სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
ცვლილებები (12)
შემდგომი ცვლილებები (4)
წინა ცვლილებები (8)
დოკუმენტის ტექსტი
|
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს აქვთ სოციალურ-ეკონომიკური გარანტიებით თანაბრად სარგებლობის უფლება, კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი იმყოფება სრულ სახელმწიფო კმაყოფაზე. სახელმწიფო იძლევა მისი სოციალური დაცვის გარანტიას, რომელიც მოიცავს:
ა) თანამდებობრივ სარგოს;
ბ) სარგოს სპეციალური წოდებისათვის;
გ) ყოველთვიურ პროცენტულ (წელთა ნამსახურობის) დანამატს;
დ) სასურსათო უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ე) ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ვ) დანამატს ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში სამსახურისათვის;
ზ) დანამატსა და ფულად ჯილდოს, რომელსაც საქართველოს კანონმდებლობით დასაშვებ ფარგლებში განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი;
თ) სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურებას;
ი) სახელმწიფო ჯილდოების, ხარისხებისა და ორდენებისათვის დაწესებულ, აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის კანონმდებლობით დადგენილ შეღავათებს;
კ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაზღვევას, აგრეთვე დახმარებას სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების დროს ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან დაღუპვის შემთხვევაში;
ლ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ყოველწლიური, დამატებითი და დროებითი შრომისუუნარობის გამო შვებულებით სარგებლობის უფლებას, საქართველოს კანონმდებლობით სამხედრო მოსამსახურისათვის დადგენილ სხვა სახის სოციალურ შეღავათებს.
3. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების თანამდებობრივი სარგოები განისაზღვრება:
ა) კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული, საკონტრაქტო და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში ჩარიცხული მოსამსახურეებისთვის − ამ დადგენილებით;
ბ) საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნული სამოქალაქო პირებისთვის − სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით, „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობათა რანგების, იერარქიული დონეებისა და კოეფიციენტების მიხედვით;
გ) შრომითი ხელშეკრულებით მიღებული სამოქალაქო პირებისათვის − შრომითი ხელშეკრულებით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ზღვრების ფარგლებში და არანაკლებ, ამ პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობრივი სარგოს მინიმალური ოდენობისა.
4. სარგო სპეციალური წოდებისათვის ეძლევათ მხოლოდ კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, ამ დადგენილებით განსაზღვრული ოდენობით.
5. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და საკონტრაქტო სამსახურში გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში, აგრეთვე იმ სახელმწიფო ორგანოებში, რომლებშიც დაწესებულია სახელმწიფო სპეციალური ან/და სამხედრო წოდებები, სამხედრო წოდებით, სახელმწიფო სპეციალური წოდებით ან/და სამოქალაქო პირად ნამსახურევი კალენდარული წლების (გარდა სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გავლის პერიოდისა) მიხედვით ეძლევათ ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატი ერთი თვის კუთვნილი ფულადი სარგოს შემდეგი ოდენობით:
ა) 1-დან 2 წლამდე − 5%;
ბ) 2-დან 5 წლამდე − 10%;
გ) 5-დან 10 წლამდე − 15%;
დ) 10-დან 20 წლამდე − 20%;
ე) 20 წელი და მეტი − 25%.
შენიშვნა:
ამ დადგენილების მიზნებისათვის:
ა) ფულადი სარგო ნიშნავს თანამდებობრივი და წოდებრივი სარგოების ჯამს;
ბ) შრომის ანაზღაურება (ხელფასი) ნიშნავს ყველა სახის სარგოს, დანამატსა და კომპენსაციას.
6. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს შეიძლება მიეცეს კვებით უზრუნველყოფის საკომპენსაციო თანხა, საქართველოს მთავრობის დადგენილებით განსაზღვრული წესითა და ოდენობით. სასურსათო ულუფით უზრუნველყოფაზე (საულუფე კმაყოფაზე) უფლებამოსილ მოსამსახურეთა შემადგენლობა განისაზღვრება სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსის ბრძანებით. კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯების გაწევა უნდა განხორციელდეს ამ დადგენილებით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმების გათვალისწინებით.
7. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის სპეციალური ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფა ხორციელდება საქართველოს მთავრობის შესაბამისი დადგენილებით დამტკიცებული სახეობებისა და სეზონების მიხედვით, ხოლო მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობას, პირობებსა და თანამშრომელთა შესაბამის კატეგორიას განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეს, რომელიც, საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, არ მოიხმარს სპეციალური ფორმის ტანსაცმელს, ეძლევა საკომპენსაციო თანხა წელიწადში 500 ლარის ოდენობით. აღნიშნული კომპენსაცია გაიცემა ყოველკვარტალურად, წლიური საკომპენსაციო თანხის ერთი მეოთხედის ოდენობით. ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაცია არ ეძლევათ სამოქალაქო პირებს, სამხედრო სავალდებულო სამსახურსა და მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს.
8. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს, რომლებსაც თანამდებობრივი მდგომარეობიდან გამომდინარე სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება უწევთ ჯანმრთელობისათვის მავნე რადიაციულ პირობებში ან/და დაკისრებული ფუნქციებიდან გამომდინარე უშუალო კონტაქტი აქვთ ქიმიურ, მომწამლავ, რადიაქტიურ და სხვა მავნე ნივთიერებებთან, სამსახურის უფროსის ბრძანებით ეძლევათ ყოველთვიური კომპენსაცია არაუმეტეს ერთი თვის კუთვნილი თანამდებობრივი სარგოს 50%-ის ოდენობით. შესაბამის თანამდებობათა ნუსხას, საექსპერტო დასკვნის საფუძველზე, განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
9. მნიშვნელოვანი დავალების ჯეროვნად შესრულებისათვის, აგრეთვე სანიმუშო დისციპლინისა და კეთილსინდისიერი სამსახურისათვის სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება მიეცეთ ფულადი ჯილდო ან დანამატი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
10. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს შეიძლება გაეწიოთ მატერიალური დახმარება სამსახურის უფროსის ბრძანებით განსაზღვრული ოდენობით.
11. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების სამსახურებრივი მივლინება და სამივლინებო ხარჯების ანაზღაურება ხორციელდება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონითა და ამავე კანონით გათვალისწინებული საქართველოს მთავრობის ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით.
12. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სახელმწიფო ჯილდოებისათვის , ხარისხებისა და ორდენებისათვის , აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის განსაზღვრული სოციალური შეღავათებით სარგებლობენ საქართველოს შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით .
13. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას დაინვალიდების ან ტრავმის მიღების შემთხვევაში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს ეძლევათ „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ერთჯერადი მატერიალური დახმარება.
14. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის დაღუპვის ან მიღებული ტრავმის შედეგად გამოწვეული ავადმყოფობით გარდაცვალების შემთხვევაში, მის ოჯახს ეძლევა ერთჯერადი მატერიალური დახმარება კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ნეშტის გადასვენებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს გაიღებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
15. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური თანამშრომლებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევით. დაზღვევით უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული ორგანიზაციული საკითხები რეგულირდება სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. ზარალს, რომელიც მიადგა სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სრულად აანაზღაურებს სამსახური იმ შემთხვევაში, თუ ეს არ არის თანამშრომლის უკანონო ქმედების შედეგი.
16. დაზღვეული თანამშრომლის ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან/და დაღუპვის (გარდაცვალების) შემთხვევაში, სადაზღვევო თანხა გაიცემა შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
17. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის შინაგანაწესით დადგენილი წესით სარგებლობენ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების უფლებით, რომლის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 30 კალენდარული დღით. თანამშრომლებს უფლება აქვთ, ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება გამოიყენონ ნაწილ-ნაწილ (არაუმეტეს ორისა), გარდა სამსახურის შინაგანაწესით განსაზღვრული შემთხვევისა.
18. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებისთვის დადგენილია არანორმირებული სამუშაო დღე. კადრის და საკონტრაქტო-პროფესიული სამსახურის მოსამსახურეებს, სამსახურის გავლის ერთი დღე ეთვლებათ ნამსახურობის დღე-ნახევრად შრომის დამატებითი ანაზღაურების გარეშე. საგანგებო ან საომარი მდგომარეობის გამოცხადებისას, აგრეთვე სხვა ობიექტური წინაპირობების საფუძველზე სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება გადაყვანილ იქნენ საგანგებო სამუშაო რეჟიმზე. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში საქართველოს მთავრობის სამართლებრივი აქტით შეიძლება დადგინდეს სამსახურის გავლის სხვა განსაკუთრებული პირობები.
19. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესაბამისი კატეგორიის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფა ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული საორიენტაციო ნორმების მიხედვით.
20. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №1).
21. ამ დადგენილების №1 დანართით გათვალისწინებული თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიას ანიჭებს აგრეთვე არასრული განაკვეთის მიხედვით შრომის ანაზღაურების შემთხვევებს განსაზღვრავს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.
22. საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე დანიშნული სამოქალაქო პირის თანამდებობრივი სარგო სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით უნდა განისაზღვროს „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლით დადგენილი შრომის თანაბარი ანაზღაურების პრინციპის დაცვით. მისი თანამდებობრივი სარგო არ უნდა იყოს ამავე თანამდებობისთვის იგივე განაკვეთზე (სრული, არასრული) ამ დადგენილების №1 დანართით განსაზღვრულ სარგოზე 15%-ით ნაკლები და 30%-ით მეტი.
23. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრებათ ამ უწყებებსა და ორგანიზაციებში დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს (განაკვეთის) ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ ამ დადგენილების დანართ №1-ით განსაზღვრული ოდენობისა. თუ აღნიშნულ დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დაწესებული თანამდებობრივი სარგო ამ დადგენილების დანართ №1-ით შესაბამისი თანამდებობისთვის განსაზღვრულ თანამდებობრივ განაკვეთზე ნაკლებია, სხვაობას აანაზღაურებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
24. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, ამ დადგენილებით განსაზღვრული სარგოებისა და პირთა წრის მიხედვით წოდებრივი სარგოთი, ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატით, დათხოვნასთან დაკავშირებული ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარებით, სასურსათო ულუფის სანაცვლოდ დაწესებული ფულადი კომპენსაციითა და ფორმის ტანსაცმლით ან შესაბამისი ფულადი კომპენსაციით უზრუნველყოფს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური. სხვა სოციალურ შეღავათებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით განსაზღვრავს და ფინანსურად უზრუნველყოფს ის უწყება ან ორგანიზაცია, რომელშიც სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი გადის სამსახურს.
25. კადრების განკარგულებაში ყოფნის პერიოდში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს უნარჩუნდებათ ფულადი სარგოები ბოლოს დაკავებული თანამდებობის მიხედვით, არაუმეტეს ორი თვისა.
26. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურიდან ზღვრული ასაკის მიღწევის, ავადმყოფობის გამო ან რეორგანიზაციასა და შტატების შემცირებასთან დაკავშირებით, აგრეთვე წელთა ნამსახურობის საფუძველზე დათხოვნისას, ეძლევათ ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარება ორი თვის ფულადი სარგოს ოდენობით, მისი დათხოვნის დღისათვის დაკავებული თანამდებობის მიხედვით.
27. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №2).
28. დამტკიცდეს თანდართული სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის (დანართი №3).
29. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები (დანართი №4).
30. ამ დადგენილებით გათვალისწინებული ღონისძიებების ფინანსური უზრუნველყოფა განხორციელდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურისათვის შესაბამისი წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ საქართველოს კანონით განსაზღვრული ასიგნებების ფარგლებში.
ა) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნულ სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების შესახებ;
ბ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფისა და მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობის განსაზღვრის შესახებ;
გ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების კვებით უზრუნველყოფის შესახებ;
დ) ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში მომუშავე მოსამსახურეთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ.
