სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
ცვლილებები (12)
შემდგომი ცვლილებები (11)
დოკუმენტის ტექსტი
|
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს აქვთ სოციალურ-ეკონომიკური გარანტიებით თანაბრად სარგებლობის უფლება, კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი იმყოფება სრულ სახელმწიფო კმაყოფაზე. სახელმწიფო იძლევა მისი სოციალური დაცვის გარანტიას, რომელიც მოიცავს:
ა) თანამდებობრივ სარგოს;
ბ) სარგოს სპეციალური წოდებისათვის;
გ) ყოველთვიურ პროცენტულ (წელთა ნამსახურობის) დანამატს;
დ) სასურსათო უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ე) ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ვ) დანამატს ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში სამსახურისათვის;
ზ) დანამატსა და ფულად ჯილდოს, რომელსაც საქართველოს კანონმდებლობით დასაშვებ ფარგლებში განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი;
თ) სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურებას;
ი) სახელმწიფო ჯილდოების, ხარისხებისა და ორდენებისათვის დაწესებულ, აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის კანონმდებლობით დადგენილ შეღავათებს;
კ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაზღვევას, აგრეთვე დახმარებას სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების დროს ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან დაღუპვის შემთხვევაში;
ლ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ყოველწლიური, დამატებითი და დროებითი შრომისუუნარობის გამო შვებულებით სარგებლობის უფლებას, საქართველოს კანონმდებლობით სამხედრო მოსამსახურისათვის დადგენილ სხვა სახის სოციალურ შეღავათებს.
3. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების თანამდებობრივი სარგოები განისაზღვრება:
ა) კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული, საკონტრაქტო და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში ჩარიცხული მოსამსახურეებისთვის − ამ დადგენილებით;
ბ) საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნული სამოქალაქო პირებისთვის − სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით, „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობათა რანგების, იერარქიული დონეებისა და კოეფიციენტების მიხედვით;
გ) შრომითი ხელშეკრულებით მიღებული სამოქალაქო პირებისათვის − შრომითი ხელშეკრულებით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ზღვრების ფარგლებში და არანაკლებ, ამ პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობრივი სარგოს მინიმალური ოდენობისა.
4. სარგო სპეციალური წოდებისათვის ეძლევათ მხოლოდ კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, ამ დადგენილებით განსაზღვრული ოდენობით.
5. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და საკონტრაქტო სამსახურში გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში, აგრეთვე იმ სახელმწიფო ორგანოებში, რომლებშიც დაწესებულია სახელმწიფო სპეციალური ან/და სამხედრო წოდებები, სამხედრო წოდებით, სახელმწიფო სპეციალური წოდებით ან/და სამოქალაქო პირად ნამსახურევი კალენდარული წლების (გარდა სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გავლის პერიოდისა) მიხედვით ეძლევათ ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატი, ერთი თვის კუთვნილი ფულადი სარგოს შემდეგი ოდენობით:
ა) 1-დან 2 წლამდე − 5%;
ბ) 2-დან 5 წლამდე − 10%;
გ) 5-დან 10 წლამდე − 15%;
დ) 10 წელი და მეტი − 20%.
შენიშვნა:
ამ დადგენილების მიზნებისათვის:
ა) ფულადი სარგო ნიშნავს თანამდებობრივი და წოდებრივი სარგოების ჯამს;
ბ) შრომის ანაზღაურება (ხელფასი) ნიშნავს ყველა სახის სარგოს, დანამატსა და კომპენსაციას.
6. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს (გარდა შრომითი ხელშეკრულებით მიღებული სამოქალაქო პირისა) ეძლევა სასურსათო ულუფის საკომპენსაციო თანხა თვეში 70 ლარის ოდენობით. საკვებით უზრუნველყოფის შემთხვევაში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სასურსათო ულუფის კომპენსაციიდან დაექვითებათ თანხა მიღებული სასურსათო კმაყოფის შესაბამისად. კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯების გაწევა უნდა განხორციელდეს ამ დადგენილებით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმების გათვალისწინებით.
7. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის სპეციალური ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფა ხორციელდება საქართველოს მთავრობის შესაბამისი დადგენილებით დამტკიცებული სახეობებისა და სეზონების მიხედვით, ხოლო მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობას, პირობებსა და თანამშრომელთა შესაბამის კატეგორიას განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეს, რომელიც, საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, არ მოიხმარს სპეციალური ფორმის ტანსაცმელს, ეძლევა საკომპენსაციო თანხა წელიწადში 500 ლარის ოდენობით. აღნიშნული კომპენსაცია გაიცემა ყოველკვარტალურად, წლიური საკომპენსაციო თანხის ერთი მეოთხედის ოდენობით. ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაცია არ ეძლევათ სამოქალაქო პირებს, სამხედრო სავალდებულო სამსახურსა და მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს.
8. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს, რომლებსაც თანამდებობრივი მდგომარეობიდან გამომდინარე სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება უწევთ ჯანმრთელობისათვის მავნე რადიაციულ პირობებში ან/და დაკისრებული ფუნქციებიდან გამომდინარე უშუალო კონტაქტი აქვთ ქიმიურ, მომწამლავ, რადიაქტიურ და სხვა მავნე ნივთიერებებთან, სამსახურის უფროსის ბრძანებით ეძლევათ ყოველთვიური კომპენსაცია არაუმეტეს ერთი თვის კუთვნილი თანამდებობრივი სარგოს 50%-ის ოდენობით. შესაბამის თანამდებობათა ნუსხას, საექსპერტო დასკვნის საფუძველზე, განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
9. მნიშვნელოვანი დავალების ჯეროვნად შესრულებისათვის, აგრეთვე სანიმუშო დისციპლინისა და კეთილსინდისიერი სამსახურისათვის სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება მიეცეთ ფულადი ჯილდო ან დანამატი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
10. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს შეიძლება გაეწიოთ მატერიალური დახმარება სამსახურის უფროსის ბრძანებით განსაზღვრული ოდენობით.
11. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების სამსახურებრივი მივლინება და სამივლინებო ხარჯების ანაზღაურება ხორციელდება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონითა და ამავე კანონით გათვალისწინებული საქართველოს მთავრობის ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით.
12. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სახელმწიფო ჯილდოებისათვის , ხარისხებისა და ორდენებისათვის , აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის განსაზღვრული სოციალური შეღავათებით სარგებლობენ საქართველოს შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით .
13. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას დაინვალიდების ან ტრავმის მიღების შემთხვევაში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს ეძლევათ „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ერთჯერადი მატერიალური დახმარება.
14. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის დაღუპვის ან მიღებული ტრავმის შედეგად გამოწვეული ავადმყოფობით გარდაცვალების შემთხვევაში, მის ოჯახს ეძლევა ერთჯერადი მატერიალური დახმარება კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ნეშტის გადასვენებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს გაიღებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
15. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური თანამშრომლებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევით. დაზღვევით უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული ორგანიზაციული საკითხები რეგულირდება სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. ზარალს, რომელიც მიადგა სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სრულად აანაზღაურებს სამსახური იმ შემთხვევაში, თუ ეს არ არის თანამშრომლის უკანონო ქმედების შედეგი.
16. დაზღვეული თანამშრომლის ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან/და დაღუპვის (გარდაცვალების) შემთხვევაში, სადაზღვევო თანხა გაიცემა შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
17. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის შინაგანაწესით დადგენილი წესით სარგებლობენ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების უფლებით, რომლის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 30 კალენდარული დღით. თანამშრომლებს აქვთ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების ნაწილ-ნაწილ (არაუმეტეს ორისა) გამოყენების უფლება.
18. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებისთვის დადგენილია არანორმირებული სამუშაო დღე. კადრის და საკონტრაქტო-პროფესიული სამსახურის მოსამსახურეებს, სამსახურის გავლის ერთი დღე ეთვლებათ ნამსახურობის დღე-ნახევრად შრომის დამატებითი ანაზღაურების გარეშე. საგანგებო ან საომარი მდგომარეობის გამოცხადებისას, აგრეთვე სხვა ობიექტური წინაპირობების საფუძველზე სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება გადაყვანილ იქნენ საგანგებო სამუშაო რეჟიმზე. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში საქართველოს მთავრობის სამართლებრივი აქტით შეიძლება დადგინდეს სამსახურის გავლის სხვა განსაკუთრებული პირობები.
19. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესაბამისი კატეგორიის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფა ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული საორიენტაციო ნორმების მიხედვით.
20. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №1).
21. ამ დადგენილების №1 დანართით გათვალისწინებული თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიას ანიჭებს აგრეთვე არასრული განაკვეთის მიხედვით შრომის ანაზღაურების შემთხვევებს განსაზღვრავს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.
22. საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე დანიშნული სამოქალაქო პირის თანამდებობრივი სარგო სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით უნდა განისაზღვროს „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლით დადგენილი შრომის თანაბარი ანაზღაურების პრინციპის დაცვით. მისი თანამდებობრივი სარგო არ უნდა იყოს ამავე თანამდებობისთვის იგივე განაკვეთზე (სრული, არასრული) ამ დადგენილების №1 დანართით განსაზღვრულ სარგოზე 15%-ით ნაკლები და 30%-ით მეტი.
23. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრებათ ამ უწყებებსა და ორგანიზაციებში დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს (განაკვეთის) ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ ამ დადგენილების დანართ №1-ით განსაზღვრული ოდენობისა. თუ აღნიშნულ დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დაწესებული თანამდებობრივი სარგო ამ დადგენილების დანართ №1-ით შესაბამისი თანამდებობისთვის განსაზღვრულ თანამდებობრივ განაკვეთზე ნაკლებია, სხვაობას აანაზღაურებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
24. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, ამ დადგენილებით განსაზღვრული სარგოებისა და პირთა წრის მიხედვით წოდებრივი სარგოთი, ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატით, დათხოვნასთან დაკავშირებული ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარებით, სასურსათო ულუფის სანაცვლოდ დაწესებული ფულადი კომპენსაციითა და ფორმის ტანსაცმლით ან შესაბამისი ფულადი კომპენსაციით უზრუნველყოფს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური. სხვა სოციალურ შეღავათებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით განსაზღვრავს და ფინანსურად უზრუნველყოფს ის უწყება ან ორგანიზაცია, რომელშიც სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი გადის სამსახურს.
25. კადრების განკარგულებაში ყოფნის პერიოდში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს უნარჩუნდებათ ფულადი სარგოები ბოლოს დაკავებული თანამდებობის მიხედვით, არაუმეტეს ორი თვისა.
26. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურიდან ზღვრული ასაკის მიღწევის, ავადმყოფობის გამო ან რეორგანიზაციასა და შტატების შემცირებასთან დაკავშირებით, აგრეთვე წელთა ნამსახურობის საფუძველზე დათხოვნისას, ეძლევათ ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარება ორი თვის ფულადი სარგოს ოდენობით, მისი დათხოვნის დღისათვის დაკავებული თანამდებობის მიხედვით.
27. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №2).
28. დამტკიცდეს თანდართული სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის (დანართი №3).
29. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები (დანართი №4).
30. ამ დადგენილებით გათვალისწინებული ღონისძიებების ფინანსური უზრუნველყოფა განხორციელდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურისათვის შესაბამისი წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ საქართველოს კანონით განსაზღვრული ასიგნებების ფარგლებში.
საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 18 დეკემბრის დადგენილება №640 - ვებგვერდი, 27.12.2018წ.
ა) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნულ სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების შესახებ;
ბ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფისა და მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობის განსაზღვრის შესახებ;
გ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების კვებით უზრუნველყოფის შესახებ;
დ) ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში მომუშავე მოსამსახურეთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ.
2. ამ დადგენილების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 28 მარტის №77 დადგენილება.
|
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის , საკონტრაქტო -პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა სამსახურის სტრუქტურული დანაყოფების მიხედვით
შენიშვნა : თანამშრომლის , რომელიც „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ “ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით სამსახურს გადის სხვა შესაბამის დაწესებულებაში , თანამდებობრივი სარგო შეადგენს 1500 ლარს .
დანართი №2
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები :
შენიშვნა : თუ საკონტრაქტო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე დაინიშნება უმცროსი სპეციალური წოდების სხვა შესაბამის თანამდებობაზე (გარდა დაცვის თანამშრომლისა ), თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრება მინიჭებული სპეციალური წოდების შესაბამისი კატეგორიის მიხედვით .
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში სამხედრო სავალდებულო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები :
შენიშვნა : სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ -სამართლებრივი აქტით შეიძლება განესაზღვროს თანამდებობრივი სარგო 25 ლარზე მეტი ოდენობით არაუმეტეს სახელმწიფო დაცვის რიგითის წოდებრივ კატეგორიაში საკონტრაქტო მოსამსახურისთვის დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს ოდენობისა .
დანართი №3
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის , საკონტრაქტო -პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის
დანართი №4
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები
1. საულუფე კმაყოფაზე მყოფ თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის დამხმარე ნივთები :
4. სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები : ა ) სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტის თანამშრომლებისათვის , აგრეთვე სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული პროგრამის მიხედვით მომზადების სპეციალურ კურსზე წარდგენილი სპეციალური დანიშნულების დანაყოფებში ჩასარიცხი კანდიდატებისათვის , სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4700-5000 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 2200-2300 კკალ , ვახშამი : 1300-1400 კკალ ); ბ ) სამსახურის უფროსის ბრძანებით ან /და სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული შესაბამისი მომზადების პროგრამით გათვალისწინებულ სხვა პირთა სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4300-4700 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 1900-2100 კკალ , ვახშამი : 1200-1300 კკალ ).
შენიშვნა : 1. ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში გათვალისწინებული კვების პროდუქტები შეიძლება შეიცვალოს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ -სამართლებრივი აქტით , თუ ეს არ გამოიწვევს ყოველდღიური კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტების ერთობლივი ენერგეტიკული ღირებულების დღიური ნორმის შემცირებას . ამავე პუნქტით გათვალისწინებულ „გადანაყარში “ იგულისხმება პროდუქტის ის ნაწილ (ებ )ი , რომელიც უვარგისია საკვებად მოხმარებისათვის . 2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტები და დამხმარე ნივთები მოსამსახურეებს ეძლევათ იმ შემთხვევაში , როდესაც მათი კვებით უზრუნველყოფა ვერ ხორციელდება ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული სასურსათო იჯრის შესაბამისად . 3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის შემთხვევაში : ა ) დღიური ნორმით გათვალისწინებულ პროდუქტებზე არ ვრცელდება ამ დანართის მე -4 პუნქტით დადგენილი სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები ; ბ ) კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯები არ იზღუდება ამ დანართის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საორიენტაციო ნორმების შესაბამისად კვებით უზრუნველყოფისათვის დადგენილი ოდენობით .
