הגירה ואזרחות
היתר שהייה לאנשי IT וליזמי IT: מה עושים לפי החוק הגאורגי
הדף מסביר מי זכאי להיתר שהייה בתחום ה־IT בגאורגיה (עובד IT, עצמאי בעל עסק קטן, מנהל חברת IT בינלאומית ובני משפחתם), מהן הדרישות ותקופת ההיתר, ומדוע נדרשת בנוסף זכות לפעילות עבודה ומהם מועדי ההגשה.
מה עושים
- קטגוריה: סוג נפרד של היתר שהייה: עובד IT עם זכות עבודה, עצמאי ב־IT, מנהל חברת IT בינלאומית ובני משפחתם (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 15); עצמאי — בעל מעמד עסק קטן ופעילות IT מהרשימה של הממשלה (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 15). ספי היתר השהייה לעבודה כאן אינם חלים.
- היתר שהייה ל־IT אינו מקנה זכות עבודה: זר בלי היתר שהייה קבוע (לרבות עם היתר שהייה ל־IT) רשאי לעבוד או לנהל עסק לצורך הכנסה רק לאחר קבלת הזכות לפעילות עבודה — היתר השהייה ל־IT אינו מחליף אותה (צו בדבר הזכות לפעילות עבודה, סעיף 2). הסדר: להגיש בקשה להיתר שהייה לא יאוחר מ־10 ימים קלנדריים לאחר קבלת הזכות לעבוד (חוק הגירת עבודה, סעיף 13⁵); פספוס המועד או סירוב להיתר שהייה ל־IT מפסיקים את הזכות לעבוד (חוק הגירת עבודה, סעיף 13⁷); עצמאי מאבד את הזכות לעבוד ביציאה ליותר מ־6 חודשים (חוק הגירת עבודה, סעיף 13⁷).
- עובד IT ועצמאי: לא פחות משנתיים ניסיון ב־IT (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 15); הכנסה מ־IT — לא פחות מ־25 000 דולר ארה״ב בשנה (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 15). מנהל: המנהל מאשר סמכויות (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 15).
- הגשה: רק למי שנמצא בגאורגיה כדין (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 14); בניגוד להיתר לעבודה, אפשר גם עם ויזה C (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 14); ההחלטה — עד 30 ימים (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 17). תקופה: היתר שהייה ל־IT ניתן לראשונה ל־3 שנים (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 16); הארכה ל־3 שנים בכל פעם, עד 12 שנים (חוק המעמד המשפטי של זרים וחסרי נתינות, סעיף 16).
- סיכונים: מעמד העסק הקטן מוסר כשההכנסה עולה על 500 000 לארי בכל אחת מ־2 שנים קלנדריות (קוד המסים, סעיף 89). סירוב: תביעה נגד סירוב — חודש אחד (הקוד הדיוני המנהלי, סעיף 23).
- לאן לפנות: הסוכנות לפיתוח שירותי המדינה (היתר שהייה); משרד העבודה (זכות לעבוד); רשות המסים (מעמד); בית משפט.
- הוכחות: תעודת עסק קטן, חוזים ותדפיסים על הכנסה, אישור ותק ב־IT, מסמכי המשפחה.
- מלכודות: היתר שהייה ל־IT אינו מחליף את הזכות לפעילות עבודה; ספי היתר השהייה לעבודה אינם מועתקים לכאן; פספוס מועד ההגשה לאחר קבלת הזכות לעבוד; אובדן מעמד העסק הקטן או יציאה ארוכה.
חובה לבדוק
- מי נכלל (עובד IT, עצמאי בעל עסק קטן ב־IT, מנהל חברת IT בינלאומית) ובני המשפחה
- דרישות: לא פחות משנתיים ניסיון והכנסה שנתית של 25 000 דולר ארה״ב לפחות
- תקופה: לראשונה ל־3 שנים, הארכה ל־3 שנים בכל פעם עד 12 שנים
- האם נדרשת זכות לפעילות עבודה ומועדי ההגשה
ההוראות התקפות (הנוסחים בגאורגית)
უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ
- მუხლი 15. ბინადრობის ნებართვის სახეები
- მუხლი 16. ბინადრობის ნებართვის მოქმედების ვადა
- მუხლი 17. საქართველოში ბინადრობის ნებართვის გაცემის საკითხის განხილვა და გადაწყვეტა
- მუხლი 14. საქართველოში ბინადრობის ნებართვის გამცემი ორგანო და ბინადრობის ნებართვის გაცემის ზოგადი პირობები
- მუხლი 18. საქართველოში ბინადრობის ნებართვის გაცემაზე უარის თქმის საფუძვლები
- მუხლი 28. საინვესტიციო და სამეწარმეო საქმიანობის განხორციელების უფლება