2. ამ დადგენილების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 28 მარტის №77 დადგენილება.
|
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა, სამსახურის საშტატო ნუსხისა და სტრუქტურული დანაყოფების მიხედვით
შენიშვნა: თანამდებობრივი სარგო იმ თანამშრომლისა, რომელიც „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით სამსახურს გადის სხვა შესაბამის დაწესებულებაში, შეადგენს 3200 ლარს. |
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები:
შენიშვნა: თუ საკონტრაქტო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე დაინიშნება უმცროსი სპეციალური წოდების სხვა შესაბამის თანამდებობაზე (გარდა დაცვის თანამშრომლისა), თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრება მინიჭებული სპეციალური წოდების შესაბამისი კატეგორიის მიხედვით. 2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები :
|
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის
|
1. საულუფე კმაყოფაზე მყოფ თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის დამხმარე ნივთები :
4. სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები : ა ) სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტის თანამშრომლებისათვის , აგრეთვე სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული პროგრამის მიხედვით მომზადების სპეციალურ კურსზე წარდგენილი სპეციალური დანიშნულების დანაყოფებში ჩასარიცხი კანდიდატებისათვის , სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4700-5000 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 2200-2300 კკალ , ვახშამი : 1300-1400 კკალ ); ბ ) სამსახურის უფროსის ბრძანებით ან /და სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული შესაბამისი მომზადების პროგრამით გათვალისწინებულ სხვა პირთა სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4300-4700 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 1900-2100 კკალ , ვახშამი : 1200-1300 კკალ ). შენიშვნა : 1. ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში გათვალისწინებული კვების პროდუქტები შეიძლება შეიცვალოს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ -სამართლებრივი აქტით , თუ ეს არ გამოიწვევს ყოველდღიური კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტების ერთობლივი ენერგეტიკული ღირებულების დღიური ნორმის შემცირებას . ამავე პუნქტით გათვალისწინებულ „გადანაყარში “ იგულისხმება პროდუქტის ის ნაწილ (ებ )ი , რომელიც უვარგისია საკვებად მოხმარებისათვის . 2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტები და დამხმარე ნივთები მოსამსახურეებს ეძლევათ იმ შემთხვევაში , როდესაც მათი კვებით უზრუნველყოფა ვერ ხორციელდება ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული სასურსათო იჯრის შესაბამისად . 3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის შემთხვევაში : ა ) დღიური ნორმით გათვალისწინებულ პროდუქტებზე არ ვრცელდება ამ დანართის მე -4 პუნქტით დადგენილი სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები ; ბ ) კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯები არ იზღუდება ამ დანართის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საორიენტაციო ნორმების შესაბამისად კვებით უზრუნველყოფისათვის დადგენილი ოდენობით . |
1
+
საქართველოს მთავრობის დადგენილება №28 2018 წლის 24 იანვარი ქ. თბილისი სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ+
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს აქვთ სოციალურ-ეკონომიკური გარანტიებით თანაბრად სარგებლობის უფლება, კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი იმყოფება სრულ სახელმწიფო კმაყოფაზე. სახელმწიფო იძლევა მისი სოციალური დაცვის გარანტიას, რომელიც მოიცავს:
ა) თანამდებობრივ სარგოს;
ბ) სარგოს სპეციალური წოდებისათვის;
გ) ყოველთვიურ პროცენტულ (წელთა ნამსახურობის) დანამატს;
დ) სასურსათო უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ე) ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ვ) დანამატს ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში სამსახურისათვის;
ზ) დანამატსა და ფულად ჯილდოს, რომელსაც საქართველოს კანონმდებლობით დასაშვებ ფარგლებში განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი;
თ) სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურებას;
ი) სახელმწიფო ჯილდოების, ხარისხებისა და ორდენებისათვის დაწესებულ, აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის კანონმდებლობით დადგენილ შეღავათებს;
კ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაზღვევას, აგრეთვე დახმარებას სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების დროს ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან დაღუპვის შემთხვევაში;
ლ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ყოველწლიური, დამატებითი და დროებითი შრომისუუნარობის გამო შვებულებით სარგებლობის უფლებას, საქართველოს კანონმდებლობით სამხედრო მოსამსახურისათვის დადგენილ სხვა სახის სოციალურ შეღავათებს.
3. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების თანამდებობრივი სარგოები განისაზღვრება:
ა) კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული, საკონტრაქტო და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში ჩარიცხული მოსამსახურეებისთვის − ამ დადგენილებით;
ბ) საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნული სამოქალაქო პირებისთვის − სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით, „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობათა რანგების, იერარქიული დონეებისა და კოეფიციენტების მიხედვით;
გ) შრომითი ხელშეკრულებით მიღებული სამოქალაქო პირებისათვის − შრომითი ხელშეკრულებით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ზღვრების ფარგლებში და არანაკლებ, ამ პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობრივი სარგოს მინიმალური ოდენობისა.
4. სარგო სპეციალური წოდებისათვის ეძლევათ მხოლოდ კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, ამ დადგენილებით განსაზღვრული ოდენობით.
5. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და საკონტრაქტო სამსახურში გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში, აგრეთვე იმ სახელმწიფო ორგანოებში, რომლებშიც დაწესებულია სახელმწიფო სპეციალური ან/და სამხედრო წოდებები, სამხედრო წოდებით, სახელმწიფო სპეციალური წოდებით ან/და სამოქალაქო პირად ნამსახურევი კალენდარული წლების (გარდა სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გავლის პერიოდისა) მიხედვით ეძლევათ ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატი ერთი თვის კუთვნილი ფულადი სარგოს შემდეგი ოდენობით:
ა) 1-დან 2 წლამდე − 5%;
ბ) 2-დან 5 წლამდე − 10%;
გ) 5-დან 10 წლამდე − 15%;
დ) 10-დან 20 წლამდე − 20%;
ე) 20 წელი და მეტი − 25%.
შენიშვნა:
ამ დადგენილების მიზნებისათვის:
ა) ფულადი სარგო ნიშნავს თანამდებობრივი და წოდებრივი სარგოების ჯამს;
ბ) შრომის ანაზღაურება (ხელფასი) ნიშნავს ყველა სახის სარგოს, დანამატსა და კომპენსაციას.
6. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს შეიძლება მიეცეს კვებით უზრუნველყოფის საკომპენსაციო თანხა, საქართველოს მთავრობის დადგენილებით განსაზღვრული წესითა და ოდენობით. სასურსათო ულუფით უზრუნველყოფაზე (საულუფე კმაყოფაზე) უფლებამოსილ მოსამსახურეთა შემადგენლობა განისაზღვრება სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსის ბრძანებით. კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯების გაწევა უნდა განხორციელდეს ამ დადგენილებით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმების გათვალისწინებით.
7. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის სპეციალური ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფა ხორციელდება საქართველოს მთავრობის შესაბამისი დადგენილებით დამტკიცებული სახეობებისა და სეზონების მიხედვით, ხოლო მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობას, პირობებსა და თანამშრომელთა შესაბამის კატეგორიას განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეს, რომელიც, საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, არ მოიხმარს სპეციალური ფორმის ტანსაცმელს, ეძლევა საკომპენსაციო თანხა წელიწადში 500 ლარის ოდენობით. აღნიშნული კომპენსაცია გაიცემა ყოველკვარტალურად, წლიური საკომპენსაციო თანხის ერთი მეოთხედის ოდენობით. ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაცია არ ეძლევათ სამოქალაქო პირებს, სამხედრო სავალდებულო სამსახურსა და მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს.
8. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს, რომლებსაც თანამდებობრივი მდგომარეობიდან გამომდინარე სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება უწევთ ჯანმრთელობისათვის მავნე რადიაციულ პირობებში ან/და დაკისრებული ფუნქციებიდან გამომდინარე უშუალო კონტაქტი აქვთ ქიმიურ, მომწამლავ, რადიაქტიურ და სხვა მავნე ნივთიერებებთან, სამსახურის უფროსის ბრძანებით ეძლევათ ყოველთვიური კომპენსაცია არაუმეტეს ერთი თვის კუთვნილი თანამდებობრივი სარგოს 50%-ის ოდენობით. შესაბამის თანამდებობათა ნუსხას, საექსპერტო დასკვნის საფუძველზე, განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
9. მნიშვნელოვანი დავალების ჯეროვნად შესრულებისათვის, აგრეთვე სანიმუშო დისციპლინისა და კეთილსინდისიერი სამსახურისათვის სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება მიეცეთ ფულადი ჯილდო ან დანამატი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
10. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს შეიძლება გაეწიოთ მატერიალური დახმარება სამსახურის უფროსის ბრძანებით განსაზღვრული ოდენობით.
11. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების სამსახურებრივი მივლინება და სამივლინებო ხარჯების ანაზღაურება ხორციელდება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონითა და ამავე კანონით გათვალისწინებული საქართველოს მთავრობის ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით.
12. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სახელმწიფო ჯილდოებისათვის , ხარისხებისა და ორდენებისათვის , აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის განსაზღვრული სოციალური შეღავათებით სარგებლობენ საქართველოს შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით .
13. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას დაინვალიდების ან ტრავმის მიღების შემთხვევაში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს ეძლევათ „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ერთჯერადი მატერიალური დახმარება.
14. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის დაღუპვის ან მიღებული ტრავმის შედეგად გამოწვეული ავადმყოფობით გარდაცვალების შემთხვევაში, მის ოჯახს ეძლევა ერთჯერადი მატერიალური დახმარება კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ნეშტის გადასვენებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს გაიღებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
15. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური თანამშრომლებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევით. დაზღვევით უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული ორგანიზაციული საკითხები რეგულირდება სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. ზარალს, რომელიც მიადგა სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სრულად აანაზღაურებს სამსახური იმ შემთხვევაში, თუ ეს არ არის თანამშრომლის უკანონო ქმედების შედეგი.
16. დაზღვეული თანამშრომლის ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან/და დაღუპვის (გარდაცვალების) შემთხვევაში, სადაზღვევო თანხა გაიცემა შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
17. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის შინაგანაწესით დადგენილი წესით სარგებლობენ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების უფლებით, რომლის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 30 კალენდარული დღით. თანამშრომლებს უფლება აქვთ, ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება გამოიყენონ ნაწილ-ნაწილ (არაუმეტეს ორისა), გარდა სამსახურის შინაგანაწესით განსაზღვრული შემთხვევისა.
18. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებისთვის დადგენილია არანორმირებული სამუშაო დღე. კადრის და საკონტრაქტო-პროფესიული სამსახურის მოსამსახურეებს, სამსახურის გავლის ერთი დღე ეთვლებათ ნამსახურობის დღე-ნახევრად შრომის დამატებითი ანაზღაურების გარეშე. საგანგებო ან საომარი მდგომარეობის გამოცხადებისას, აგრეთვე სხვა ობიექტური წინაპირობების საფუძველზე სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება გადაყვანილ იქნენ საგანგებო სამუშაო რეჟიმზე. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში საქართველოს მთავრობის სამართლებრივი აქტით შეიძლება დადგინდეს სამსახურის გავლის სხვა განსაკუთრებული პირობები.
19. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესაბამისი კატეგორიის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფა ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული საორიენტაციო ნორმების მიხედვით.
20. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №1).
21. ამ დადგენილების №1 დანართით გათვალისწინებული თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიას ანიჭებს აგრეთვე არასრული განაკვეთის მიხედვით შრომის ანაზღაურების შემთხვევებს განსაზღვრავს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.
22. საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე დანიშნული სამოქალაქო პირის თანამდებობრივი სარგო სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით უნდა განისაზღვროს „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლით დადგენილი შრომის თანაბარი ანაზღაურების პრინციპის დაცვით. მისი თანამდებობრივი სარგო არ უნდა იყოს ამავე თანამდებობისთვის იგივე განაკვეთზე (სრული, არასრული) ამ დადგენილების №1 დანართით განსაზღვრულ სარგოზე 15%-ით ნაკლები და 30%-ით მეტი.
23. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრებათ ამ უწყებებსა და ორგანიზაციებში დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს (განაკვეთის) ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ ამ დადგენილების დანართ №1-ით განსაზღვრული ოდენობისა. თუ აღნიშნულ დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დაწესებული თანამდებობრივი სარგო ამ დადგენილების დანართ №1-ით შესაბამისი თანამდებობისთვის განსაზღვრულ თანამდებობრივ განაკვეთზე ნაკლებია, სხვაობას აანაზღაურებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
24. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, ამ დადგენილებით განსაზღვრული სარგოებისა და პირთა წრის მიხედვით წოდებრივი სარგოთი, ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატით, დათხოვნასთან დაკავშირებული ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარებით, სასურსათო ულუფის სანაცვლოდ დაწესებული ფულადი კომპენსაციითა და ფორმის ტანსაცმლით ან შესაბამისი ფულადი კომპენსაციით უზრუნველყოფს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური. სხვა სოციალურ შეღავათებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით განსაზღვრავს და ფინანსურად უზრუნველყოფს ის უწყება ან ორგანიზაცია, რომელშიც სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი გადის სამსახურს.
25. კადრების განკარგულებაში ყოფნის პერიოდში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს უნარჩუნდებათ ფულადი სარგოები ბოლოს დაკავებული თანამდებობის მიხედვით, არაუმეტეს ორი თვისა.
26. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურიდან ზღვრული ასაკის მიღწევის, ავადმყოფობის გამო ან რეორგანიზაციასა და შტატების შემცირებასთან დაკავშირებით, აგრეთვე წელთა ნამსახურობის საფუძველზე დათხოვნისას, ეძლევათ ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარება ორი თვის ფულადი სარგოს ოდენობით, მისი დათხოვნის დღისათვის დაკავებული თანამდებობის მიხედვით.
27. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №2).
28. დამტკიცდეს თანდართული სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის (დანართი №3).
29. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები (დანართი №4).
30. ამ დადგენილებით გათვალისწინებული ღონისძიებების ფინანსური უზრუნველყოფა განხორციელდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურისათვის შესაბამისი წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ საქართველოს კანონით განსაზღვრული ასიგნებების ფარგლებში.
+
+
|
+
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა, სამსახურის საშტატო ნუსხისა და სტრუქტურული დანაყოფების მიხედვით
თანამდებობა
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა
1. სამსახურის ხელმძღვანელობა
ა)
სამსახურის უფროსი
10500
ბ)
სამსახურის უფროსის მოადგილე
9000
გ)
სამსახურის უფროსის კონსულტანტი
3800
დ)
სამსახურის უფროსის თანაშემწე
3000 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
ე)
მთავარი სპეციალისტი
2200
ვ)
წამყვანი სპეციალისტი
2000
ზ)
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი (მთავარი სპეციალისტი)
2200
2. პირადი დაცვის დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
სამმართველოს უფროსი
5000 (I კატეგორია)
4750 (II კატეგორია)
4500 (III კატეგორია)
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
4100 (I კატეგორია)
3900 (II კატეგორია)
3700 (III კატეგორია)
ე)
განყოფილების უფროსი
3600 (I კატეგორია)
3400 (II კატეგორია)
3200 (III კატეგორია)
3000 (IV კატეგორია)
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
3300 (I კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
2900 (III კატეგორია)
2750 (IV კატეგორია)
ზ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
3100 (I კატეგორია)
2800 (II კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
2350 (IV კატეგორია)
თ)
ცვლის უფროსი
3100 (I კატეგორია)
2800 (II კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
2350 (IV კატეგორია)
ი)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
3050 (I კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
2500 (III კატეგორია)
2300 (IV კატეგორია)
კ)
დაცვის ოფიცერი
2950 (I კატეგორია)
2700 (II კატეგორია)
2400 (III კატეგორია)
2100 (IV კატეგორია)
ლ)
მძღოლი ოფიცერი
3050 (I კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
2500 (III კატეგორია)
2300 (IV კატეგორია)
მ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
ნ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ო)
სპეციალისტი
1600
3. სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
სამმართველოს უფროსი
4750
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3900
ე)
განყოფილების უფროსი
3400
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
3100
ზ)
ჯგუფის უფროსი (საბრძოლო მიმართულების)
2900
თ)
ჯგუფის უფროსი
2700
ი)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
კ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ლ)
სპეციალისტი
1600
მ)
მოიერიშე სნაიპერი
2750
ნ)
უფროსი მებრძოლი ოფიცერი
2750
ო)
მებრძოლი ოფიცერი
2650
პ)
უფროსი ოფიცერი
2150
ჟ)
ოფიცერი
2050
რ)
ოპერატიული მორიგე
2250
ს)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2250
ტ)
დაგეგმვის ოფიცერი
2150
4. ოპერატიული დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
ღონისძიებების ოპერატიული მართვის ცენტრის უფროსი
6200
დ)
სამმართველოს უფროსი
4500
ე)
სამმართველოს უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების)
4700
ვ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ზ)
განყოფილების უფროსი
3200
თ)
განყოფილების უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების)
3300
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2900
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
(სპეციალური ღონისძიებების )
3000
ლ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2500
მ)
ცვლის უფროსი
2400
ნ)
ჯგუფის უფროსი
2300
ო)
უფროსი სპეციალისტი
1700
პ)
სპეციალისტი
1600
ჟ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2450
რ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2300
ს)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2350
ტ)
დაგეგმვის ოფიცერი
2200
უ)
უფროსი ოპერატიული მორიგე
2250
ფ)
ოპერატიული მორიგე
2150
5. ოპერატიულ-ტექნიკური დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ე)
განყოფილების უფროსი
3100
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2800
ზ)
მძღოლი ოფიცერი
1950
თ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ი)
სპეციალისტი
1600
კ)
კავშირის უფროსი ოფიცერი
2350
ლ)
კავშირის ოფიცერი
2200
მ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2400
ნ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2250
ო)
დამთვალიერებელი
2000
პ)
ვეტერინარი
1600
6. გენერალური ინსპექცია (დეპარტამენტი )
ა)
გენერალური ინსპექციის უფროსი
7200
ბ)
გენერალური ინსპექციის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ე)
განყოფილების უფროსი
3100
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2800
ზ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2550
თ)
უფროსი ინსპექტორი
2350
ი)
ინსპექტორი
2200
კ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
ლ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
მ)
სპეციალისტი
1600
7. ეკონომიკური დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
დ)
სამმართველოს უფროსი – მთავარი ბუღალტერი
4500
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ვ)
განყოფილების უფროსი
3200 (I კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
ზ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
თ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2550
ი)
უფროსი ინსპექტორი
1950
კ)
ინსპექტორი
1850
ლ)
მძღოლი
1800
მ)
უფროსი ბუღალტერი
2050
ნ)
ბუღალტერი
1950
ო)
ბუღალტერ-მოლარე
1950
პ)
მთავარი სპეციალისტი (ფინანსების, შესყიდვების, სამეურნეო)
2050
ჟ)
წამყვანი სპეციალისტი (სამეურნეო)
2000
რ)
უფროსი სპეციალისტი (ფინანსების, შესყიდვების)
2000
ს)
სპეციალისტი (ფინანსების, შესყიდვების, სამეურნეო)
1750
ტ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
უ)
სპეციალისტი
1600
ფ)
უფროსი ავტოინჟინერი
1550
ქ)
ავტოინჟინერი
1400
ღ)
საწვავ-საცხები მასალების გამმართველი
1400
ყ)
საწყობის გამგე
1700
შ)
ტექნიკური მოსამსახურე
1750 (I კატეგორია)
1450 (II კატეგორია)
ჩ)
მთავარი კომენდანტი
2200
ც)
უფროსი კომენდანტი
1800
ძ)
კომენდანტი
1450
წ)
მთავარი მზარეული
2400
ჭ)
უფროსი მზარეული
1300
ხ)
მზარეული
1100
ჯ)
ელექტრომექანიკოსი
1300
ჰ)
დამხმარე მოსამსახურე
1000
8. სამართლებრივი უზრუნველყოფის დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
დ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
ე)
სამმართველოს უფროსი (იურიდიულის)
4600
ვ)
სამმართველოს უფროსი
4500
ზ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
(იურიდიულის)
3800
თ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ი)
განყოფილების უფროსი (იურიდიულის)
3300
კ)
განყოფილების უფროსი
3200 (I კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
ლ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
მ)
მთავარი იურისტი
2600
ნ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2600
ო)
უფროსი იურისტი
2450
პ)
იურისტი
2300
ჟ)
ჯგუფის უფროსი (სარეჟიმო)
2400
რ)
ჯგუფის უფროსი
2300
ს)
არქივის უფროსი
2300
ტ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო)
2300
უ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2200
ფ)
ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო)
2200
ქ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2100
ღ)
უფროსი რეფერენტი
2200
ყ)
რეფერენტი
2000
შ)
მთავარი სპეციალისტი
2100
ჩ)
წამყვანი სპეციალისტი
1900
ც)
სპეციალისტი
1800
9. განსაკუთრებული მნიშვნელობის
ობიექტების დაცვის დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ე)
განყოფილების უფროსი
3000
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
ზ)
ჯგუფის უფროსი
2300
თ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2450
ი)
ცვლის უფროსი
1900
კ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
1800
ლ)
დაცვის ოფიცერი
1650
მ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
ნ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ო)
სპეციალისტი
1600
პ)
უფროსი ოფიცერი
1800
ჟ)
ოფიცერი
1650
რ)
უფროსი ოპერატორი
1650 (I კატეგორია)
1500 (II კატეგორია)
ს)
დაცვის თანამშრომელი
1450
ტ)
ოპერატორი
1350
უ)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
1250
10. ესკორტირების მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6500
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5800
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ე)
განყოფილების უფროსი
3000
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
ზ)
ჯგუფის უფროსი
2300
თ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ი)
სპეციალისტი
1600
კ)
უფროსი ოფიცერი
2050
ლ)
ოფიცერი
1950
მ)
ოპერატიული მორიგე
1800
ნ)
დაცვის თანამშრომელი
1500
11. სამედიცინო მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
3000
(არასრული განაკვეთი)
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ე)
განყოფილების უფროსი
2900
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
ზ)
რეანიმატოლოგი
1800
თ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
ი)
უფროსი სპეციალისტი
1700
კ)
სპეციალისტი
1600
ლ)
ქირურგი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
მ)
თერაპევტი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
ნ)
ნევროპათოლოგი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
ო)
ოკულისტი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
პ)
ოტოლარინგოლოგი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
ჟ)
დერმატოლოგი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
რ)