|
1
+
საქართველოს მთავრობის
დადგენილება №28
2018 წლის 24 იანვარი
ქ. თბილისი
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ
+
მუხლი 1
„სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-17 მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებისთვის განისაზღვროს სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შემდეგი პირობები:
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს აქვთ სოციალურ-ეკონომიკური გარანტიებით თანაბრად სარგებლობის უფლება, კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი იმყოფება სრულ სახელმწიფო კმაყოფაზე. სახელმწიფო იძლევა მისი სოციალური დაცვის გარანტიას, რომელიც მოიცავს:
ა) თანამდებობრივ სარგოს;
ბ) სარგოს სპეციალური წოდებისათვის;
გ) ყოველთვიურ პროცენტულ (წელთა ნამსახურობის) დანამატს;
დ) სასურსათო უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ე) ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ვ) დანამატს ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში სამსახურისათვის;
ზ) დანამატსა და ფულად ჯილდოს, რომელსაც საქართველოს კანონმდებლობით დასაშვებ ფარგლებში განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი;
თ) სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურებას;
ი) სახელმწიფო ჯილდოების, ხარისხებისა და ორდენებისათვის დაწესებულ, აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის კანონმდებლობით დადგენილ შეღავათებს;
კ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაზღვევას, აგრეთვე დახმარებას სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების დროს ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან დაღუპვის შემთხვევაში;
ლ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ყოველწლიური, დამატებითი და დროებითი შრომისუუნარობის გამო შვებულებით სარგებლობის უფლებას, საქართველოს კანონმდებლობით სამხედრო მოსამსახურისათვის დადგენილ სხვა სახის სოციალურ შეღავათებს.
3. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების თანამდებობრივი სარგოები განისაზღვრება:
ა) კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული, საკონტრაქტო და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში ჩარიცხული მოსამსახურეებისთვის − ამ დადგენილებით;
ბ) საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნული სამოქალაქო პირებისთვის − სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით, „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობათა რანგების, იერარქიული დონეებისა და კოეფიციენტების მიხედვით;
გ) შრომითი ხელშეკრულებით მიღებული სამოქალაქო პირებისათვის − შრომითი ხელშეკრულებით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ზღვრების ფარგლებში და არანაკლებ, ამ პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობრივი სარგოს მინიმალური ოდენობისა.
4. სარგო სპეციალური წოდებისათვის ეძლევათ მხოლოდ კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, ამ დადგენილებით განსაზღვრული ოდენობით.
5. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და საკონტრაქტო სამსახურში გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში, აგრეთვე იმ სახელმწიფო ორგანოებში, რომლებშიც დაწესებულია სახელმწიფო სპეციალური ან/და სამხედრო წოდებები, სამხედრო წოდებით, სახელმწიფო სპეციალური წოდებით ან/და სამოქალაქო პირად ნამსახურევი კალენდარული წლების (გარდა სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გავლის პერიოდისა) მიხედვით ეძლევათ ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატი, ერთი თვის კუთვნილი ფულადი სარგოს შემდეგი ოდენობით:
ა) 1-დან 2 წლამდე − 5%;
ბ) 2-დან 5 წლამდე − 10%;
გ) 5-დან 10 წლამდე − 15%;
დ) 10 წელი და მეტი − 20%.
შენიშვნა:
ამ დადგენილების მიზნებისათვის:
ა) ფულადი სარგო ნიშნავს თანამდებობრივი და წოდებრივი სარგოების ჯამს;
ბ) შრომის ანაზღაურება (ხელფასი) ნიშნავს ყველა სახის სარგოს, დანამატსა და კომპენსაციას.
6. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს (გარდა შრომითი ხელშეკრულებით მიღებული სამოქალაქო პირისა) ეძლევა სასურსათო ულუფის საკომპენსაციო თანხა თვეში 70 ლარის ოდენობით. საკვებით უზრუნველყოფის შემთხვევაში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სასურსათო ულუფის კომპენსაციიდან დაექვითებათ თანხა მიღებული სასურსათო კმაყოფის შესაბამისად. კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯების გაწევა უნდა განხორციელდეს ამ დადგენილებით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმების გათვალისწინებით.
7. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის სპეციალური ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფა ხორციელდება საქართველოს მთავრობის შესაბამისი დადგენილებით დამტკიცებული სახეობებისა და სეზონების მიხედვით, ხოლო მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობას, პირობებსა და თანამშრომელთა შესაბამის კატეგორიას განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეს, რომელიც, საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, არ მოიხმარს სპეციალური ფორმის ტანსაცმელს, ეძლევა საკომპენსაციო თანხა წელიწადში 500 ლარის ოდენობით. აღნიშნული კომპენსაცია გაიცემა ყოველკვარტალურად, წლიური საკომპენსაციო თანხის ერთი მეოთხედის ოდენობით. ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაცია არ ეძლევათ სამოქალაქო პირებს, სამხედრო სავალდებულო სამსახურსა და მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს.
8. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს, რომლებსაც თანამდებობრივი მდგომარეობიდან გამომდინარე სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება უწევთ ჯანმრთელობისათვის მავნე რადიაციულ პირობებში ან/და დაკისრებული ფუნქციებიდან გამომდინარე უშუალო კონტაქტი აქვთ ქიმიურ, მომწამლავ, რადიაქტიურ და სხვა მავნე ნივთიერებებთან, სამსახურის უფროსის ბრძანებით ეძლევათ ყოველთვიური კომპენსაცია არაუმეტეს ერთი თვის კუთვნილი თანამდებობრივი სარგოს 50%-ის ოდენობით. შესაბამის თანამდებობათა ნუსხას, საექსპერტო დასკვნის საფუძველზე, განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
9. მნიშვნელოვანი დავალების ჯეროვნად შესრულებისათვის, აგრეთვე სანიმუშო დისციპლინისა და კეთილსინდისიერი სამსახურისათვის სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება მიეცეთ ფულადი ჯილდო ან დანამატი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
10. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს შეიძლება გაეწიოთ მატერიალური დახმარება სამსახურის უფროსის ბრძანებით განსაზღვრული ოდენობით.
11. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების სამსახურებრივი მივლინება და სამივლინებო ხარჯების ანაზღაურება ხორციელდება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონითა და ამავე კანონით გათვალისწინებული საქართველოს მთავრობის ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით.
12. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სახელმწიფო ჯილდოებისათვის , ხარისხებისა და ორდენებისათვის , აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის განსაზღვრული სოციალური შეღავათებით სარგებლობენ საქართველოს შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით .
13. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას დაინვალიდების ან ტრავმის მიღების შემთხვევაში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს ეძლევათ „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ერთჯერადი მატერიალური დახმარება.
14. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის დაღუპვის ან მიღებული ტრავმის შედეგად გამოწვეული ავადმყოფობით გარდაცვალების შემთხვევაში, მის ოჯახს ეძლევა ერთჯერადი მატერიალური დახმარება კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ნეშტის გადასვენებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს გაიღებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
15. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური თანამშრომლებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევით. დაზღვევით უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული ორგანიზაციული საკითხები რეგულირდება სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. ზარალს, რომელიც მიადგა სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სრულად აანაზღაურებს სამსახური იმ შემთხვევაში, თუ ეს არ არის თანამშრომლის უკანონო ქმედების შედეგი.
16. დაზღვეული თანამშრომლის ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან/და დაღუპვის (გარდაცვალების) შემთხვევაში, სადაზღვევო თანხა გაიცემა შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
17. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის შინაგანაწესით დადგენილი წესით სარგებლობენ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების უფლებით, რომლის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 30 კალენდარული დღით. თანამშრომლებს აქვთ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების ნაწილ-ნაწილ (არაუმეტეს ორისა) გამოყენების უფლება.
18. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებისთვის დადგენილია არანორმირებული სამუშაო დღე. კადრის და საკონტრაქტო-პროფესიული სამსახურის მოსამსახურეებს, სამსახურის გავლის ერთი დღე ეთვლებათ ნამსახურობის დღე-ნახევრად შრომის დამატებითი ანაზღაურების გარეშე. საგანგებო ან საომარი მდგომარეობის გამოცხადებისას, აგრეთვე სხვა ობიექტური წინაპირობების საფუძველზე სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება გადაყვანილ იქნენ საგანგებო სამუშაო რეჟიმზე. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში საქართველოს მთავრობის სამართლებრივი აქტით შეიძლება დადგინდეს სამსახურის გავლის სხვა განსაკუთრებული პირობები.
19. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესაბამისი კატეგორიის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფა ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული საორიენტაციო ნორმების მიხედვით.
20. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №1).
21. ამ დადგენილების №1 დანართით გათვალისწინებული თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიას ანიჭებს აგრეთვე არასრული განაკვეთის მიხედვით შრომის ანაზღაურების შემთხვევებს განსაზღვრავს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.
22. საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე დანიშნული სამოქალაქო პირის თანამდებობრივი სარგო სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით უნდა განისაზღვროს „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლით დადგენილი შრომის თანაბარი ანაზღაურების პრინციპის დაცვით. მისი თანამდებობრივი სარგო არ უნდა იყოს ამავე თანამდებობისთვის იგივე განაკვეთზე (სრული, არასრული) ამ დადგენილების №1 დანართით განსაზღვრულ სარგოზე 15%-ით ნაკლები და 30%-ით მეტი.
23. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრებათ ამ უწყებებსა და ორგანიზაციებში დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს (განაკვეთის) ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ ამ დადგენილების დანართ №1-ით განსაზღვრული ოდენობისა. თუ აღნიშნულ დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დაწესებული თანამდებობრივი სარგო ამ დადგენილების დანართ №1-ით შესაბამისი თანამდებობისთვის განსაზღვრულ თანამდებობრივ განაკვეთზე ნაკლებია, სხვაობას აანაზღაურებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
24. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, ამ დადგენილებით განსაზღვრული სარგოებისა და პირთა წრის მიხედვით წოდებრივი სარგოთი, ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატით, დათხოვნასთან დაკავშირებული ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარებით, სასურსათო ულუფის სანაცვლოდ დაწესებული ფულადი კომპენსაციითა და ფორმის ტანსაცმლით ან შესაბამისი ფულადი კომპენსაციით უზრუნველყოფს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური. სხვა სოციალურ შეღავათებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით განსაზღვრავს და ფინანსურად უზრუნველყოფს ის უწყება ან ორგანიზაცია, რომელშიც სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი გადის სამსახურს.
25. კადრების განკარგულებაში ყოფნის პერიოდში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს უნარჩუნდებათ ფულადი სარგოები ბოლოს დაკავებული თანამდებობის მიხედვით, არაუმეტეს ორი თვისა.
26. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურიდან ზღვრული ასაკის მიღწევის, ავადმყოფობის გამო ან რეორგანიზაციასა და შტატების შემცირებასთან დაკავშირებით, აგრეთვე წელთა ნამსახურობის საფუძველზე დათხოვნისას, ეძლევათ ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარება ორი თვის ფულადი სარგოს ოდენობით, მისი დათხოვნის დღისათვის დაკავებული თანამდებობის მიხედვით.
27. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №2).
28. დამტკიცდეს თანდართული სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის (დანართი №3).
29. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები (დანართი №4).
30. ამ დადგენილებით გათვალისწინებული ღონისძიებების ფინანსური უზრუნველყოფა განხორციელდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურისათვის შესაბამისი წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ საქართველოს კანონით განსაზღვრული ასიგნებების ფარგლებში.
საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 18 დეკემბრის დადგენილება №640 - ვებგვერდი, 27.12.2018წ.
+
მუხლი 2
ამ დადგენილების ამოქმედებასთან დაკავშირებით, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსმა, საჭიროების მიხედვით, გამოსცეს ბრძანებები:
ა) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნულ სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების შესახებ;
ბ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფისა და მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობის განსაზღვრის შესახებ;
გ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების კვებით უზრუნველყოფის შესახებ;
დ) ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში მომუშავე მოსამსახურეთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ.
+
მუხლი 3
1. დადგენილება ამოქმედდეს 2018 წლის 1 იანვრიდან.
2. ამ დადგენილების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 28 მარტის №77 დადგენილება.
პრემიერ-მინისტრი გიორგი კვირიკაშვილი
+
დანართი №1
საქართველოს მთავრობის 2019 წლის 15 თებერვლის დადგენილება №84 – ვებგვერდი, 18.02.2019წ.
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის , საკონტრაქტო -პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა სამსახურის სტრუქტურული დანაყოფების მიხედვით
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა სამსახურის საშტატო ნუსხისა და სტრუქტურული დანაყოფების მიხედვით
1. სამსახურის ხელმძღვანელობა
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა
ა )
ა)
სამსახურის უფროსი
6500
ბ )
ბ)
სამსახურის უფროსის მოადგილე
5000
გ )
გ)
სამსახურის უფროსის კონსულტანტი
3200
დ )
დ)
სამსახურის უფროსის თანაშემწე
1550
ე )
ე)
მთავარი სპეციალისტი
1400 (I კატეგორია )
1450 (I კატეგორია)
1000 (II კატეგორია )
1100 (II კატეგორია)
2. პირადი დაცვის დეპარტამენტი
ა )
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
4200
ბ )
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
3100 (I კატეგორია )
3100 (I კატეგორია)
2900 (II კატეგორია )
2900 (II კატეგორია)
2800 (III კატეგორია )
2800 (III კატეგორია)
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2600 (I კატეგორია )
2600 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია )
2500 (II კატეგორია)
2400 (III კატეგორია )
2400 (III კატეგორია)
ე )
ე)
განყოფილების უფროსი
2400 (I კატეგორია )
2400 (I კატეგორია)
2200 (II კატეგორია )
2200 (II კატეგორია)
1800 (III კატეგორია )
1800 (III კატეგორია)
1500 (IV კატეგორია )
1600 (IV კატეგორია)
ვ )
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2200 (I კატეგორია )
2200 (I კატეგორია)
1800 (II კატეგორია )
1850 (II კატეგორია)
1600 (III კატეგორია )
1650 (III კატეგორია)
1400 (IV კატეგორია )
