საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 010.320.040.22.033.008.020

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის

ბრძანება №50

2006 წლის 12 იანვარი

ქ. თბილისი

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების მე-4 მუხლის მე-3 პუნქტის „ლ” ქვეპუნქტის საფუძველზე, ვბრძანებ:

მუხლი 1. დამტკიცდეს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1).

მუხლი 1^​1. საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა (გარდა II და V თავებში მოცემული თანამდებობებისა) უმაღლესი განათლების საკვალიფიკაციო მოთხოვნის ალტერნატიულ მოთხოვნად განისაზღვროს უმაღლესი ტექნიკური განათლება (სპეციალობებით: ფიზიკოსი, მათემატიკოსი, ინფორმატიკოსი და სხვა ზუსტი სამეცნიერო დარგების სპეციალობები, რომელიც უკავშირდება კომპიუტერულ და ქსელურ ტექნოლოგიებს, პროგრამულ უზრუნველყოფასა და სისტემურ-მათემატიკურ ანალიზს).

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2006 წლის 12 სექტემბრის ბრძანება №1119-სსმIII, №128,18.09.2006წ.,მუხ.1703

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 10 ოქტომბრის ბრძანება №781-სსმIII, №151,16.10.2008წ.,მუხ.1501

     მუხლი 1^​2.

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურის თანამდებობის დასაკავებლად შესაძლებელია მიღებულ იქნეს პრეტენდენტი სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლებით.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 15 აგვისტოს ბრძანება №996-სსმIII, №115,15.08.2007წ.,მუხ.1268

მუხლი 2. ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

ა. ალექსიშვილი

შეტანილი ცვლილებები:

1. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2006 წლის 5 მაისის ბრძანება №415-სსმIII, №68,18.05.2006წ.,მუხ.861

2. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2006 წლის 12 სექტემბრის ბრძანება №1119-სსმIII, №128,18.09.2006წ.,მუხ.1703

3. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

4. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 15 აგვისტოს ბრძანება №996-სსმIII, №115,15.08.2007წ.,მუხ.1268

5. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის  8 აპრილის ბრძანება №336-სსმIII, №57,15.04.2008წ.,მუხ.666

6. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 10 ოქტომბრის ბრძანება №781-სსმIII, №151,16.10.2008წ.,მუხ.1501

7. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 12 თებერვლის ბრძანება №84-სსმIII, №17,16.02.2009წ.,მუხ.218

8. საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

 

დანართი №1

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ცენტრალური აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

თავი I

საგარეო ურთიერთობათა დეპარტამენტი

    მუხლი 1. ზოგადი მოთხოვნები

ნორმატიული აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვება საგარეო ურთიერთობათა დეპარტამენტის თანამშრომლებს, გარდა ტექნიკური საქმიანობით დაკავებული თანამშრომლებისა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”;

გ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ”;

დ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”;

ვ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი.

    მუხლი 2. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

    მუხლი 3. კონსულტანტი

კონსულტანტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, სახელმწიფო მართვის მოხელის ან იურიდიული განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება, ხოლო საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მომუშავე საჯარო მოსამსახურეთათვის, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ“ საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური, გერმანული ან რუსული) ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2006 წლის 5 მაისის ბრძანება №415-სსმIII, №68,18.05.2006წ.,მუხ.861

    მუხლი 4. საერთაშორისო ფისკალური ურთიერთობების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტრული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” და 1961 წლის 18 აპრილის დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ ვენის კონვენციის ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

    მუხლი 5. საერთაშორისო საინვესტიციო პროექტების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება;

ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

დ) უცხო ენის (ინგლისური,რუსული) ცოდნა.

    მუხლი 6. გრანტების, ჰუმანიტარული და ტექნიკური დახმარების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, საქართველოს კანონის ,,გრანტების შესახებ” და ,,საქართველოში საიმპორტო საქონლისათვის (ფულადი სახსრებისათვის) გრანტისა და ჰუმანიტარული დახმარების სტატუსის მინიჭების, მისი აღრიცხვისა და გამოყენების შესახებ” დებულების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 2001 წლის 13 აგვისტოს №326 ბრძანებულებისა ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული)ცოდნა.

    მუხლი 7. საგარეო ვალის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

 ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

 ბ) პირველ მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა, ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

 გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

 დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

თავი II

იურიდიული დეპარტამენტი

    მუხლი 8. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქარტველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა;

დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა.

დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 9. კონსულტანტი

კონსულტანტი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 10. თანაშემწე

თანაშემწე:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III, VI თავების, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი) დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმიწარმოების ინსტრუქციის” ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

    მუხლი 11. პარლამენტთან ურთიერთობისა და კანონშემოქმედებითი საქმიანობის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსისა და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 12. სამართლებლივი უზრუნველყოფის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსისა და საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსის ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი III

ადმინისტრაციული დეპარტამენტი

    მუხლი 13. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 14. კონსულტანტი

კონსულტანტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს შრომის კანონთა კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 15. თანაშემწე

თანაშემწე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III, VI თავების, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი) დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმიწარმოების ინსტრუქციის” ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

    მუხლი 16. (ამოღებულია)

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

    მუხლი 17. საფინანსო სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის, საგადასახადო კოდექსისა და ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2003 წლის 26 ივნისის №341 ბრძანების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. განყოფილების უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. მთავარი ბუღალტერი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის, საგადასახადო კოდექსისა და ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციებში ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2003 წლის 26 ივნისის №341 ბრძანების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

6. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

7. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

8. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური და ბუღალტრული განათლების მქონე პირებს);

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონისა და საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 10 ოქტომბრის ბრძანება №781-სსმIII, №151,16.10.2008წ.,მუხ.1501

    მუხლი 18. საქმისწარმოების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი) დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქარტველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. განყოფილების უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქარტველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტარაციული კოდექსის, საქარტველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების” დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 15 ივლისის №528 ბრძანებით დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სათათბირო ორგანოს – სათათბირო საბჭოს დებულების”, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულებისა და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის დებულების ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

6. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

 

7. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 19. მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. განყოფილების უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

6. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

7. სპეციალისტი:

ა) სპეციალური განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 20. სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის”, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე- ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. განყოფილების უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

6. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

7. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ,,მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის წიგნი მესამე – ,,ვალდებულებითი სამართალი”, საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 159-ე მუხლის ცოდნა;

სასურველია ყველა სპეციალისტი იყოს სერთიფიცირებული სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს მიერ.

    მუხლი 21. ინფორმაციის დაცვის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საიდუმლო სარეჟიმო საქმიანობაში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. განყოფილების უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. განყოფილების უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

5. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

6. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

7. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,იარაღის შესახებ” საქართველოს კანონის, საქართველოს პრეზიდენტის 2003 წლის 27 ოქტომბრის №538 ბრძანებულების ,,იმ თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ, რომელთაც უფლება აქვთ ატარონ სამსახურებრივ-საშტატო იარაღი”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №320 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემის თანამდებობის პირთა სამსახურებრივ - საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის გაცემის წესისა და სამსახურებრივ-საშტატო იარაღის ტარების უფლების დამადასტურებელი მოწმობის და ბეჭდის ფორმის დამტკიცების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 8 ივნისის №381 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სისტემაში იარაღისა და საბრძოლო მასალის შენახვის წესი”, ,,საგანგებო მდგომარეობის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

თავი IV

საბიუჯეტო დეპარტამენტი

    მუხლი 22. ზოგადი მოთხოვნები

იმ ნორმატიული აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვება საბიუჯეტო დეპარტამენტის თანამშრომლებს, გარდა უფროსი სპეციალისტისა და სპეციალისტის თანამდებობების პირებისა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”;

გ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

დ) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ”;

ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ”;

საქართველოს საგადასახადო კოდექსი.

    მუხლი 23. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) ეკონომიკური სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონისა და ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) ეკონომიკური სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. კონსულტანტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური სპეციალობის განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) ერთ-ერთი უცხო ენის (რუსული, ინგლისური, ფრანგული, გერმანული) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 24. სახელმწიფო ბიუჯეტის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

    მუხლი 25. საბიუჯეტო პოლიტიკის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

    მუხლი 26. შიდა ვალის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,სახელმწიფო ვალის შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

    მუხლი 27. ტერიტორიული ბიუჯეტების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური სპეციალობის განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,ადგილობრივი მმართველობისა და თვითმმართველობის ორგანოების ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური სპეციალობის განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) 22-ე მუხლში ჩამოთვლილი ნორმატიული აქტების გარდა ,,ადგილობრივი თვითმმართველობისა და მმართველობის შესახებ” საქართველოს ორგანული კანონის, ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის გადანაწილების შესახებ” საქართველოს კანონის, ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ” საქართველოს კანონისა და ,,ადგილობრივი მმართველობისა და თვითმმართველობის ორგანოების ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზების შესახებ” საქართველოს კანონის ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს);

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება (უპირატესობა ენიჭებათ უმაღლესი ფინანსური განათლების მქონე პირებს);