ფსიქიატრი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
ს)
ფსიქოლოგი
1350
950
(არასრული განაკვეთი)
ტ)
მორიგე თერაპევტი
1200
უ)
მორიგე ექიმი
1200
ფ)
მედდა
1100
800
(არასრული განაკვეთი)
ქ)
სანიტარიული ინსპექტორი
1700
ღ)
ეპიდემიოლოგი
1700
1200
(არასრული განაკვეთი)
ყ)
ბაქტერიოლოგი
1700
1200
(არასრული განაკვეთი)
შ)
ბიოქიმიკოსი
1700
1200
(არასრული განაკვეთი)
ჩ)
ქიმიკოსი
1700
1200
(არასრული განაკვეთი)
ც)
ინჟინერი
1700
1200
(არასრული განაკვეთი)
ძ)
ლაბორანტი
1100
800
(არასრული განაკვეთი)
წ)
სანიტარი
1050
12. სამსახურის ადმინისტრაცია (დეპარტამენტი)
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
გ)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
დ)
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველოს) უფროსი
6200
ე)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
ვ)
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველოს) უფროსის მოადგილე
5600
ზ)
სამმართველოს უფროსი
4500
თ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
ი)
განყოფილების უფროსი
3200 (I კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
ლ)
ჯგუფის უფროსი (საბრძოლო მომზადების)
2750
მ)
უფროსი ინსტრუქტორი (საბრძოლო მომზადების)
2550
ნ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2450
ო)
ჯგუფის უფროსი
2300
პ)
უფროსი რეფერენტი
2200
ჟ)
რეფერენტი
2000
რ)
უფროსი ინსტრუქტორი
2100
ს)
უფროსი ინსპექტორი
2100
ტ)
ინსტრუქტორი
2000
უ)
ინსპექტორი
2000
ფ)
ფსიქოლოგი
1850
ქ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
ღ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ყ)
სპეციალისტი
1600
შ)
კომენდანტი
1350
13. აფხაზეთის ავტონომიური რესპუბლიკის მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3650
ე)
განყოფილების უფროსი
2900
ვ)
ჯგუფის უფროსი (საქმისწარმოების)
2300
ზ)
განყოფილების უფროსი
(პირადი დაცვის)
3300 (I კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
2900 (III კატეგორია)
თ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2550
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის)
3050 (I კატეგორია)
2850 (II კატეგორია)
2600 (III კატეგორია)
კ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2250
ლ)
ქვეგანყოფილების უფროსი (ოპერატიულ-ტექნიკური)
2400
მ)
ქვეგანყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
ნ)
ჯგუფის უფროსი
2100
ო)
ცვლის უფროსი
1900
პ)
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
ჟ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
1800
რ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
(პირადი დაცვის)
2600 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
ს)
დაცვის ოფიცერი
1650
ტ)
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის)
2450 (I კატეგორია)
2200 (II კატეგორია)
2000 (III კატეგორია)
უ)
მძღოლი ოფიცერი
2600 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
ფ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ქ)
სპეციალისტი
1600
ღ)
პასუხისმგებელი მორიგე
1750
ყ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2300
შ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2200
ჩ)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2200
ც)
დაგეგმვის ოფიცერი
2100
ძ)
ოპერატიული მორიგე
1650
წ)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
1250
ჭ)
დაცვის თანამშრომელი
1450
ხ)
კომენდანტი
1400
ჯ)
მძღოლი
1700
ჰ)
დამხმარე მოსამსახურე
1000
14. აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6500
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5800
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
დ)
აპარატის უფროსი
4100
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3650
ვ)
აპარატის უფროსის მოადგილე
3550
ზ)
განყოფილების უფროსი
2900
თ)
ჯგუფის უფროსი (საქმისწარმოების)
2300
ი)
განყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
3300 (I კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
2900 (III კატეგორია)
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2550
ლ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის)
3050 (I კატეგორია)
2850 (II კატეგორია)
2600 (III კატეგორია)
მ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2250
ნ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
(პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
ო)
ჯგუფის უფროსი
2100
პ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
(ოპერატიულ-ტექნიკური)
2400
ჟ)
ცვლის უფროსი
1900
რ)
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
ს)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
1800
ტ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი (პირადი დაცვის)
2600 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
უ)
დაცვის ოფიცერი
1650
ფ)
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის)
2450 (I კატეგორია)
2200 (II კატეგორია)
2000 (III კატეგორია)
ქ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
ღ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
ყ)
სპეციალისტი
1600
შ)
უფროსი ოფიცერი
1800
ჩ)
პასუხისმგებელი მორიგე
1750
ც)
კავშირის უფროსი ოფიცერი
2100
ძ)
უფროსი ტექნიკოსი
1350
წ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2300
ჭ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2200
ხ)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2200
ჯ)
დაგეგმვის ოფიცერი
2100
ჰ)
ოპერატიული მორიგე
1650
ჰ1)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
1250
ჰ2)
დაცვის თანამშრომელი
1450
ჰ3)
დამთვალიერებელი
1500
ჰ4)
თერაპევტი
1100
ჰ5)
სანიტარიული ინსპექტორი
1250
ჰ6)
ვეტერინარი
1250
ჰ7)
საწყობის გამგე
1400
ჰ8)
კომენდანტი
1400
ჰ9)
მძღოლი ოფიცერი
2600 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
ჰ10)
მძღოლი
1700
ჰ11)
ტექნიკური მოსამსახურე
1350
ჰ12)
დამხმარე მოსამსახურე
1000
შენიშვნა: თანამდებობრივი სარგო იმ თანამშრომლისა, რომელიც „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით სამსახურს გადის სხვა შესაბამის დაწესებულებაში, შეადგენს 3200 ლარს.
+
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები:№
საშტატო წოდებრივი კატეგორია
(სპეციალური წოდების გათვალისწინებით )
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა
1
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უფროსი სერჟანტი )
150
2
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის სერჟანტი )
145
3
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უმცროსი სერჟანტი )
140
4
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის რიგითი )
135
შენიშვნა:
თუ საკონტრაქტო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე დაინიშნება უმცროსი სპეციალური წოდების სხვა შესაბამის თანამდებობაზე (გარდა დაცვის თანამშრომლისა), თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრება მინიჭებული სპეციალური წოდების შესაბამისი კატეგორიის მიხედვით.
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები :
№
სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე
თანამდებობრივი სარგოს
ოდენობა
1
რიგითი (სამხედრო წოდება )
135
+
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის
№
სპეციალური წოდება
სარგოს ოდენობა
(ლარობით)
1
სახელმწიფო დაცვის გენერალ-პოლკოვნიკი
600
2
სახელმწიფო დაცვის გენერალ-ლეიტენანტი
500
3
სახელმწიფო დაცვის გენერალ-მაიორი
400
4
სახელმწიფო დაცვის პოლკოვნიკი
300
5
სახელმწიფო დაცვის ვიცე-პოლკოვნიკი
250
6
სახელმწიფო დაცვის მაიორი
200
7
სახელმწიფო დაცვის კაპიტანი
175
8
სახელმწიფო დაცვის უფროსი ლეიტენანტი
150
9
სახელმწიფო დაცვის ლეიტენანტი
125
10
სახელმწიფო დაცვის უმცროსი ლეიტენანტი
100
11
სახელმწიფო დაცვის ზემდეგი
70
12
სახელმწიფო დაცვის უფროსი სერჟანტი
65
13
სახელმწიფო დაცვის სერჟანტი
60
14
სახელმწიფო დაცვის უმცროსი სერჟანტი
55
15
სახელმწიფო დაცვის რიგითი
50
+
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები
1. საულუფე კმაყოფაზე მყოფ თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
დასახელება
ბრუტო
სასარგებლო საკვების ბრუტო წონა გადანაყრების შემდეგ (თერმულ დამუშავებამდე )
პური (თეთრი )
700 გ
700 გ
ფუნთუშა (I ხარისხის ფქვილი )
100 გ
100 გ
ხორბლის ფქვილი
10 გ
10 გ
ბრინჯი
62 გ
60 გ
მაკარონი
60 გ
60 გ
ბარდა
84 გ
80 გ
წიწიბურა
86 გ
80 გ
მანანის ბურღული
40 გ
40 გ
ვერმიშელი
60 გ
60 გ
შვრიის ფანტელი (ჰერკულესი )
80 გ
80 გ
ხორცი (საქონლის )
– I კატეგორიის
– II კატეგორიის
230 გ
250 გ
170 გ
ხორცი (ღორის )
– I ხარისხის
– II ხარისხის
212 გ
267 გ
170 გ
ხორცი (ფრინველის )
243 გ
170 გ
სოსისი
122 გ
110 გ
თევზი (გაყინული )
– უთავო
– თავიანი
115 გ
140 გ
100 გ
საქონლის ხორცის კონსერვი
170 გ
170 გ
შესქელებული რძე
20 გ
20 გ
არაჟანი
100 გ
100 გ
ხაჭო
60 გ
60 გ
მაწონი
100 გ
100 გ
ყველი
54 გ
50 გ
კვერცხი
3 ცალი
3 ცალი
კარაქი
40 გ
40 გ
ერბო
30 გ
30 გ
მარგარინი
10 გ
10 გ
მაიონეზი
55 გ
55 გ
ზეთი
20 გ
20 გ
ტომატ -პასტა
25 გ
25 გ
ძმარი
3 გ
3 გ
მარილი
20 გ
20 გ
შაქარი
90 გ
90 გ
ჩაი
2 გ
2 გ
კაკაო
4 გ
4 გ
ლობიო
84 გ
80 გ
კარტოფილი
400 გ
320 გ
ხახვი
55 გ
50 გ
კომბოსტო
150 გ
120 გ
ჭარხალი
24 გ
20 გ
სტაფილო
56 გ
45 გ
წიწაკა , საკმაზ -სანელებლები
1 გ
1 გ
მწვანილი
22 გ
20 გ
ბადრიჯანი , ისპანახი , ფხალი (სეზონურად )
125
-150 გ
110 გ
ბულგარული წიწაკა
50გ
40გ
ნიორი
6 გ
5 გ
პამიდორი (სეზონურად )
160 გ
136 გ
კიტრი (სეზონურად )
160 გ
136 გ
მდოგვი
10 გ
10 გ
ტყემალი
50 გ
50 გ
ხილი , ციტრუსი (სეზონური )
200 გ
200 გ
ხილის ჩირი
36 გ
35 გ
ხილის წვენი
200 მ /ლ
200 მ /ლ
კისელის კონცენტრატი
10 გ
10 გ
თაფლი
30 გ
30 გ
საკონდიტრო ნაწარმი
200 გ
200 გ
შოკოლადის ნაწარმი
60
60 გ
ჯემი
37 გ
37 გ .
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
№
პროდუქტის დასახელება
დღიური ნორმა
1.
პური მშრალი
300 გ
2.
დაკონსერვებული ლორი
200 გ
3.
საქონლის ან ფრინველის პაშტეტი
100 გ
4.
საქონლის ხორცის კონსერვი
600 გ
5.
შოკოლადი
100 გ
6.
ხილის წვენი
400 გ
7.
ყავა ერთჯერადი
2 გ
8.
ჩაი ერთჯერადი
2 გ
9.
შაქარი (რაფინადი )
25 გ
10.
ბოსტნეულის კონსერვი
150 გ .
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის დამხმარე ნივთები :
№
პროდუქტის დასახელება
დღიური ნორმა
1.
ერთჯერადი ხელსახოცი
1 შეკვრა
2.
ერთჯერადი ხელსახოცი (სველი )
1 შეკვრა
3.
ერთჯერადი კოვზი -ჩანგალი
1 ცალი
4.
პოლიეთილენის ტომარა
1 ცალი
4. სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები :
ა ) სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტის თანამშრომლებისათვის , აგრეთვე სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული პროგრამის მიხედვით მომზადების სპეციალურ კურსზე წარდგენილი სპეციალური დანიშნულების დანაყოფებში ჩასარიცხი კანდიდატებისათვის , სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4700-5000 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 2200-2300 კკალ , ვახშამი : 1300-1400 კკალ );
ბ ) სამსახურის უფროსის ბრძანებით ან /და სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული შესაბამისი მომზადების პროგრამით გათვალისწინებულ სხვა პირთა სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4300-4700 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 1900-2100 კკალ , ვახშამი : 1200-1300 კკალ ).
შენიშვნა :
1. ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში გათვალისწინებული კვების პროდუქტები შეიძლება შეიცვალოს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ -სამართლებრივი აქტით , თუ ეს არ გამოიწვევს ყოველდღიური კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტების ერთობლივი ენერგეტიკული ღირებულების დღიური ნორმის შემცირებას . ამავე პუნქტით გათვალისწინებულ „გადანაყარში “ იგულისხმება პროდუქტის ის ნაწილ (ებ )ი , რომელიც უვარგისია საკვებად მოხმარებისათვის .
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტები და დამხმარე ნივთები მოსამსახურეებს ეძლევათ იმ შემთხვევაში , როდესაც მათი კვებით უზრუნველყოფა ვერ ხორციელდება ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული სასურსათო იჯრის შესაბამისად .
