Aufenthaltserlaubnis für IT-Fachkräfte und IT-Unternehmer: Was tun nach georgischem Recht

Was tun

1. Kategorie: eigene Art der Aufenthaltserlaubnis für IT-Arbeitnehmer mit Recht auf Arbeit, Einzelunternehmer im IT-Bereich, Leiter eines internationalen IT-Unternehmens und deren Familien (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 15); Einzelunternehmer — mit dem Status eines Kleinunternehmens und einer IT-Tätigkeit aus der Liste der Regierung (Art. 15). Die Einkommensschwellen der Arbeits-Aufenthaltserlaubnis gelten hier nicht.
2. Die IT-Aufenthaltserlaubnis gibt KEIN Recht zu arbeiten: Ein Ausländer ohne DAUERHAFTE Aufenthaltserlaubnis (auch mit IT-Aufenthaltserlaubnis) darf nur dann zur Erzielung von Einkommen arbeiten oder ein Geschäft führen, wenn er das Recht auf Erwerbstätigkeit erhalten hat — die IT-Aufenthaltserlaubnis ersetzt es nicht (Verordnung über das Recht auf Erwerbstätigkeit, Art. 2). Ablauf: Der Antrag auf die Aufenthaltserlaubnis ist spätestens 10 Kalendertage nach Erhalt des Rechts auf Arbeit zu stellen (Gesetz über die Arbeitsmigration, Art. 13⁵); Fristversäumnis oder Ablehnung der IT-Aufenthaltserlaubnis beenden das Recht auf Arbeit (Art. 13⁷); ein Selbstständiger verliert das Recht auf Arbeit bei einer Abwesenheit von mehr als 6 Monaten (Art. 13⁷).
3. IT-Arbeitnehmer und Einzelunternehmer: mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich (Art. 15); Einkommen aus der IT-Tätigkeit von mindestens 25 000 US-Dollar pro Jahr (Art. 15). Leiter: Der Leiter bestätigt seine Befugnisse (Art. 15).
4. Antrag: nur für Ausländer, die sich rechtmäßig in Georgien aufhalten (Art. 14); anders als bei der Arbeits-Aufenthaltserlaubnis auch mit einem Visum der Kategorie C möglich (Art. 14); Entscheidung innerhalb von 30 Tagen (Art. 17). Laufzeit: Die IT-Aufenthaltserlaubnis wird erstmals für 3 Jahre erteilt (Art. 16); Verlängerung jeweils um 3 Jahre, insgesamt bis zu 12 Jahren (Art. 16).
5. Risiken: Der Status des Kleinunternehmens entfällt bei einem Einkommen über 500 000 Lari in jedem von 2 Kalenderjahren (Steuergesetzbuch, Art. 89). Ablehnung: Klage gegen die Ablehnung — 1 Monat (VPK, Art. 23).
6. Wohin: Agentur für die Entwicklung staatlicher Dienstleistungen (Aufenthaltserlaubnis); Arbeitsministerium (Recht auf Arbeit); Steuerdienst (Status); Gericht.
7. Nachweise: Zertifikat über das Kleinunternehmen, Verträge und Einkommensauszüge, Nachweis der IT-Erfahrung, Unterlagen zur Familie.
8. Fallstricke: die IT-Aufenthaltserlaubnis ersetzt das Recht auf Erwerbstätigkeit nicht; die Schwellenwerte der Arbeits-Aufenthaltserlaubnis gelten hier nicht; die Antragsfrist nach Erhalt des Rechts auf Arbeit versäumen; Verlust des Kleinunternehmerstatus oder eine lange Abwesenheit.

Unbedingt prüfen

• wer infrage kommt (IT-Arbeitnehmer, Einzelunternehmer mit Kleinunternehmen im IT-Bereich, Leiter eines internationalen IT-Unternehmens) und die Familie
• Voraussetzungen: mindestens 2 Jahre Erfahrung und ein Jahreseinkommen von mindestens 25 000 US-Dollar
• Laufzeit: erstmals 3 Jahre, Verlängerung jeweils um 3 Jahre bis zu insgesamt 12 Jahren
• ob ein Recht auf Erwerbstätigkeit erforderlich ist und die Antragsfristen