1500 (IV კატეგორია)
ზ )
ზ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2100 (I კატეგორია )
2100 (I კატეგორია)
1700 (II კატეგორია )
1800 (II კატეგორია)
1500 (III კატეგორია )
1550 (III კატეგორია)
1300 (IV კატეგორია )
1450 (IV კატეგორია)
თ )
თ)
ცვლის უფროსი
2100 (I კატეგორია )
2100 (I კატეგორია)
1700 (II კატეგორია )
1750 (II კატეგორია)
1500 (III კატეგორია )
1550 (III კატეგორია)
1300 (IV კატეგორია )
1400 (IV კატეგორია)
ი )
ი)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
2100 (I კატეგორია )
2100 (I კატეგორია)
1600 (II კატეგორია )
1650 (II კატეგორია)
1400 (III კატეგორია )
1450 (III კატეგორია)
1250 (IV კატეგორია )
1350 (IV კატეგორია)
კ )
კ)
დაცვის ოფიცერი
2000 (I კატეგორია )
2000 (I კატეგორია)
1500 (II კატეგორია )
1550 (II კატეგორია)
1300 (III კატეგორია )
1350 (III კატეგორია)
1200 (IV კატეგორია )
1250 (IV კატეგორია)
ლ )
ლ)
მძღოლი ოფიცერი
2100 (I კატეგორია )
2100 (I კატეგორია)
1600 (II კატეგორია )
1600 (II კატეგორია)
1200 (III კატეგორია )
1350 (III კატეგორია)
1000 (IV კატეგორია )
1200 (IV კატეგორია)
მ )
მ)
მთავარი სპეციალისტი
1050
ნ )
ნ)
წამყვანი სპეციალისტი
900
950
ო )
ო)
დამხმარე მოსამსახურე
600
3. სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტი
ა )
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
4200
ბ )
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2950
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსი (რეგიონალური )
სამმართველოს უფროსი (რეგიონალური)
2600
ე )
ე)
განყოფილების უფროსი
2000
ვ )
ვ)
განყოფილების უფროსი (რეგიონალური )
განყოფილების უფროსი (რეგიონალური)
1600
ზ )
ზ)
ჯგუფის უფროსი
1800
თ )
თ)
ჯგუფის უფროსი (რეგიონალური )
ჯგუფის უფროსი (რეგიონალური)
1450
ი )
ი)
წამყვანი სპეციალისტი
1050
კ )
კ)
უფროსი სპეციალისტი
900
950
ლ )
ლ)
სპეციალისტი
850
900
მ )
მ)
მოიერიშე სნაიპერი
1700
ნ )
ნ)
მოიერიშე სნაიპერი (რეგიონალური)
1400
ო)
უფროსი მებრძოლი ოფიცერი
1700
ო )
პ)
უფროსი მებრძოლი ოფიცერი (რეგიონალური)
1400
ჟ)
მებრძოლი ოფიცერი
1650
პ )
რ)
მებრძოლი ოფიცერი (რეგიონალური )
მებრძოლი ოფიცერი (რეგიონალური)
1350
ჟ )
ს)
უფროსი ოფიცერი
1500
რ )
ტ)
უფროსი ოფიცერი (რეგიონალური )
უფროსი ოფიცერი (რეგიონალური)
1250
ს )
უ)
პასუხისმგებელი მორიგე
800
4. ოპერატიული დეპარტამენტი
ა )
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
4200
ბ )
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2800
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების )
სამმართველოს უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების)
3100
ე )
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2300
ვ )
ვ)
განყოფილების უფროსი
1600
ზ )
ზ)
განყოფილების უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების )
განყოფილების უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების)
1850
თ )
თ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
1500
ი )
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (სპეციალური ღონისძიებების )
განყოფილების უფროსის მოადგილე (სპეციალური ღონისძიებების)
1650
კ )
კ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
1450
ლ )
ლ)
უფროსი სპეციალისტი
850
900
მ )
მ)
სპეციალისტი
800
850
ნ )
ნ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
1400
ო )
ო)
ოპერატიული თანამშრომელი
1350
5. ოპერატიულ -ტექნიკური დეპარტამენტი
5. ოპერატიულ-ტექნიკური დეპარტამენტი
ა )
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
4200
ბ )
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2800
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2300
ე )
ე)
განყოფილების უფროსი
1600
ვ )
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
1500
ზ )
ზ)
მძღოლი ოფიცერი
1100
თ )
თ)
უფროსი სპეციალისტი
850
900
ი )
ი)
სპეციალისტი
800
850
კ )
კ)
კავშირის უფროსი ოფიცერი
1300
ლ )
ლ)
კავშირის ოფიცერი
1200
მ )
მ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
1400
ნ )
ნ)
ოპერატიული თანამშრომელი
1350
ო )
ო)
დამთვალიერებელი
1100
პ )
პ)
ვეტერინარი
900
1000
6. გენერალური ინსპექცია (დეპარტამენტი )
6. გენერალური ინსპექცია (დეპარტამენტი)
ა )
ა)
გენერალური ინსპექციის უფროსი
4200
ბ )
ბ)
გენერალური ინსპექციის უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2800
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2300
ე)
განყოფილების უფროსი
1600
ე )
ვ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
1500
ვ )
ზ)
უფროსი ინსპექტორი
1400
ზ )
თ)
ინსპექტორი
1350
თ )
ი)
წამყვანი სპეციალისტი
1050
ი )
კ)
უფროსი სპეციალისტი
900
950
კ )
ლ)
სპეციალისტი
850
900
7. ეკონომიკური დეპარტამენტი
ა )
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
4200
ბ )
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2800
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსი – მთავარი ბუღალტერი
2800
ე )
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2300
ვ )
ვ)
განყოფილების უფროსი
1800 (I კატეგორია )
1800 (I კატეგორია)
1500 (II კატეგორია )
1600 (II კატეგორია)
ზ )
ზ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
1500
თ )
თ)
უფროსი ინსპექტორი
1100
ი )
ი)
ინსპექტორი
950
1000
კ )
კ)
მძღოლი
900
950
ლ )
ლ)
უფროსი ბუღალტერი
1200
მ )
მ)
ბუღალტერი
1100
ნ )
ნ)
ბუღალტერ -მოლარე
ბუღალტერ-მოლარე
1100
ო )
ო)
მთავარი სპეციალისტი
1200
პ )
პ)
წამყვანი სპეციალისტი
1150
ჟ )
ჟ)
უფროსი სპეციალისტი (ფინანსების )
უფროსი სპეციალისტი (ფინანსების)
1150
რ )
რ)
უფროსი სპეციალისტი (შესყიდვების )
უფროსი სპეციალისტი (შესყიდვების)
1150
ს )
ს)
უფროსი სპეციალისტი
1100
ტ )
ტ)
სპეციალისტი
950
1000
უ )
უ)
უფროსი ავტოინჟინერი
900
ფ )
ფ)
ავტოინჟინერი
800
ქ )
ქ)
საწვავ -საცხები მასალების გამმართველი
საწვავ-საცხები მასალების გამმართველი
800
850
ღ )
ღ)
საწყობის გამგე
900
950
ყ )
ყ)
ტექნიკური მოსამსახურე
1000 (I კატეგორია )
1000 (I კატეგორია)
750 (II კატეგორია )
800 (II კატეგორია)
შ )
შ)
მთავარი კომენდანტი
1350
ჩ )
ჩ)
უფროსი კომენდანტი
900
950
ც )
ც)
კომენდანტი
700
750
ძ )
ძ)
მთავარი მზარეული
1500
წ )
წ)
უფროსი მზარეული
650
700
ჭ )
ჭ)
მზარეული
550
600
ხ )
ხ)
ელექტრომექანიკოსი
700
ჯ )
ჯ)
დამხმარე მოსამსახურე
500
550
8. სამსახურის ადმინისტრაცია (დეპარტამენტი )
8. სამსახურის ადმინისტრაცია (დეპარტამენტი)
ა )
ა)
ადმინისტრაციის (დეპარტამენტი ) უფროსი
ადმინისტრაციის (დეპარტამენტი) უფროსი
4200
ბ )
ბ)
ადმინისტრაციის (დეპარტამენტი ) უფროსის მოადგილე
ადმინისტრაციის (დეპარტამენტი) უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი (იურიდიულის )
სამმართველოს უფროსი (იურიდიულის)
2900
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსი
2800
ე )
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე (იურიდიულის )
სამმართველოს უფროსის მოადგილე (იურიდიულის)
2400
ვ )
ვ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2300
ზ )
ზ)
განყოფილების უფროსი (იურიდიულის )
განყოფილების უფროსი (იურიდიულის)
1800
თ )
თ)
განყოფილების უფროსი
1600
ი )
ი)
მთავარი იურისტი
1500
კ )
კ)
უფროსი იურისტი
1400
ლ )
ლ)
ცვლის უფროსი
1300
მ )
მ)
ჯგუფის უფროსი