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის შემთხვევაში :
ა ) დღიური ნორმით გათვალისწინებულ პროდუქტებზე არ ვრცელდება ამ დანართის მე -4 პუნქტით დადგენილი სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები ;
ბ ) კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯები არ იზღუდება ამ დანართის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საორიენტაციო ნორმების შესაბამისად კვებით უზრუნველყოფისათვის დადგენილი ოდენობით .
1
+
საქართველოს მთავრობის
დადგენილება №28
2018 წლის 24 იანვარი
ქ. თბილისი
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ
+
მუხლი 1
„სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-17 მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებისთვის განისაზღვროს სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შემდეგი პირობები:
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს აქვთ სოციალურ-ეკონომიკური გარანტიებით თანაბრად სარგებლობის უფლება, კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი იმყოფება სრულ სახელმწიფო კმაყოფაზე. სახელმწიფო იძლევა მისი სოციალური დაცვის გარანტიას, რომელიც მოიცავს:
ა) თანამდებობრივ სარგოს;
ბ) სარგოს სპეციალური წოდებისათვის;
გ) ყოველთვიურ პროცენტულ (წელთა ნამსახურობის) დანამატს;
დ) სასურსათო უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ე) ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაციას;
ვ) დანამატს ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში სამსახურისათვის;
ზ) დანამატსა და ფულად ჯილდოს, რომელსაც საქართველოს კანონმდებლობით დასაშვებ ფარგლებში განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი;
თ) სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურებას;
ი) სახელმწიფო ჯილდოების, ხარისხებისა და ორდენებისათვის დაწესებულ, აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის კანონმდებლობით დადგენილ შეღავათებს;
კ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაზღვევას, აგრეთვე დახმარებას სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების დროს ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან დაღუპვის შემთხვევაში;
ლ) კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ყოველწლიური, დამატებითი და დროებითი შრომისუუნარობის გამო შვებულებით სარგებლობის უფლებას, საქართველოს კანონმდებლობით სამხედრო მოსამსახურისათვის დადგენილ სხვა სახის სოციალურ შეღავათებს.
3. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების თანამდებობრივი სარგოები განისაზღვრება:
ა) კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული, საკონტრაქტო და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში ჩარიცხული მოსამსახურეებისთვის − ამ დადგენილებით;
ა) კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული, საკონტრაქტო და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში ჩარიცხული მოსამსახურეებისთვის − ამ დადგენილებით;
ბ) საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნული სამოქალაქო პირებისთვის − სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით, „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობათა რანგების, იერარქიული დონეებისა და კოეფიციენტების მიხედვით;
ბ) საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნული სამოქალაქო პირებისთვის − სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით, „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობათა რანგების, იერარქიული დონეებისა და კოეფიციენტების მიხედვით;
გ) შრომითი ხელშეკრულებით მიღებული სამოქალაქო პირებისათვის − შრომითი ხელშეკრულებით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი ზღვრების ფარგლებში და არანაკლებ, ამ პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად განსაზღვრული თანამდებობრივი სარგოს მინიმალური ოდენობისა.
4. სარგო სპეციალური წოდებისათვის ეძლევათ მხოლოდ კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, ამ დადგენილებით განსაზღვრული ოდენობით.
5. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიულ და საკონტრაქტო სამსახურში გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ მოსამსახურეებს, სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში, აგრეთვე იმ სახელმწიფო ორგანოებში, რომლებშიც დაწესებულია სახელმწიფო სპეციალური ან/და სამხედრო წოდებები, სამხედრო წოდებით, სახელმწიფო სპეციალური წოდებით ან/და სამოქალაქო პირად ნამსახურევი კალენდარული წლების (გარდა სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გავლის პერიოდისა) მიხედვით ეძლევათ ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატი ერთი თვის კუთვნილი ფულადი სარგოს შემდეგი ოდენობით:
ა) 1-დან 2 წლამდე − 5%;
ბ) 2-დან 5 წლამდე − 10%;
გ) 5-დან 10 წლამდე − 15%;
დ) 10-დან 20 წლამდე − 20%;
ე) 20 წელი და მეტი − 25%.
შენიშვნა:
ამ დადგენილების მიზნებისათვის:
ა) ფულადი სარგო ნიშნავს თანამდებობრივი და წოდებრივი სარგოების ჯამს;
ბ) შრომის ანაზღაურება (ხელფასი) ნიშნავს ყველა სახის სარგოს, დანამატსა და კომპენსაციას.
6. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს შეიძლება მიეცეს კვებით უზრუნველყოფის საკომპენსაციო თანხა, საქართველოს მთავრობის დადგენილებით განსაზღვრული წესითა და ოდენობით. სასურსათო ულუფით უზრუნველყოფაზე (საულუფე კმაყოფაზე) უფლებამოსილ მოსამსახურეთა შემადგენლობა განისაზღვრება სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსის ბრძანებით. კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯების გაწევა უნდა განხორციელდეს ამ დადგენილებით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმების გათვალისწინებით.
7. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის სპეციალური ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფა ხორციელდება საქართველოს მთავრობის შესაბამისი დადგენილებით დამტკიცებული სახეობებისა და სეზონების მიხედვით, ხოლო მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობას, პირობებსა და თანამშრომელთა შესაბამის კატეგორიას განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეს, რომელიც, საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, არ მოიხმარს სპეციალური ფორმის ტანსაცმელს, ეძლევა საკომპენსაციო თანხა წელიწადში 500 ლარის ოდენობით. აღნიშნული კომპენსაცია გაიცემა ყოველკვარტალურად, წლიური საკომპენსაციო თანხის ერთი მეოთხედის ოდენობით. ფორმის ტანსაცმლისა და სანივთე ქონებით უზრუნველყოფის კომპენსაცია არ ეძლევათ სამოქალაქო პირებს, სამხედრო სავალდებულო სამსახურსა და მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეებს.
8. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს, რომლებსაც თანამდებობრივი მდგომარეობიდან გამომდინარე სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება უწევთ ჯანმრთელობისათვის მავნე რადიაციულ პირობებში ან/და დაკისრებული ფუნქციებიდან გამომდინარე უშუალო კონტაქტი აქვთ ქიმიურ, მომწამლავ, რადიაქტიურ და სხვა მავნე ნივთიერებებთან, სამსახურის უფროსის ბრძანებით ეძლევათ ყოველთვიური კომპენსაცია არაუმეტეს ერთი თვის კუთვნილი თანამდებობრივი სარგოს 50%-ის ოდენობით. შესაბამის თანამდებობათა ნუსხას, საექსპერტო დასკვნის საფუძველზე, განსაზღვრავს სამსახურის უფროსი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
9. მნიშვნელოვანი დავალების ჯეროვნად შესრულებისათვის, აგრეთვე სანიმუშო დისციპლინისა და კეთილსინდისიერი სამსახურისათვის სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება მიეცეთ ფულადი ჯილდო ან დანამატი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
10. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს შეიძლება გაეწიოთ მატერიალური დახმარება სამსახურის უფროსის ბრძანებით განსაზღვრული ოდენობით.
11. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების სამსახურებრივი მივლინება და სამივლინებო ხარჯების ანაზღაურება ხორციელდება „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონითა და ამავე კანონით გათვალისწინებული საქართველოს მთავრობის ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით.
12. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სახელმწიფო ჯილდოებისათვის , ხარისხებისა და ორდენებისათვის , აგრეთვე ომისა და თავდაცვის ძალების ვეტერანებისათვის განსაზღვრული სოციალური შეღავათებით სარგებლობენ საქართველოს შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით .
13. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას დაინვალიდების ან ტრავმის მიღების შემთხვევაში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს ეძლევათ „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ერთჯერადი მატერიალური დახმარება.
14. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლის დაღუპვის ან მიღებული ტრავმის შედეგად გამოწვეული ავადმყოფობით გარდაცვალების შემთხვევაში, მის ოჯახს ეძლევა ერთჯერადი მატერიალური დახმარება კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ნეშტის გადასვენებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს გაიღებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
15. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური თანამშრომლებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევით. დაზღვევით უზრუნველყოფასთან დაკავშირებული ორგანიზაციული საკითხები რეგულირდება სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. ზარალს, რომელიც მიადგა სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, სრულად აანაზღაურებს სამსახური იმ შემთხვევაში, თუ ეს არ არის თანამშრომლის უკანონო ქმედების შედეგი.
16. დაზღვეული თანამშრომლის ჯანმრთელობის დაზიანების, დაინვალიდების ან/და დაღუპვის (გარდაცვალების) შემთხვევაში, სადაზღვევო თანხა გაიცემა შესაბამისი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
17. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის შინაგანაწესით დადგენილი წესით სარგებლობენ ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების უფლებით, რომლის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 30 კალენდარული დღით. თანამშრომლებს უფლება აქვთ, ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება გამოიყენონ ნაწილ-ნაწილ (არაუმეტეს ორისა), გარდა სამსახურის შინაგანაწესით განსაზღვრული შემთხვევისა.
18. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებისთვის დადგენილია არანორმირებული სამუშაო დღე. კადრის და საკონტრაქტო-პროფესიული სამსახურის მოსამსახურეებს, სამსახურის გავლის ერთი დღე ეთვლებათ ნამსახურობის დღე-ნახევრად შრომის დამატებითი ანაზღაურების გარეშე. საგანგებო ან საომარი მდგომარეობის გამოცხადებისას, აგრეთვე სხვა ობიექტური წინაპირობების საფუძველზე სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლები სამსახურის უფროსის ბრძანებით შეიძლება გადაყვანილ იქნენ საგანგებო სამუშაო რეჟიმზე. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში საქართველოს მთავრობის სამართლებრივი აქტით შეიძლება დადგინდეს სამსახურის გავლის სხვა განსაკუთრებული პირობები.
19. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესაბამისი კატეგორიის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფა ხორციელდება ამ დადგენილებით განსაზღვრული საორიენტაციო ნორმების მიხედვით.
20. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №1).
21. ამ დადგენილების №1 დანართით გათვალისწინებული თანამდებობრივი სარგოს კატეგორიას ანიჭებს აგრეთვე არასრული განაკვეთის მიხედვით შრომის ანაზღაურების შემთხვევებს განსაზღვრავს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.
22. საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე დანიშნული სამოქალაქო პირის თანამდებობრივი სარგო სამსახურის უფროსის ნორმატიული აქტით უნდა განისაზღვროს „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლით დადგენილი შრომის თანაბარი ანაზღაურების პრინციპის დაცვით. მისი თანამდებობრივი სარგო არ უნდა იყოს ამავე თანამდებობისთვის იგივე განაკვეთზე (სრული, არასრული) ამ დადგენილების №1 დანართით განსაზღვრულ სარგოზე 15%-ით ნაკლები და 30%-ით მეტი.
23. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრებათ ამ უწყებებსა და ორგანიზაციებში დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს (განაკვეთის) ოდენობით, მაგრამ არანაკლებ ამ დადგენილების დანართ №1-ით განსაზღვრული ოდენობისა. თუ აღნიშნულ დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში დაწესებული თანამდებობრივი სარგო ამ დადგენილების დანართ №1-ით შესაბამისი თანამდებობისთვის განსაზღვრულ თანამდებობრივ განაკვეთზე ნაკლებია, სხვაობას აანაზღაურებს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური.
24. თანამშრომლებს, რომლებიც სამსახურს გადიან სხვა სახელმწიფო უწყებებში ან სხვა ორგანიზაციებში, ამ დადგენილებით განსაზღვრული სარგოებისა და პირთა წრის მიხედვით წოდებრივი სარგოთი, ყოველთვიური პროცენტული (წელთა ნამსახურობის) დანამატით, დათხოვნასთან დაკავშირებული ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარებით, სასურსათო ულუფის სანაცვლოდ დაწესებული ფულადი კომპენსაციითა და ფორმის ტანსაცმლით ან შესაბამისი ფულადი კომპენსაციით უზრუნველყოფს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახური. სხვა სოციალურ შეღავათებს კანონმდებლობით დადგენილი წესით განსაზღვრავს და ფინანსურად უზრუნველყოფს ის უწყება ან ორგანიზაცია, რომელშიც სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელი გადის სამსახურს.
