალგაზრდობის საქმეთა განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 880 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
2. მუნიციპალური ზედამხედველობის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
3. ნარჩენების მართვისა და ადგილობრივი მოსაკრებლის განყოფილება
ა) განყოფილების უფროსი (მეორე რანგის მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2300 ლარი);
ბ) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
გ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
დ) პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
1. სამსახური უფროსი (პირველი რანგის პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი) – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2950 ლარი);
ა) პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
ბ) მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 7 (თანამდებობრივი სარგო – 1540 ლარი);
გ) მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი) – 2 (თანამდებობრივი სარგო – 1430 ლარი);
ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირების საშტატო ნუსხა და თანამდებობრივი სარგოები
1.. მერის წარმომადგენელი ქ. ბოლნისის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2200 ლარი);
2. მერის წარმომადგენელი დაბა კაზრეთის და სოფელ ბალიჭის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 2100 ლარი);
ა) სპეციალისტი დაბა კაზრეთის და სოფელ ბალიჭის ადმინისტრაციული ერთეულის საკითხებში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
3. მერის წარმომადგენელი დაბა თამარისის, სოფელ ცურტავის და სოფელ ფარიზის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
4. მერის წარმომადგენელი სოფლების: ნახიდურის ხიდისყური,მუხრანა, ბალახაური, ჭაპალა და მწყნეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
ა) სპეციალისტი სოფლების: ნახიდურის ხიდისყური,მუხრანა, ბალახაური, ჭაპალა და მწყნეთის ადმინისტრაციული ერთეულის საკითხებში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1320 ლარი);
5. მერის წარმომადგენელი სოფლების: რაჭისუბანი, სამტრედო, ვანათი და ხატისოფელის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
6. მერის წარმომადგენელი სოფლების: მამხუტი,ზემო არქევანი, ქვემო არქევანი და ხატავეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
7. მერის წარმომადგენელი სოფელ ტალავერის და სოფელ სავანეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
8. მერის წარმომადგენელი სოფლების: ბოლნისი, ზემო ბოლნისი, სამწევრისი და ფოლადაურის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
9. მერის წარმომადგენელი სოფელ რატევნის და სოფელ ზვარეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
10. მერის წარმომადგენელი სოფლების: ქვეში, ჯავშანიანი, კიანეთი, მუშევანი მდა საბერეთის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
11. მერის წარმომადგენელი სოფლების: აკაურთა,ძეძვნარიანი,ფოცხვერიანი, იწრია,ძველი ქვეში,გეტა,ბერთაკარი და სენების ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
12. მერის წარმომადგენელი სოფლების: დარბაზი,წიფორი,ხახალაჯვარი და ჭრეში ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
13. მერის წარმომადგენელი სოფელ ტანძიის ბოლნისის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
14. მერის წარმომადგენელი სოფელ ქვემო ბოლნისის ადმინისტრაციულ ერთეულში – 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
15. მერის წარმომადგენელი სოფელ დისველის ადმინისტრაციულ ერთეულში- 1 (თანამდებობრივი სარგო – 1650 ლარი);
ხშირად დასმული კითხვები
- მოქმედებს თუ არა „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“?
- დიახ, მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“ ამჟამად ძალაშია. ბოლო კონსოლიდირებული რედაქცია — 23.12.2025.
- როდის იქნა მიღებული „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“?
- „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“ მიღებულია 21.02.2022. მიმღები ორგანო — ბოლნისის მუნიციპალიტეტი. დოკუმენტის ნომერი — №5. სარეგისტრაციო კოდი — 010320000.35.158.016552.
- რამდენჯერ შევიდა ცვლილება „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“-ში?
- დოკუმენტში სულ 15 ცვლილებაა შესული. მატსნეს ბოლო კონსოლიდირებული რედაქცია — 23.12.2025.
- რამდენი მუხლისგან შედგება „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“?
- დოკუმენტი შედგება 14 მუხლისგან. თითოეული მუხლი ხელმისაწვდომია ცალკე ბმულით.
- რომელი დოკუმენტები უთითებენ „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“-ზე?
- legali.ge-ის ბაზაში 1 დოკუმენტი უთითებს ამ აქტზე — ცვლილებები, კანონქვემდებარე აქტები და სასამართლო გადაწყვეტილებები.
- სად არის „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“-ის ოფიციალური ტექსტი?
- ოფიციალური წყაროა საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge). legali.ge-ზე ტექსტი მოცემულია 23.12.2025 მდგომარეობით.
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის საშტატო ნუსხის დამტკიცებისა და თანამდებობრივი სარგოების ოდენობების განსაზღვრის შესახებ“, №5, 21.02.2022, სარეგისტრაციო კოდი 010320000.35.158.016552 (კონსოლიდირებული რედაქცია 23.12.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/5387596/