1300
ნ )
ნ)
ჯგუფის უფროსი (სარეჟიმო )
ჯგუფის უფროსი (სარეჟიმო)
1400
ო )
ო)
არქივის უფროსი
1300
პ )
პ)
მთავარი სპეციალისტი
1100
ჟ )
ჟ)
პასუხისმგებელი მორიგე
1250
რ )
რ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
1250
ს )
ს)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო )
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო)
1300
ტ )
ტ)
უფროსი რეფერენტი
1100
უ )
უ)
ოპერატიული თანამშრომელი
1200
ფ )
ფ)
ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო )
ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო)
1250
ქ )
ქ)
ოპერატიული მორიგე
1200
ღ )
ღ)
წამყვანი სპეციალისტი
970
1050
9. განსაკუთრებული მნიშვნელობის ობიექტების დაცვის დეპარტამენტი
9. განსაკუთრებული მნიშვნელობის ობიექტების დაცვის
დეპარტამენტი
ა )
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
4200
ბ )
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
3700
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2800
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსი (რეგიონალური )
სამმართველოს უფროსი (რეგიონალური)
2600
ე )
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2300
ვ )
ვ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე (რეგიონალური )
სამმართველოს უფროსის მოადგილე (რეგიონალური)
2200
ზ )
ზ)
განყოფილების უფროსი
1600
თ )
თ)
განყოფილების უფროსი (რეგიონალური )
განყოფილების უფროსი (რეგიონალური)
1500
ი )
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
1500
კ )
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (რეგიონალური )
განყოფილების უფროსის მოადგილე (რეგიონალური)
1400
ლ )
ლ)
ჯგუფის უფროსი
1300
მ )
მ)
ჯგუფის უფროსი (რეგიონალური )
ჯგუფის უფროსი (რეგიონალური)
950
1200
ნ )
ნ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
1300
ო )
ო)
ქვეგანყოფილების უფროსი (რეგიონული )
ქვეგანყოფილების უფროსი (რეგიონული)
1200
პ )
პ)
ცვლის უფროსი
1150
ჟ )
ჟ)
ცვლის უფროსი (რეგიონალური )
ცვლის უფროსი (რეგიონალური)
950
1050
რ )
რ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
860
1000
ს )
ს)
დაცვის ოფიცერი
დაცვის ოფიცერი
810
930
ტ )
ტ)
წამყვანი სპეციალისტი
910
960
უ )
უ)
უფროსი სპეციალისტი
860
910
ფ )
ფ)
სპეციალისტი
810
860
ქ )
ქ)
უფროსი ოფიცერი
860
1000
ღ )
ღ)
ოფიცერი
810
930
ყ )
ყ)
ოპერატორი
700
760
შ )
შ)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
600
660
ჩ )
ჩ)
დაცვის თანამშრომელი
750
800
10. ესკორტირების მთავარი სამმართველო
ა )
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
3800
ბ )
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3300
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2600
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2200
ე)
განყოფილების უფროსი
1600
ე )
ვ)
ჯგუფის უფროსი
1300
ვ )
ზ)
უფროსი სპეციალისტი
850
900
ზ )
თ)
უფროსი ოფიცერი
1250
თ )
ი)
ოფიცერი
1150
ი )
კ)
ოპერატიული მორიგე
650
1100
კ )
ლ)
დაცვის თანამშრომელი
750
800
11. სამედიცინო მთავარი სამმართველო
ა )
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
3800
ბ )
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3300
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2500
2000 (არასრული განაკვეთი )
2000 (არასრული განაკვეთი)
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2100
ე )
ე)
განყოფილების უფროსი
1500
ვ )
ვ)
რეანიმატოლოგი
1100
ზ )
ზ)
მთავარი სპეციალისტი
1100
თ )
თ)
უფროსი სპეციალისტი
850
900
თ )
თ)
სპეციალისტი
800
850
ი)
ი )
ქირურგი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
კ)
კ )
თერაპევტი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
ლ)
ლ )
ნევროპათოლოგი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
მ)
მ )
ოკულისტი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
ნ)
ნ )
ოტოლარინგოლოგი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
ო)
ო )
დერმატოლოგი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
პ)
პ )
ფსიქიატრი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
ჟ)
ჟ )
ფსიქოლოგი
850
650 (არასრული განაკვეთი )
650 (არასრული განაკვეთი)
რ )
რ)
მორიგე თერაპევტი
700
ს )
ს)
მორიგე ექიმი
700
ტ)
ტ )
მედდა
650
500 (არასრული განაკვეთი )
500 (არასრული განაკვეთი)
უ )
უ)
სანიტარიული ინსპექტორი
1050
ფ)
ფ )
ეპიდემიოლოგი
1050
800 (არასრული განაკვეთი )
800 (არასრული განაკვეთი)
ქ)
ქ )
ბაქტერიოლოგი
1050
800 (არასრული განაკვეთი )
800 (არასრული განაკვეთი)
ღ)
ღ )
ბიოქიმიკოსი
1050
800 (არასრული განაკვეთი )
800 (არასრული განაკვეთი)
ყ)
ყ )
ქიმიკოსი
1050
800 (არასრული განაკვეთი )
800 (არასრული განაკვეთი)
შ)
შ )
ინჟინერი
1050
800 (არასრული განაკვეთი )
800 (არასრული განაკვეთი)
ჩ)
ჩ )
ლაბორანტი
650
500 (არასრული განაკვეთი )
500 (არასრული განაკვეთი)
ც )
ც)
სანიტარი
550
600
12. კადრების მთავარი სამმართველო
12. კადრების მთავარი სამმართველო
ა )
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
3800
ბ )
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3300
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2650
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2200
ე )
ე)
განყოფილების უფროსი
1500
ვ )
ვ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
1350
ზ )
ზ)
უფროსი ინსპექტორი
1200
თ )
თ)
ინსპექტორი
1100
ი )
ი)
წამყვანი სპეციალისტი
900
950
კ )
კ)
უფროსი სპეციალისტი
850
900
ლ )
ლ)
სპეციალისტი
800
850
13. აფხაზეთის ავტონომიური რესპუბლიკის მთავარი სამმართველო
ა )
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
3800
ბ )
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3300
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2600
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2200
ე)
აპარატის უფროსი
2500
ე )
ვ)
აპარატის უფროსის მოადგილე
2100
ვ )
ზ)
განყოფილების უფროსი
1500
ზ )
თ)
განყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის )
განყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
1600 (I კატეგორია )
1700 (I კატეგორია)
1400 (II კატეგორია )
1500 (II კატეგორია)
თ )
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
1400
ი )
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის )
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის)
1500 (I კატეგორია )
1600 (I კატეგორია)
1300 (II კატეგორია )
1400 (II კატეგორია)
კ )
ლ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
1200
ლ )
მ)
ქვეგანყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის )
ქვეგანყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
1400 (I კატეგორია )
1550 (I კატეგორია)
1200 (II კატეგორია )
1400 (II კატეგორია)
მ )
1300 (III კატეგორია)
ნ)
ჯგუფის უფროსი
950
1200
ნ )
ო)
ცვლის უფროსი
950
1050
ო )
პ)
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის )
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის)
1400 (I კატეგორია )
1500 (I კატეგორია)
1200 (II კატეგორია )
1400 (II კატეგორია)
პ )
1300 (III კატეგორია)
ჟ)
უფროსი იურისტი
800
ჟ )
რ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
დაცვის უფროსი ოფიცერი