25. კადრების განკარგულებაში ყოფნის პერიოდში, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს უნარჩუნდებათ ფულადი სარგოები ბოლოს დაკავებული თანამდებობის მიხედვით, არაუმეტეს ორი თვისა.
26. სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლებს სამსახურიდან ზღვრული ასაკის მიღწევის, ავადმყოფობის გამო ან რეორგანიზაციასა და შტატების შემცირებასთან დაკავშირებით, აგრეთვე წელთა ნამსახურობის საფუძველზე დათხოვნისას, ეძლევათ ერთჯერადი (გამოსასვლელი) დახმარება ორი თვის ფულადი სარგოს ოდენობით, მისი დათხოვნის დღისათვის დაკავებული თანამდებობის მიხედვით.
27. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა თანდართული რედაქციით (დანართი №2).
28. დამტკიცდეს თანდართული სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის (დანართი №3).
29. დამტკიცდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები (დანართი №4).
30. ამ დადგენილებით გათვალისწინებული ღონისძიებების ფინანსური უზრუნველყოფა განხორციელდეს სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურისათვის შესაბამისი წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ საქართველოს კანონით განსაზღვრული ასიგნებების ფარგლებში.
საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 18 დეკემბრის დადგენილება №640 - ვებგვერდი, 27.12.2018წ.
საქართველოს მთავრობის 2020 წლის 12 ივნისის დადგენილება №366 – ვებგვერდი, 15.06.2020წ.
საქართველოს მთავრობის 2023 წლის 23 იანვრის დადგენილება №30 – ვებგვერდი, 23.01.2023წ.
საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 23 იანვრის დადგენილება №16 - ვებგვერდი, 24.01.2024წ.
+
მუხლი 2
ამ დადგენილების ამოქმედებასთან დაკავშირებით, სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის უფროსმა, საჭიროების მიხედვით, გამოსცეს ბრძანებები:
ა) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობებზე დანიშნულ სამოქალაქო პირთა შრომის ანაზღაურების შესახებ;
ბ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა ფორმის ტანსაცმლითა და სხვა სანივთე ქონებით უზრუნველყოფისა და მოხმარების (სარგებლობის) პერიოდულობის განსაზღვრის შესახებ;
გ) სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომლების კვებით უზრუნველყოფის შესახებ;
დ) ჯანმრთელობისათვის მავნე პირობებში მომუშავე მოსამსახურეთა თანამდებობრივი ნუსხის დამტკიცების შესახებ.
+
მუხლი 3
1. დადგენილება ამოქმედდეს 2018 წლის 1 იანვრიდან.
2. ამ დადგენილების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 28 მარტის №77 დადგენილება.
პრემიერ-მინისტრი გიორგი კვირიკაშვილი
+
დანართი №1
საქართველოს მთავრობის 2019 წლის 15 თებერვლის დადგენილება №84 – ვებგვერდი, 18.02.2019წ.
საქართველოს მთავრობის 2020 წლის 12 ივნისის დადგენილება №366 – ვებგვერდი, 15.06.2020წ.
საქართველოს მთავრობის 2020 წლის 17 ივლისის დადგენილება №443 – ვებგვერდი, 20.07.2020წ.
საქართველოს მთავრობის 2021 წლის 25 იანვრის დადგენილება №26 – ვებგვერდი, 27.01.2022წ.
საქართველოს მთავრობის 2023 წლის 23 იანვრის დადგენილება №30 – ვებგვერდი, 23.01.2023წ.
საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 23 იანვრის დადგენილება №16 - ვებგვერდი, 24.01.2024წ.
საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 10 ივნისის დადგენილება №189 - ვებგვერდი, 11.06.2024წ.
საქართველოს მთავრობის 2025 წლის 20 იანვრის დადგენილება №5 - ვებგვერდი, 21.01.2025წ.
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა, სამსახურის საშტატო ნუსხისა და სტრუქტურული დანაყოფების მიხედვით
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთების ნუსხა, სამსახურის საშტატო ნუსხისა და სტრუქტურული დანაყოფების მიხედვით
თანამდებობა
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა
თანამდებობრივი სარგოს
ოდენობა
1. სამსახურის ხელმძღვანელობა
ა)
სამსახურის უფროსი
10500
11500
ბ)
სამსახურის უფროსის მოადგილე
9000
10000
გ)
სამსახურის უფროსის კონსულტანტი
3800
4150
დ)
სამსახურის უფროსის თანაშემწე
3000 (I კატეგორია)
3300 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
ე)
მთავარი სპეციალისტი
2200
2400
ვ)
წამყვანი სპეციალისტი
2000
2200
ზ)
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი (მთავარი სპეციალისტი)
2200
2. პირადი დაცვის დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
სამმართველოს უფროსი
5000 (I კატეგორია)
5500 (I კატეგორია)
4750 (II კატეგორია)
5200 (II კატეგორია)
4500 (III კატეგორია)
4950 (III კატეგორია)
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
4100 (I კატეგორია)
4500 (I კატეგორია)
3900 (II კატეგორია)
4300 (II კატეგორია)
3700 (III კატეგორია)
4100 (III კატეგორია)
ე)
განყოფილების უფროსი
3600 (I კატეგორია)
3900 (I კატეგორია)
3400 (II კატეგორია)
3700 (II კატეგორია)
3200 (III კატეგორია)
3500 (III კატეგორია)
3000 (IV კატეგორია)
3300 (IV კატეგორია)
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
3300 (I კატეგორია)
3600 (I კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
3400 (II კატეგორია)
2900 (III კატეგორია)
3200 (III კატეგორია)
2750 (IV კატეგორია)
3000 (IV კატეგორია)
ზ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
3100 (I კატეგორია)
3400 (I კატეგორია)
2800 (II კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
2800 (III კატეგორია)
2350 (IV კატეგორია)
2600 (IV კატეგორია)
თ)
ცვლის უფროსი
3100 (I კატეგორია)
3400 (I კატეგორია)
2800 (II კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
2800 (III კატეგორია)
2350 (IV კატეგორია)
2600 (IV კატეგორია)
ი)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
3050 (I კატეგორია)
3300 (I კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
2500 (III კატეგორია)
2750 (III კატეგორია)
2300 (IV კატეგორია)
2550 (IV კატეგორია)
კ)
დაცვის ოფიცერი
2950 (I კატეგორია)
3200 (I კატეგორია)
2700 (II კატეგორია)
2950 (II კატეგორია)
2400 (III კატეგორია)
2650 (III კატეგორია)
2100 (IV კატეგორია)
2350 (IV კატეგორია)
ლ)
მძღოლი ოფიცერი
3050 (I კატეგორია)
3300 (I კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
2500 (III კატეგორია)
2750 (III კატეგორია)
2300 (IV კატეგორია)
2550 (IV კატეგორია)
მ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
2000
ნ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ო)
სპეციალისტი
1600
1800
3. სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
სამმართველოს უფროსი
4750
5200
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3900
4300
ე)
განყოფილების უფროსი
3400
3700
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
3100
3400
ზ)
ჯგუფის უფროსი (საბრძოლო მიმართულების)
2900
3200
თ)
ჯგუფის უფროსი
2700
2900
ი)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
2000
კ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ლ)
სპეციალისტი
1600
1800
მ)
მოიერიშე სნაიპერი
2750
3100
ნ)
უფროსი მებრძოლი ოფიცერი
2750
3050
ო)
მებრძოლი ოფიცერი
2650
2950
პ)
უფროსი ოფიცერი
2150
2350
ჟ)
ოფიცერი
2050
2250
რ)
ოპერატიული მორიგე
2250
2450
ს)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2250
2450
ტ)
დაგეგმვის ოფიცერი
2150
2350
4. ოპერატიული დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
ღონისძიებების ოპერატიული მართვის ცენტრის უფროსი
ღონისძიებების ოპერატიული მართვის
ცენტრის უფროსი
6200
6800
დ)
სამმართველოს უფროსი
4500
4950
ე)
სამმართველოს უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების)
4700
5150
ვ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ზ)
განყოფილების უფროსი
3200
3500
თ)
განყოფილების უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების)
განყოფილების უფროსი (სპეციალური ღონისძიებების)
3300
3600
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2900
3200
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
განყოფილების უფროსის მოადგილე (სპეციალური ღონისძიებების)
(სპეციალური ღონისძიებების )
3000
3300
ლ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2500
2850
მ)
ცვლის უფროსი
2400
2600
ნ)
ჯგუფის უფროსი
2300
2500
ო)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
პ)
სპეციალისტი
1600
1800
ჟ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2450
2800
რ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2300
2650
ს)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2350
2600
ტ)
დაგეგმვის ოფიცერი
2200
2450
უ)
უფროსი ოპერატიული მორიგე
2250
2450
ფ)
ოპერატიული მორიგე
2150
2350
5. ოპერატიულ-ტექნიკური დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
4950
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ე)
განყოფილების უფროსი
3100
3400
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2800
3100
ზ)
მძღოლი ოფიცერი
1950
2150
თ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ი)
სპეციალისტი
1600
1800
კ)
კავშირის უფროსი ოფიცერი
2350
2600
ლ)
კავშირის ოფიცერი
2200
2450
მ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2400
2650
ნ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2250
2500
ო)
დამთვალიერებელი
2000
2200
პ)
ვეტერინარი
1600
1800
6. გენერალური ინსპექცია (დეპარტამენტი )
6. გენერალური ინსპექცია (დეპარტამენტი)
ა)
გენერალური ინსპექციის უფროსი
7200
8000
ბ)
გენერალური ინსპექციის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
4950
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ე)
განყოფილების უფროსი
3100
3400
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2800
3100
ზ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2550
2800
თ)
უფროსი ინსპექტორი
2350
2600
ი)
ინსპექტორი
2200
2450
კ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
2000
ლ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
მ)
სპეციალისტი
1600
1800
7. ეკონომიკური დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
4950
დ)
სამმართველოს უფროსი – მთავარი ბუღალტერი
4500
4950
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ვ)
განყოფილების უფროსი
3200 (I კატეგორია)
3500 (I კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
3300 (II კატეგორია)
ზ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
3000
თ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2550
2800
ი)
უფროსი ინსპექტორი
1950
2150
კ)
ინსპექტორი
1850
2050
ლ)
მძღოლი
1800
2000
მ)
უფროსი ბუღალტერი
2050
2250
ნ)
ბუღალტერი
1950
2150
ო)
ბუღალტერ-მოლარე
1950
2150
პ)
მთავარი სპეციალისტი (ფინანსების, შესყიდვების, სამეურნეო)
2050
2250
ჟ)
წამყვანი სპეციალისტი (სამეურნეო)
2000
2200
რ)
უფროსი სპეციალისტი (ფინანსების, შესყიდვების)
2000
2200
ს)
სპეციალისტი (ფინანსების, შესყიდვების, სამეურნეო)
1750
1950
ტ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
უ)
სპეციალისტი
1600
1800
ფ)
უფროსი ავტოინჟინერი
1550
1700
ქ)
ავტოინჟინერი
1400
1550
ღ)
საწვავ-საცხები მასალების გამმართველი
1400
1550
ყ)
საწყობის გამგე
1700
1870
შ)
ტექნიკური მოსამსახურე
1750 (I კატეგორია)
1930 (I კატეგორია)
1450 (II კატეგორია)
1600 (II კატეგორია)
ჩ)
მთავარი კომენდანტი
2200
2400
ც)
უფროსი კომენდანტი
1800
2000
ძ)
კომენდანტი
1450
1600
წ)
მთავარი მზარეული
2400
2650
ჭ)
უფროსი მზარეული
1300
1450
ხ)
მზარეული
1100
1250
ჯ)
ელექტრომექანიკოსი
1300
1430
ჰ)
დამხმარე მოსამსახურე
1000
1100
8. სამართლებრივი უზრუნველყოფის დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
6800
დ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
6150
ე)
სამმართველოს უფროსი (იურიდიულის)
4600
5050
ვ)
სამმართველოს უფროსი
4500
4950
ზ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
სამმართველოს უფროსის მოადგილე (იურიდიულის)
(იურიდიულის)
3800
4200
თ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ი)