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

თავიV

საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და კომუნიკაციების დეპარტამენტი

     მუხლი 28. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ ან მენეჯმენტის სფეროში;

ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობის ან/და მედია სფეროში საქმიანობის არანაკლებ 7 წლის გამოცდილება;

გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ სფეროში;

ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში საქმიანობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. კონსულტანტი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ ან/და მედია სფეროში;

ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობისა ან/და მედიის სფეროში საქმიანობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 8 აპრილის ბრძანება №336-სსმIII, №57,15.04.2008წ.,მუხ.666

    მუხლი 29. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ სფეროში;

ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და მედიის სფეროში საქმიანობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ სფეროში;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ სფეროში;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 8 აპრილის ბრძანება №336-სსმIII, №57,15.04.2008წ.,მუხ.666

 

    მუხლი 30. პრესასთან ურთიერთობის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ სფეროში;

ბ) საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და მედიის სფეროში საქმიანობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ სფეროში;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი განათლება ჰუმანიტარულ სფეროში;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონის და საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავის ცოდნა;

დ) უცხო ენის (უპირატესობა ენიჭება ინგლისურს და რუსულს) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 8 აპრილის ბრძანება №336-სსმIII, №57,15.04.2008წ.,მუხ.666

თავი VI

ფინანსური პოლიტიკის დეპარტამენტი

     მუხლი 31. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“ საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავა-ლიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქარ-თველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“ ცოდნა; 

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

    მუხლი 32.   კონსულტანტი

კონსულტანტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.“.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

     მუხლი 32^​1. თანაშემწე

თანაშემწე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III, VI თავების, საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების“ დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროში საქმისწარმოებასთან დაკავშირებით გამოცემული ბრძანებების (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტები) ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

     მუხლი 33. საგადასახადო პოლიტიკის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,მოსაკრებლების სისტემის საფუძვლების შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,ლიცენზიებისა და ნებართვების შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს საბაჟო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 12 თებერვლის ბრძანება №84-სსმIII, №17,16.02.2009წ.,მუხ.218

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

    მუხლი 34. (ამოღებულია)

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

    მუხლი 35. შემოსავლების დაგეგმვის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის განაწილების შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის განაწილების შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საგადასახადო, არასაგადასახადო და კაპიტალური შემოსავლების ბიუჯეტებს შორის განაწილების შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

    მუხლი 36. (ამოღებულია)

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

    მუხლი 37. ფინანსური სტატისტიკისა და მაკროეკონომიკური სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“, ეკონომეტრიკის საფუძვლების ცოდნა;  

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“, ეკონომეტრიკის საფუძვლების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“, ეკონომეტრიკის საფუძვლების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს საბიუჯეტო სისტემის შესახებ“, ეკონომეტრიკის საფუძვლების ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft office Word, Microsoft office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

    მუხლი 38. (ამოღებულია)

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 18 მარტის ბრძანება №166-სსმIII, №32,18.03.2009წ.,მუხ.376

თავი VII

საინფორმაციო-ანალიტიკური დეპარტამენტი

    მუხლი 39. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური, ეკონომიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი ტექნიკური, ეკონომიკური, იურიდიული ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება.

    მუხლი 40. ქსელების ადმინისტრირებისა და ტექნიკური უზრუნველყოფის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საინფორმაციო-საკომუნიკაციო საშუალებების გამართვის, პროგრამული უზრუნველყოფის ზუსტი კონფიგურირების უნარი, გამოცდილება ქსელის ადმინისტრირებაში; სისტემური და სხვა სახის გაუმართაობის აღმოფხვრის გამოცდილება ავტომატიზებულ სამუშაო ადგილებზე;

დ) ინფორმაციის დაცვის სისტემების ცოდნა;

ე) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საინფორმაციო-საკომუნიკაციო საშუალებების გამართვის, პროგრამული უზრუნველყოფის ზუსტი კონფიგურირების უნარი, გამოცდილება ქსელის ადმინისტრირებაში; სისტემური და სხვა სახის გაუმართაობის აღმოფხვრის გამოცდილება ავტომატიზებულ სამუშაო ადგილებზე;

დ) ინფორმაციის დაცვის სისტემების ცოდნა;

ე) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) საინფორმაციო-საკომუნიკაციო საშუალებების გამართვის, შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის ზუსტი კონფიგურირების უნარი, ლოკალური კომპიუტერული ქსელის მომსახურების, ადმინისტრირების გამოცდილება;

გ) სისტემური და სხვა სახის გაუმართაობის აღმოფხვრის გამოცდილება ავტომატიზებულ სამუშაო ადგილებზე;

დ) ინფორმაციის დაცვის სისტემების ცოდნა;

ე) შემდეგი სისტემების ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, MS Office.