860
1000
რ )
ს)
დაცვის უფროსი ოფიცერი (პირადი დაცვის )
დაცვის უფროსი ოფიცერი (პირადი დაცვის)
1300 (I კატეგორია )
1450 (I კატეგორია)
1150 (II კატეგორია )
1350 (II კატეგორია)
ს )
1250 (III კატეგორია)
ტ)
დაცვის ოფიცერი
810
930
ტ )
უ)
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის )
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის)
1200 (I კატეგორია )
1250 (I კატეგორია)
1100 (II კატეგორია )
1150 (II კატეგორია)
უ )
ფ)
მძღოლი ოფიცერი
1150 (I კატეგორია )
1250 (I კატეგორია)
900 (II კატეგორია )
1000 (II კატეგორია)
ფ )
ქ)
უფროსი სპეციალისტი
860
910
ქ )
ღ)
სპეციალისტი
810
860
ღ )
ყ)
მებრძოლი ოფიცერი
1100ყ )
პასუხისმგებელი მორიგე
770
850
შ )
შ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
1200
ჩ )
ჩ)
ოპერატიული თანამშრომელი
900
1100
ც )
ც)
ოპერატიული მორიგე
730
800
ძ )
ძ)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
600
660
წ )
წ)
დაცვის თანამშრომელი
750
800
ჭ )
ჭ)
კომენდანტი
720
750
ხ )
ხ)
მძღოლი
850
900
ჯ )
ჯ)
დამხმარე მოსამსახურე
500
550
14. აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის მთავარი სამმართველო
ა )
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
3800
ბ )
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3300
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2600
დ )
დ)
აპარატის უფროსი
2500
ე )
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2200
ვ )
ვ)
აპარატის უფროსის მოადგილე
2100
ზ )
ზ)
განყოფილების უფროსი
1500
თ )
თ)
განყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის )
განყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
1600 (I კატეგორია )
1700 (I კატეგორია)
1400 (II კატეგორია )
1500 (II კატეგორია)
ი )
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
1400
კ )
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის )
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის)
1500 (I კატეგორია )
1600 (I კატეგორია)
1300 (II კატეგორია )
1400 (II კატეგორია)
ლ )
ლ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
1200
მ )
მ)
ქვეგანყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის )
ქვეგანყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
1400 (I კატეგორია )
1500 (I კატეგორია)
1200 (II კატეგორია )
1400 (II კატეგორია)
ნ )
1300 (III კატეგორია)
ნ)
ჯგუფის უფროსი
950
1200
ო )
ო)
ჯგუფის უფროსი (ოპერატიულ -ტექნიკური )
ჯგუფის უფროსი (ოპერატიულ-ტექნიკური)
1250
პ )
პ)
ცვლის უფროსი
950
1050
ჟ )
ჟ)
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის )
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის)
1400 (I კატეგორია )
1500 (I კატეგორია)
1200 (II კატეგორია )
1400 (II კატეგორია)
რ )
1300 (III კატეგორია)
რ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
დაცვის უფროსი ოფიცერი
860
1000
ს )
ს)
დაცვის უფროსი ოფიცერი (პირადი დაცვის )
დაცვის უფროსი ოფიცერი (პირადი დაცვის)
1300 (I კატეგორია )
1450 (I კატეგორია)
1150 (II კატეგორია )
1350 (II კატეგორია)
ტ )
1250 (III კატეგორია)
ტ)
დაცვის ოფიცერი
810
930
უ )
უ)
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის )
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის)
1200 (I კატეგორია )
1250 (I კატეგორია)
1100 (II კატეგორია )
1150 (II კატეგორია)
ფ )
ფ)
წამყვანი სპეციალისტი
910
960
ქ )
ქ)
უფროსი სპეციალისტი
860
910
ღ )
ღ)
სპეციალისტი
810
860
ყ )
ყ)
უფროსი ოფიცერი
860
900
შ )
შ)
პასუხისმგებელი მორიგე
770
850
ჩ )
ჩ)
კავშირის უფროსი ოფიცერი
750
850
ც )
ც)
უფროსი ტექნიკოსი
700
ძ )
ძ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
1200
წ )
წ)
ოპერატიული თანამშრომელი
900
1100
ჭ )
ჭ)
რეფერენტი
600
ხ )
ხ)
ოპერატიული მორიგე
730
800
ჯ )
ჯ)
უფროსი იურისტი
800
ჰ )
ჰ)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
600
660
ჰ1)
ჰ1)
დაცვის თანამშრომელი
750
800
ჰ2)
ჰ2)
დამთვალიერებელი
600
700
ჰ3)
ჰ3)
თერაპევტი
600
ჰ4)
ჰ4)
სანიტარიული ინსპექტორი
700
ჰ5)
ჰ5)
ვეტერინარი
600
650
ჰ6)
ჰ6)
საწყობის გამგე
700
750
ჰ7)
ჰ7)
კომენდანტი
725
750
ჰ8)
ჰ8)
მძღოლი ოფიცერი
1150 (I კატეგორია )
1250 (I კატეგორია)
900 (II კატეგორია )
1000 (II კატეგორია)
ჰ9)
ჰ9)
მძღოლი
850
900
ჰ10)
ჰ10)
ტექნიკური მოსამსახურე
700
ჰ11)
ჰ11)
დამხმარე მოსამსახურე
500
550
15. სასწავლო ცენტრი (მთავარი სამმართველო )
15. სასწავლო ცენტრი (მთავარი სამმართველო)
ა )
ა)
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველო ) უფროსი
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველო) უფროსი
3800
ბ )
ბ)
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველო ) უფროსის მოადგილე
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველო) უფროსის მოადგილე
3300
გ )
გ)
სამმართველოს უფროსი
2650
დ )
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
2200
ე )
ე)
განყოფილების უფროსი (საბრძოლო მომზადების )
განყოფილების უფროსი (საბრძოლო მომზადების)
1700
ვ )
ვ)
ჯგუფის უფროსი (საბრძოლო მომზადების )
ჯგუფის უფროსი (საბრძოლო მომზადების)
1600
ზ )
ზ)
უფროსი ინსტრუქტორი (საბრძოლო მომზადების )
უფროსი ინსტრუქტორი (საბრძოლო მომზადების)
1500
თ )
თ)
განყოფილების უფროსი
1600
ი )
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
1500
კ)
ჯგუფის უფროსი
1300
კ )
ლ)
უფროსი ინსტრუქტორი
1250
ლ )
მ)
ინსტრუქტორი
1150
მ )
ნ)
მთავარი სპეციალისტი
1100
ნ )
ო)
უფროსი რეფერენტი
1100
ო )
პ)
ფსიქოლოგი
1050
პ )
ჟ)
წამყვანი სპეციალისტი
970
1000
ჟ )
რ)
უფროსი სპეციალისტი
900
950
რ )
ს)
სპეციალისტი
850
900
ს )
ტ)
კომენდანტი
725
750
შენიშვნა :
შენიშვნა:
თანამშრომლის , რომელიც „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ “ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით სამსახურს გადის სხვა შესაბამის დაწესებულებაში , თანამდებობრივი სარგო შეადგენს 1500 ლარს .
თანამდებობრივი სარგო იმ თანამშრომლისა, რომელიც „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით სამსახურს გადის სხვა შესაბამის დაწესებულებაში, შეადგენს 1600 ლარს.
დანართი №2
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები :
№
საშტატო წოდებრივი კატეგორია
(სპეციალური წოდების გათვალისწინებით )
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა
1.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უფროსი სერჟანტი )
65
2.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის სერჟანტი )
60
3.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უმცროსი სერჟანტი )
55
4.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის რიგითი )
50
შენიშვნა : თუ საკონტრაქტო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე დაინიშნება უმცროსი სპეციალური წოდების სხვა შესაბამის თანამდებობაზე (გარდა დაცვის თანამშრომლისა ), თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრება მინიჭებული სპეციალური წოდების შესაბამისი კატეგორიის მიხედვით .
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში სამხედრო სავალდებულო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები :
№
სამხედრო სავალდებულო სამსახურში
მყოფი მოსამსახურე
თანამდებობრივი სარგოს
ოდენობა
1.