განყოფილების უფროსი (იურიდიულის)
3300
3650
კ)
განყოფილების უფროსი
3200 (I კატეგორია)
3500 (I კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
3300 (II კატეგორია)
ლ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
3000
მ)
მთავარი იურისტი
2600
2850
ნ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2600
2850
ო)
უფროსი იურისტი
2450
2700
პ)
იურისტი
2300
2530
ჟ)
ჯგუფის უფროსი (სარეჟიმო)
2400
2640
რ)
ჯგუფის უფროსი
2300
2530
ს)
არქივის უფროსი
2300
2530
ტ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო)
2300
2530
უ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2200
2420
ფ)
ოპერატიული თანამშრომელი (სარეჟიმო)
2200
2420
ქ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2100
2310
ღ)
უფროსი რეფერენტი
2200
2420
ყ)
რეფერენტი
2000
2200
შ)
მთავარი სპეციალისტი
2100
2310
ჩ)
წამყვანი სპეციალისტი
1900
2100
ც)
სპეციალისტი
1800
2000
9. განსაკუთრებული მნიშვნელობის
9. განსაკუთრებული მნიშვნელობის ობიექტების დაცვის დეპარტამენტი
ობიექტების დაცვის დეპარტამენტი
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
სამმართველოს უფროსი
4500
4950
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ე)
განყოფილების უფროსი
3000
3300
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
3000
ზ)
ჯგუფის უფროსი
2300
2500
თ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2450
2700
ი)
ცვლის უფროსი
1900
2100
კ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
1800
2000
ლ)
დაცვის ოფიცერი
1650
1800
მ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
2000
ნ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ო)
სპეციალისტი
1600
1800
პ)
უფროსი ოფიცერი
1800
2000
ჟ)
ოფიცერი
1650
1800
რ)
უფროსი ოპერატორი
1650 (I კატეგორია)
1800 (I კატეგორია)
1500 (II კატეგორია)
1650 (II კატეგორია)
ს)
დაცვის თანამშრომელი
1450
1600
ტ)
ოპერატორი
1350
1500
უ)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
1250
1400
10. ესკორტირების მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6500
7400
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5800
6400
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
4850
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ე)
განყოფილების უფროსი
3000
3300
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
3000
ზ)
ჯგუფის უფროსი
2300
2500
თ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ი)
სპეციალისტი
1600
1800
კ)
უფროსი ოფიცერი
2050
2300
ლ)
ოფიცერი
1950
2200
მ)
ოპერატიული მორიგე
1800
2000
ნ)
დაცვის თანამშრომელი
1500
1700
11. სამედიცინო მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
6800
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
6150
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
4850
3000
3300
(არასრული განაკვეთი)
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ე)
განყოფილების უფროსი
2900
3200
ვ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
3000
ზ)
რეანიმატოლოგი
1800
1980
თ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
2000
ი)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
კ)
სპეციალისტი
1600
1800
ლ)
ქირურგი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
მ)
თერაპევტი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
ნ)
ნევროპათოლოგი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
ო)
ოკულისტი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
პ)
ოტოლარინგოლოგი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
ჟ)
დერმატოლოგი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
რ)
ფსიქიატრი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
ს)
ფსიქოლოგი
1350
1490
950
1050
(არასრული განაკვეთი)
ტ)
მორიგე თერაპევტი
1200
1320
უ)
მორიგე ექიმი
1200
1320
ფ)
მედდა
1100
1200
800
900
(არასრული განაკვეთი)
ქ)
სანიტარიული ინსპექტორი
1700
1870
ღ)
ეპიდემიოლოგი
1700
1870
1200
1320
(არასრული განაკვეთი)
ყ)
ბაქტერიოლოგი
1700
1870
1200
1320
(არასრული განაკვეთი)
შ)
ბიოქიმიკოსი
1700
1870
1200
1320
(არასრული განაკვეთი)
ჩ)
ქიმიკოსი
1700
1870
1200
1320
(არასრული განაკვეთი)
ც)
ინჟინერი
1700
1870
1200
1320
(არასრული განაკვეთი)
ძ)
ლაბორანტი
1100
1200
800
900
(არასრული განაკვეთი)
წ)
სანიტარი
1050
1150
12. სამსახურის ადმინისტრაცია (დეპარტამენტი)
ა)
დეპარტამენტის უფროსი
7200
8000
ბ)
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე
6500
7200
გ)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
6800
დ)
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველოს) უფროსი
6200
6800
ე)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
6150
ვ)
სასწავლო ცენტრის (მთავარი სამმართველოს) უფროსის მოადგილე
5600
6150
ზ)
სამმართველოს უფროსი
4500
4950
თ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3700
4100
ი)
განყოფილების უფროსი
3200 (I კატეგორია)
3500 (I კატეგორია)
3000 (II კატეგორია)
3300 (II კატეგორია)
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2750
3000
ლ)
ჯგუფის უფროსი (საბრძოლო მომზადების)
2750
3000
მ)
უფროსი ინსტრუქტორი (საბრძოლო მომზადების)
2550
2800
ნ)
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეთა ინსპექტორი
2450
2700
ო)
ჯგუფის უფროსი
2300
2500
პ)
უფროსი რეფერენტი
2200
2400
ჟ)
რეფერენტი
2000
2200
რ)
უფროსი ინსტრუქტორი
2100
2300
ს)
უფროსი ინსპექტორი
2100
2300
ტ)
ინსტრუქტორი
2000
2200
უ)
ინსპექტორი
2000
2200
ფ)
ფსიქოლოგი
1850
2000
ქ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
2000
ღ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ყ)
სპეციალისტი
1600
1800
შ)
კომენდანტი
1350
1500
13. აფხაზეთის ავტონომიური რესპუბლიკის მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6200
6800
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5600
6150
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
4850
დ)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3650
4050
ე)
განყოფილების უფროსი
2900
3200
ვ)
ჯგუფის უფროსი (საქმისწარმოების)
2300
2500
ზ)
განყოფილების უფროსი
განყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
(პირადი დაცვის)
3300 (I კატეგორია)
3600 (I კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
3400 (II კატეგორია)
2900 (III კატეგორია)
3200 (III კატეგორია)
თ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2550
2800
ი)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის)
3050 (I კატეგორია)
3350 (I კატეგორია)
2850 (II კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
2600 (III კატეგორია)
2850 (III კატეგორია)
კ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2250
2500
ლ)
ქვეგანყოფილების უფროსი (ოპერატიულ-ტექნიკური)
2400
2650
მ)
ქვეგანყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
3000 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
ნ)
ჯგუფის უფროსი
2100
2350
ო)
ცვლის უფროსი
1900
2100
პ)
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
3000 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
ჟ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
1800
2000
რ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
დაცვის უფროსი ოფიცერი (პირადი დაცვის)
(პირადი დაცვის)
2600 (I კატეგორია)
2850 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2650 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
2450 (III კატეგორია)
ს)
დაცვის ოფიცერი
1650
1800
ტ)
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის)
2450 (I კატეგორია)
2700 (I კატეგორია)
2200 (II კატეგორია)
2450 (II კატეგორია)
2000 (III კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
უ)
მძღოლი ოფიცერი
2600 (I კატეგორია)
2850 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2650 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
2450 (III კატეგორია)
ფ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ქ)
სპეციალისტი
1600
1800
ღ)
პასუხისმგებელი მორიგე
1750
1950
ყ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2300
2600
შ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2200
2500
ჩ)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2200
2400
ც)
დაგეგმვის ოფიცერი
2100
2300
ძ)
ოპერატიული მორიგე
1650
1800
წ)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
1250
1400
ჭ)
დაცვის თანამშრომელი
1450
1600
ხ)
კომენდანტი
1400
1550
ჯ)
მძღოლი
1700
1900
ჰ)
დამხმარე მოსამსახურე
1000
1100
14. აჭარის ავტონომიური რესპუბლიკის მთავარი სამმართველო
ა)
მთავარი სამმართველოს უფროსი
6500
7400
ბ)
მთავარი სამმართველოს უფროსის მოადგილე
5800
6400
გ)
სამმართველოს უფროსი
4400
4850
დ)
აპარატის უფროსი
4100
4500
ე)
სამმართველოს უფროსის მოადგილე
3650
4050
ვ)
აპარატის უფროსის მოადგილე
3550
3900
ზ)
განყოფილების უფროსი
2900
3200
თ)
ჯგუფის უფროსი (საქმისწარმოების)
2300
2500
ი)
განყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
3300 (I კატეგორია)
3600 (I კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
3400 (II კატეგორია)
2900 (III კატეგორია)
3200 (III კატეგორია)
კ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე
2550
2800
ლ)
განყოფილების უფროსის მოადგილე (პირადი დაცვის)
3050 (I კატეგორია)
3350 (I კატეგორია)
2850 (II კატეგორია)
3100 (II კატეგორია)
2600 (III კატეგორია)
2850 (III კატეგორია)
მ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
2250
2450
ნ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
ქვეგანყოფილების უფროსი (პირადი დაცვის)
(პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
3000 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
ო)
ჯგუფის უფროსი
2100
2350
პ)
ქვეგანყოფილების უფროსი
ქვეგანყოფილების უფროსი (ოპერატიულ-ტექნიკური)
(ოპერატიულ-ტექნიკური)
2400
2650
ჟ)
ცვლის უფროსი
1900
2100
რ)
ცვლის უფროსი (პირადი დაცვის)
2750 (I კატეგორია)
3000 (I კატეგორია)
2500 (II კატეგორია)
2750 (II კატეგორია)
2300 (III კატეგორია)
2550 (III კატეგორია)
ს)
დაცვის უფროსი ოფიცერი
1800
2000
ტ)
დაცვის უფროსი ოფიცერი (პირადი დაცვის)
2600 (I კატეგორია)
2850 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2650 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
2450 (III კატეგორია)
უ)
დაცვის ოფიცერი
1650
1800
ფ)
დაცვის ოფიცერი (პირადი დაცვის)
2450 (I კატეგორია)
2700 (I კატეგორია)
2200 (II კატეგორია)
2450 (II კატეგორია)
2000 (III კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
ქ)
წამყვანი სპეციალისტი
1800
2000
ღ)
უფროსი სპეციალისტი
1700
1900
ყ)
სპეციალისტი
1600
1800
შ)
უფროსი ოფიცერი
1800
2000
ჩ)
პასუხისმგებელი მორიგე
1750
1950
ც)
კავშირის უფროსი ოფიცერი
2100
2350
ძ)
უფროსი ტექნიკოსი
1350
1500
წ)
უფროსი ოპერატიული თანამშრომელი
2300
2600
ჭ)
ოპერატიული თანამშრომელი
2200
2500
ხ)
დაგეგმვის უფროსი ოფიცერი
2200
2400
ჯ)
დაგეგმვის ოფიცერი
2100
2300
ჰ)
ოპერატიული მორიგე
1650
1800
ჰ1)
საშვთა ბიუროს ინსპექტორი
1250
1400
ჰ2)
დაცვის თანამშრომელი
1450
1600
ჰ3)
დამთვალიერებელი
1500
1650
ჰ4)
თერაპევტი
1100
1250
ჰ5)
სანიტარიული ინსპექტორი
1250
1400
ჰ6)
ვეტერინარი
1250
1400
ჰ7)
საწყობის გამგე
1400
1550
ჰ8)
ჰ8)
კომენდანტი
1400
1550
ჰ9)
მძღოლი ოფიცერი
2600 (I კატეგორია)
2850 (I კატეგორია)
2400 (II კატეგორია)
2650 (II კატეგორია)
2200 (III კატეგორია)
2450 (III კატეგორია)
ჰ10)
მძღოლი
1700
1900
ჰ11)
ტექნიკური მოსამსახურე
1350
1500
ჰ12)
ჰ12)
დამხმარე მოსამსახურე
1000
1100
შენიშვნა: თანამდებობრივი სარგო იმ თანამშრომლისა, რომელიც „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით სამსახურს გადის სხვა შესაბამის დაწესებულებაში, შეადგენს 3200 ლარს.