    მუხლი 41. პროგრამული უზრუნველყოფისა და WEB – ტექნოლოგიების სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) მონაცემთა ბაზის არქიტეტქურის, რელაციური მონაცემთა ბაზების, მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირების ცოდნა;

დ) პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნა, ტესტირება, ტექნიკური დავალებების რეალიზაცია.

ე) პროგრამული კომპონენტების, მოდულებისა და სკრიპტების შექმნა;

ვ) საანგარიშგებო და გამომავალი ფორმების შექმნა მაქსიმალურად მოსახერხებელი პროგრამული ინტერფეისით;

ზ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) ინფორმატიკის განხრით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) მონაცემთა ბაზის არქიტეტქურის შექმნის, რელაციური მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება, მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირების სრულყოფილი ცოდნა;

დ) პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნის, ტესტირების, ტექნიკური დავალებების რეალიზაციის გამოცდილება;

ე) პროგრამული კომპონენტების, მოდულებისა და სკრიპტების შექმნის ცოდნა;

ვ) საანგარიშგებო და გამომავალი ფორმების შექმნის უნარი მაქსიმალურად მოსახერხებელი პროგრამული ინტერფეისით;

ზ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება;

ბ) მონაცემთა ბაზის არქიტეტქურის შექმნის, რელაციური მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება, მონაცემთა ბაზების ადმინისტრირების სრულყოფილი ცოდნა;

გ) პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნის, ტესტირების, ტექნიკური დავალებების რეალიზაციის გამოცდილება;

დ) პროგრამული კომპონენტების, მოდულებისა და სკრიპტების შექმნის ცოდნა;

ე) საანგარიშგებო და გამომავალი ფორმების შექმნა მაქსიმალურად მოსახერხებელი პროგრამული ინტერფეისით;

ვ) შემდეგი სისტემების სრულყოფილი ცოდნა: Windows 2000-XP, Windows 2003 server, SQl Server, Visual studio.net, C+, ADO.net, ASP.net, HTML, Crystal Reports.

    მუხლი 42. ინფორმაციის დამუშავებისა და მონაცემთა ანალიზის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება;

ბ) საფინანსო-ეკონომიკურ სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) შემდეგი კომპიუტერული სისტემების ცოდნა: Windows 2000-XP, MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Visio, MS Project.

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება;

ბ) საფინანსო-ეკონომიკურ სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) შემდეგი კომპიუტერული სისტემების ცოდნა: Windows 2000-XP, MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Visio.

3. უფროსი სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება;

ბ) საფინანსო-ეკონომიკურ სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) კომპიუტერთან მუშაობის ცოდნა.

4. სპეციალისტი:

ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება;

ბ) კომპიუტერთან მუშაობის ცოდნა.

„თავი VIII

ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

    მუხლი 43. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა

1. დეპარტამენტის უფროსი:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

    მუხლი 44. თანაშემწე

თანაშემწე:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანებით (ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი) დამტკიცებული ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქციის“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

    მუხლი 45. ადამიანური რესურსების შემადგენლობისა და მართვის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

3. მთავარი სპეციალისტი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

4. უფროსი სპეციალისტი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

5. სპეციალისტი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

    მუხლი 46. სასწავლო პროცესის მართვის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,უმაღლესი განათლების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,უმაღლესი განათლების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

3. მთავარი სპეციალისტი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,უმაღლესი განათლების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

4. უფროსი სპეციალისტი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ და საქართველოს კანონის ,,უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

5. სპეციალისტი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,უმაღლესი განათლების შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

    მუხლი 47. პერსონალის მართვის ანალიზის სამმართველო

1. სამმართველოს უფროსი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

2. სამმართველოს უფროსის მოადგილე

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

3. მთავარი სპეციალისტი

ა) უმაღლესი ფსიქოლოგიური, სოციოლოგიური ან იურიდიული განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

4. უფროსი სპეციალისტი

ა) უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური ან სახელმწიფო მართვის მოხელის განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს კანონის ,,საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

5) სპეციალისტი

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის, ,,საქართველოს შრომის კოდექსის“, საქართველოს კანონის ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 11 ივნისის №623 ბრძანების ,,საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების თაობაზე“ ცოდნა;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე (Microsoft office Word, Microsoft office Excel, Internet Explorer) ცოდნა.

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 27 ივლისის ბრძანება №942-სსმIII, №107,31.07.2007წ.,მუხ.1184

 

 

Annotate