რიგითი (სამხედრო წოდება )
25
შენიშვნა : სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ -სამართლებრივი აქტით შეიძლება განესაზღვროს თანამდებობრივი სარგო 25 ლარზე მეტი ოდენობით არაუმეტეს სახელმწიფო დაცვის რიგითის წოდებრივ კატეგორიაში საკონტრაქტო მოსამსახურისთვის დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს ოდენობისა .
დანართი №3
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის , საკონტრაქტო -პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის
№
სპეციალური წოდება
სარგოს ოდენობა
(ლარობით )
1.
სახელმწიფო დაცვის გენერალ -პოლკოვნიკი
150
2.
სახელმწიფო დაცვის გენერალ -ლეიტენანტი
130
3.
სახელმწიფო დაცვის გენერალ -მაიორი
120
4.
სახელმწიფო დაცვის პოლკოვნიკი
90
5.
სახელმწიფო დაცვის ვიცე -პოლკოვნიკი
75
6.
სახელმწიფო დაცვის მაიორი
65
7.
სახელმწიფო დაცვის კაპიტანი
50
8.
სახელმწიფო დაცვის უფროსი ლეიტენანტი
45
9.
სახელმწიფო დაცვის ლეიტენანტი
40
10.
სახელმწიფო დაცვის უმცროსი ლეიტენანტი
30
11.
სახელმწიფო დაცვის ზემდეგი
25
12.
სახელმწიფო დაცვის უფროსი სერჟანტი
20
13.
სახელმწიფო დაცვის სერჟანტი
15
14.
სახელმწიფო დაცვის უმცროსი სერჟანტი
14
15.
სახელმწიფო დაცვის რიგითი
12
დანართი №4
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები
1. საულუფე კმაყოფაზე მყოფ თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
დასახელება
ბრუტო
სასარგებლო საკვების ბრუტო წონა გადანაყრების შემდეგ (თერმულ დამუშავებამდე )
პური (თეთრი )
700 გ
700 გ
ფუნთუშა (I ხარისხის ფქვილი )
100 გ
100 გ
ხორბლის ფქვილი
10 გ
10 გ
ბრინჯი
62 გ
60 გ
მაკარონი
60 გ
60 გ
ბარდა
84 გ
80 გ
წიწიბურა
86 გ
80 გ
მანანის ბურღული
40 გ
40 გ
ვერმიშელი
60 გ
60 გ
შვრიის ფანტელი (ჰერკულესი )
80 გ
80 გ
ხორცი (საქონლის )
– I კატეგორიის
– II კატეგორიის
230 გ
250 გ
170 გ
ხორცი (ღორის )
– I ხარისხის
– II ხარისხის
212 გ
267 გ
170 გ
ხორცი (ფრინველის )
243 გ
170 გ
სოსისი
122 გ
110 გ
თევზი (გაყინული )
– უთავო
– თავიანი
115 გ
140 გ
100 გ
საქონლის ხორცის კონსერვი
170 გ
170 გ
შესქელებული რძე
20 გ
20 გ
არაჟანი
100 გ
100 გ
ხაჭო
60 გ
60 გ
მაწონი
100 გ
100 გ
ყველი
54 გ
50 გ
კვერცხი
3 ცალი
3 ცალი
კარაქი
40 გ
40 გ
ერბო
30 გ
30 გ
მარგარინი
10 გ
10 გ
მაიონეზი
55 გ
55 გ
ზეთი
20 გ
20 გ
ტომატ -პასტა
25 გ
25 გ
ძმარი
3 გ
3 გ
მარილი
20 გ
20 გ
შაქარი
90 გ
90 გ
ჩაი
2 გ
2 გ
კაკაო
4 გ
4 გ
ლობიო
84 გ
80 გ
კარტოფილი
400 გ
320 გ
ხახვი
55 გ
50 გ
კომბოსტო
150 გ
120 გ
ჭარხალი
24 გ
20 გ
სტაფილო
56 გ
45 გ
წიწაკა , საკმაზ -სანელებლები
1 გ
1 გ
მწვანილი
22 გ
20 გ
ბადრიჯანი , ისპანახი , ფხალი (სეზონურად )
125
-150 გ
110 გ
ბულგარული წიწაკა
50გ
40გ
ნიორი
6 გ
5 გ
პამიდორი (სეზონურად )
160 გ
136 გ
კიტრი (სეზონურად )
160 გ
136 გ
მდოგვი
10 გ
10 გ
ტყემალი
50 გ
50 გ
ხილი , ციტრუსი (სეზონური )
200 გ
200 გ
ხილის ჩირი
36 გ
35 გ
ხილის წვენი
200 მ /ლ
200 მ /ლ
კისელის კონცენტრატი
10 გ
10 გ
თაფლი
30 გ
30 გ
საკონდიტრო ნაწარმი
200 გ
200 გ
შოკოლადის ნაწარმი
60
60 გ
ჯემი
37 გ
37 გ .
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
№
პროდუქტის დასახელება
დღიური ნორმა
1.
პური მშრალი
300 გ
2.
დაკონსერვებული ლორი
200 გ
3.
საქონლის ან ფრინველის პაშტეტი
100 გ
4.
საქონლის ხორცის კონსერვი
600 გ
5.
შოკოლადი
100 გ
6.
ხილის წვენი
400 გ
7.
ყავა ერთჯერადი
2 გ
8.
ჩაი ერთჯერადი
2 გ
9.
შაქარი (რაფინადი )
25 გ
10.
ბოსტნეულის კონსერვი
150 გ .
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის დამხმარე ნივთები :
№
პროდუქტის დასახელება
დღიური ნორმა
1.
ერთჯერადი ხელსახოცი
1 შეკვრა
2.
ერთჯერადი ხელსახოცი (სველი )
1 შეკვრა
3.
ერთჯერადი კოვზი -ჩანგალი
1 ცალი
4.
პოლიეთილენის ტომარა
1 ცალი
4. სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები :
ა ) სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტის თანამშრომლებისათვის , აგრეთვე სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული პროგრამის მიხედვით მომზადების სპეციალურ კურსზე წარდგენილი სპეციალური დანიშნულების დანაყოფებში ჩასარიცხი კანდიდატებისათვის , სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4700-5000 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 2200-2300 კკალ , ვახშამი : 1300-1400 კკალ );
ბ ) სამსახურის უფროსის ბრძანებით ან /და სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული შესაბამისი მომზადების პროგრამით გათვალისწინებულ სხვა პირთა სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4300-4700 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 1900-2100 კკალ , ვახშამი : 1200-1300 კკალ ).
შენიშვნა :
1. ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში გათვალისწინებული კვების პროდუქტები შეიძლება შეიცვალოს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ -სამართლებრივი აქტით , თუ ეს არ გამოიწვევს ყოველდღიური კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტების ერთობლივი ენერგეტიკული ღირებულების დღიური ნორმის შემცირებას . ამავე პუნქტით გათვალისწინებულ „გადანაყარში “ იგულისხმება პროდუქტის ის ნაწილ (ებ )ი , რომელიც უვარგისია საკვებად მოხმარებისათვის .
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტები და დამხმარე ნივთები მოსამსახურეებს ეძლევათ იმ შემთხვევაში , როდესაც მათი კვებით უზრუნველყოფა ვერ ხორციელდება ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული სასურსათო იჯრის შესაბამისად .
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის შემთხვევაში :
ა ) დღიური ნორმით გათვალისწინებულ პროდუქტებზე არ ვრცელდება ამ დანართის მე -4 პუნქტით დადგენილი სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები ;
ბ ) კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯები არ იზღუდება ამ დანართის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საორიენტაციო ნორმების შესაბამისად კვებით უზრუნველყოფისათვის დადგენილი ოდენობით .
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მთავრობის დადგენილება „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ“, №28, 24.01.2018, სარეგისტრაციო კოდი 140080000.10.003.020343 (კონსოლიდირებული რედაქცია 18.12.2018). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4021408-1/