შენიშვნა: თანამდებობრივი სარგო იმ თანამშრომლისა, რომელიც „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით სამსახურს გადის სხვა შესაბამის დაწესებულებაში, შეადგენს 3500 ლარს.“.
+
დანართი №2
საქართველოს მთავრობის 2023 წლის 23 იანვრის დადგენილება №30 – ვებგვერდი, 23.01.2023წ.
საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 23 იანვრის დადგენილება №16 - ვებგვერდი, 24.01.2024წ.
საქართველოს მთავრობის 2025 წლის 20 იანვრის დადგენილება №5 - ვებგვერდი, 21.01.2025წ.
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის საკონტრაქტო სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა და სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოების ნუსხა
1. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში მოკლევადიანი კონტრაქტის საფუძველზე ჩარიცხულ საკონტრაქტო მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები:
№
საშტატო წოდებრივი კატეგორია
(სპეციალური წოდების გათვალისწინებით )
(სპეციალური წოდების გათვალისწინებით)
თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა
1
1.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უფროსი სერჟანტი )
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უფროსი სერჟანტი)
150
165
2
2.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის სერჟანტი )
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის სერჟანტი)
145
160
3
3.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უმცროსი სერჟანტი )
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის უმცროსი სერჟანტი)
140
155
4
4.
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის რიგითი )
დაცვის თანამშრომელი (სახელმწიფო დაცვის რიგითი)
135
150
შენიშვნა:
თუ საკონტრაქტო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე დაინიშნება უმცროსი სპეციალური წოდების სხვა შესაბამის თანამდებობაზე (გარდა დაცვის თანამშრომლისა), თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრება მინიჭებული სპეციალური წოდების შესაბამისი კატეგორიის მიხედვით.
თუ საკონტრაქტო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე დაინიშნება უმცროსი სპეციალური წოდების სხვა შესაბამის თანამდებობაზე (გარდა დაცვის თანამშრომლისა), თანამდებობრივი სარგო განესაზღვრება მინიჭებული სპეციალური წოდების შესაბამისი კატეგორიის მიხედვით.
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები :
2. სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურში სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფ მოსამსახურეთა თანამდებობრივი სარგოები:
№
სამხედრო სავალდებულო სამსახურში/წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფი მოსამსახურე
თანამდებობრივი სარგოს
ოდენობა
1
1.
რიგითი (სამხედრო წოდება )
135
150
+
დანართი №3
საქართველოს მთავრობის 2020 წლის 17 ივლისის დადგენილება №443 – ვებგვერდი, 20.07.2020წ.
საქართველოს მთავრობის 2023 წლის 23 იანვრის დადგენილება №30 – ვებგვერდი, 23.01.2023წ.
საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 23 იანვრის დადგენილება №16 - ვებგვერდი, 24.01.2024წ.
საქართველოს მთავრობის 2025 წლის 20 იანვრის დადგენილება №5 - ვებგვერდი, 21.01.2025წ.
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის კადრის, საკონტრაქტო-პროფესიული და გრძელვადიანი კონტრაქტის საფუძველზე საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხულ მოსამსახურეთა სარგოების ნუსხა სპეციალური წოდებისათვის
№
სპეციალური წოდება
სარგოს ოდენობა
(ლარობით)
1
სახელმწიფო დაცვის გენერალ-პოლკოვნიკი
600
700
2
სახელმწიფო დაცვის გენერალ-ლეიტენანტი
500
600
3
სახელმწიფო დაცვის გენერალ-მაიორი
400
500
4
სახელმწიფო დაცვის პოლკოვნიკი
300
350
5
სახელმწიფო დაცვის ვიცე-პოლკოვნიკი
250
300
6
სახელმწიფო დაცვის მაიორი
200
250
7
სახელმწიფო დაცვის კაპიტანი
175
210
8
სახელმწიფო დაცვის უფროსი ლეიტენანტი
150
180
9
სახელმწიფო დაცვის ლეიტენანტი
125
150
10
სახელმწიფო დაცვის უმცროსი ლეიტენანტი
100
120
11
სახელმწიფო დაცვის ზემდეგი
70
80
12
სახელმწიფო დაცვის უფროსი სერჟანტი
65
70
13
სახელმწიფო დაცვის სერჟანტი
60
65
14
სახელმწიფო დაცვის უმცროსი სერჟანტი
55
60
15
სახელმწიფო დაცვის რიგითი
50
55
+
დანართი №4
სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის საორიენტაციო ნორმები
1. საულუფე კმაყოფაზე მყოფ თანამშრომელთა კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
დასახელება
ბრუტო
სასარგებლო საკვების ბრუტო წონა გადანაყრების შემდეგ (თერმულ დამუშავებამდე )
პური (თეთრი )
700 გ
700 გ
ფუნთუშა (I ხარისხის ფქვილი )
100 გ
100 გ
ხორბლის ფქვილი
10 გ
10 გ
ბრინჯი
62 გ
60 გ
მაკარონი
60 გ
60 გ
ბარდა
84 გ
80 გ
წიწიბურა
86 გ
80 გ
მანანის ბურღული
40 გ
40 გ
ვერმიშელი
60 გ
60 გ
შვრიის ფანტელი (ჰერკულესი )
80 გ
80 გ
ხორცი (საქონლის )
– I კატეგორიის
– II კატეგორიის
230 გ
250 გ
170 გ
ხორცი (ღორის )
– I ხარისხის
– II ხარისხის
212 გ
267 გ
170 გ
ხორცი (ფრინველის )
243 გ
170 გ
სოსისი
122 გ
110 გ
თევზი (გაყინული )
– უთავო
– თავიანი
115 გ
140 გ
100 გ
საქონლის ხორცის კონსერვი
170 გ
170 გ
შესქელებული რძე
20 გ
20 გ
არაჟანი
100 გ
100 გ
ხაჭო
60 გ
60 გ
მაწონი
100 გ
100 გ
ყველი
54 გ
50 გ
კვერცხი
3 ცალი
3 ცალი
კარაქი
40 გ
40 გ
ერბო
30 გ
30 გ
მარგარინი
10 გ
10 გ
მაიონეზი
55 გ
55 გ
ზეთი
20 გ
20 გ
ტომატ -პასტა
25 გ
25 გ
ძმარი
3 გ
3 გ
მარილი
20 გ
20 გ
შაქარი
90 გ
90 გ
ჩაი
2 გ
2 გ
კაკაო
4 გ
4 გ
ლობიო
84 გ
80 გ
კარტოფილი
400 გ
320 გ
ხახვი
55 გ
50 გ
კომბოსტო
150 გ
120 გ
ჭარხალი
24 გ
20 გ
სტაფილო
56 გ
45 გ
წიწაკა , საკმაზ -სანელებლები
1 გ
1 გ
მწვანილი
22 გ
20 გ
ბადრიჯანი , ისპანახი , ფხალი (სეზონურად )
125
-150 გ
110 გ
ბულგარული წიწაკა
50გ
40გ
ნიორი
6 გ
5 გ
პამიდორი (სეზონურად )
160 გ
136 გ
კიტრი (სეზონურად )
160 გ
136 გ
მდოგვი
10 გ
10 გ
ტყემალი
50 გ
50 გ
ხილი , ციტრუსი (სეზონური )
200 გ
200 გ
ხილის ჩირი
36 გ
35 გ
ხილის წვენი
200 მ /ლ
200 მ /ლ
კისელის კონცენტრატი
10 გ
10 გ
თაფლი
30 გ
30 გ
საკონდიტრო ნაწარმი
200 გ
200 გ
შოკოლადის ნაწარმი
60
60 გ
ჯემი
37 გ
37 გ .
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრა :
№
პროდუქტის დასახელება
დღიური ნორმა
1.
პური მშრალი
300 გ
2.
დაკონსერვებული ლორი
200 გ
3.
საქონლის ან ფრინველის პაშტეტი
100 გ
4.
საქონლის ხორცის კონსერვი
600 გ
5.
შოკოლადი
100 გ
6.
ხილის წვენი
400 გ
7.
ყავა ერთჯერადი
2 გ
8.
ჩაი ერთჯერადი
2 გ
9.
შაქარი (რაფინადი )
25 გ
10.
ბოსტნეულის კონსერვი
150 გ .
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის დამხმარე ნივთები :
№
პროდუქტის დასახელება
დღიური ნორმა
1.
ერთჯერადი ხელსახოცი
1 შეკვრა
2.
ერთჯერადი ხელსახოცი (სველი )
1 შეკვრა
3.
ერთჯერადი კოვზი -ჩანგალი
1 ცალი
4.
პოლიეთილენის ტომარა
1 ცალი
4. სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები :
ა ) სპეციალური დანიშნულების დეპარტამენტის თანამშრომლებისათვის , აგრეთვე სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული პროგრამის მიხედვით მომზადების სპეციალურ კურსზე წარდგენილი სპეციალური დანიშნულების დანაყოფებში ჩასარიცხი კანდიდატებისათვის , სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4700-5000 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 2200-2300 კკალ , ვახშამი : 1300-1400 კკალ );
ბ ) სამსახურის უფროსის ბრძანებით ან /და სამსახურის უფროსის მიერ დამტკიცებული შესაბამისი მომზადების პროგრამით გათვალისწინებულ სხვა პირთა სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმაა 4300-4700 კკალ (საუზმე : 1200-1300 კკალ , სადილი : 1900-2100 კკალ , ვახშამი : 1200-1300 კკალ ).
შენიშვნა :
1. ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში გათვალისწინებული კვების პროდუქტები შეიძლება შეიცვალოს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ -სამართლებრივი აქტით , თუ ეს არ გამოიწვევს ყოველდღიური კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტების ერთობლივი ენერგეტიკული ღირებულების დღიური ნორმის შემცირებას . ამავე პუნქტით გათვალისწინებულ „გადანაყარში “ იგულისხმება პროდუქტის ის ნაწილ (ებ )ი , რომელიც უვარგისია საკვებად მოხმარებისათვის .
2. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის სასურსათო იჯრაში შემავალი პროდუქტები და დამხმარე ნივთები მოსამსახურეებს ეძლევათ იმ შემთხვევაში , როდესაც მათი კვებით უზრუნველყოფა ვერ ხორციელდება ამ დანართის პირველი პუნქტით განსაზღვრული სასურსათო იჯრის შესაბამისად .
3. მშრალი კვებით უზრუნველყოფის შემთხვევაში :
ა ) დღიური ნორმით გათვალისწინებულ პროდუქტებზე არ ვრცელდება ამ დანართის მე -4 პუნქტით დადგენილი სასურსათო იჯრის ენერგეტიკული ღირებულების საორიენტაციო დღიური ნორმები ;
ბ ) კვებით უზრუნველყოფისათვის საჭირო ხარჯები არ იზღუდება ამ დანართის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საორიენტაციო ნორმების შესაბამისად კვებით უზრუნველყოფისათვის დადგენილი ოდენობით .
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მთავრობის დადგენილება „სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის თანამშრომელთა სოციალური დაცვისა და მატერიალური უზრუნველყოფის შესახებ“, №28, 24.01.2018, სარეგისტრაციო კოდი 140080000.10.003.020343 (კონსოლიდირებული რედაქცია 10.06.2024). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4021408-8/