Aufenthaltsgenehmigung und Recht auf Arbeitstätigkeit: Was tun nach georgischem Recht

Was tun

1. Das Recht, sich AUFZUHALTEN, und das Recht, ARBEITEN zu dürfen, sind zu trennen. Aufenthalt: visafreier Aufenthalt von bis zu 90 Kalendertagen in einem beliebigen Zeitraum von 180 Tagen (für einzelne Staaten kann die Regierung eine längere Frist festlegen) (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 10). Eine Aufenthaltsgenehmigung wird nur einem Ausländer erteilt, der sich rechtmäßig in Georgien aufhält (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 14).
2. Art der Aufenthaltsgenehmigung: Arbeitsaufenthaltsgenehmigung, Recht auf Arbeit, Einkommen von mindestens dem Fünffachen des Existenzminimums, Umsatz des Arbeitgebers ab 50 000 Lari je Ausländer (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 15). Kurzfristige Aufenthaltsgenehmigung für den Eigentümer einer Immobilie (keine landwirtschaftliche Nutzfläche) mit einem Wert von mehr als 150 000 US-Dollar sowie für seinen Ehepartner und seine Kinder (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 15). Weitere Arten: Studium, Familie, Investor, Daueraufenthalt. Die Prüfung dauert bis zu 30 Tage ab vollständiger Einreichung der Unterlagen (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 17).
3. Arbeit und Geschäft: Arbeiten oder ein einkommensbringendes Geschäft (auch als Einzelunternehmer) darf nur, wer eine Arbeitsaufenthaltsgenehmigung, ein Visum D1 oder eine andere Aufenthaltsgenehmigung und zusätzlich das Recht auf Arbeitstätigkeit besitzt (Gesetz über Arbeitsmigration, Art. 13¹). Das Recht auf Arbeit beantragt der Arbeitgeber nach Abschluss des Vertrags (der Selbstständige selbst) (Gesetz über Arbeitsmigration, Art. 13⁴); die Prüfung dauert bis zu 30 Kalendertage. Das Recht ist an den Arbeitgeber gebunden (Gesetz über Arbeitsmigration, Art. 13⁴). Wer das Recht in Georgien erhalten hat, muss spätestens 10 Kalendertage danach die Arbeitsaufenthaltsgenehmigung beantragen (von außerhalb Georgiens das Visum D1) (Gesetz über Arbeitsmigration, Art. 13⁵).
4. Verweigerung: Gründe für die Verweigerung sind u. a. Vorstrafen in den letzten 5 Jahren, gefälschte Dokumente, falsche Angaben, Nichterfüllung der Anforderungen und Sicherheitsbedenken (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 18). Gegen die Verweigerung der Aufenthaltsgenehmigung ist eine Verwaltungsbeschwerde innerhalb von 1 Monat ab offizieller Kenntnisnahme möglich (Allgemeines Verwaltungsgesetzbuch Georgiens, Art. 180). Klage auf Erteilung der Aufenthaltsgenehmigung: 1 Monat ab Erhalt der Verweigerung (Verwaltungsprozessordnung Georgiens, Art. 23). Erneut aus demselben Grund frühestens 1 Monat nach der Verweigerung (Gesetz über die Rechtsstellung von Ausländern und Staatenlosen, Art. 19). Recht auf Arbeit: Gegen die Entscheidung darf innerhalb von 1 Monat Klage erhoben werden; die Anfechtung gibt kein Recht zu arbeiten und schiebt die Ausreise nicht auf (Gesetz über Arbeitsmigration, Art. 13⁵).
5. Wohin Sie sich wenden: Agentur für die Entwicklung öffentlicher Dienstleistungen (Aufenthaltsgenehmigung), Ministerium für Binnenvertriebene, Arbeit, Gesundheit und Soziales (Recht auf Arbeit), Bezirks- (Stadt-)Gericht.
6. Beweise: Reisepass, Unterlagen über die Grundlage (Vertrag, Registerauszug und Gutachten, Diplom, Heiratsurkunde), Einkommensnachweise, Übersetzungen ins Georgische.
7. Fallen: den Antrag auf Aufenthaltsgenehmigung stellen, während der Aufenthalt noch rechtmäßig ist; annehmen, dass ein Einzelunternehmen oder Remote-Arbeit vom Recht auf Arbeitstätigkeit befreien; einen Arbeitgeberwechsel ohne neues Recht vornehmen.

Unbedingt prüfen

• Unterscheidung von Aufenthaltsrecht und Arbeitsrecht
• Passende Art der Aufenthaltsgenehmigung, deren Voraussetzungen und Bearbeitungsfristen
• Verfahren und Fristen für das Recht auf Arbeitstätigkeit
• Anfechtung einer Verweigerung und erneute Antragstellung