ლენტეხის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 21.08.2025
თავი V — მერიისმოხელეების თანამდებობაზე დანიშვნაგათავისუფლება და სამსახურებრივი კარიერის გავლა
მოხელის კარიერული განვითარება ხდება:
ა) ქვედა იერარქიული რანგის თანამდებობიდან ზედა იერარქიული რანგის თანამდებობაზე გადასვლისას;
ბ) დაბალი თანამდებობიდან იმავე იერარქიული რანგის მაღალ თანამდებობაზე გადასვლისას.
2. მოხელის კარიერული განვითარება ხორციელდება დახურული კონკურსის საფუძველზე, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის 34-ე მუხლით დადგენილი წესი
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — ლენტეხის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 21.08.2025. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 28/12/2017.
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ლენტეხის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 23, №19, 22.12.2017, სარეგისტრაციო კოდი 010250020.35.115.016231 (კონსოლიდირებული რედაქცია 21.08.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/3954213/muxli-23/