ВНЖ и разрешение на работу: что делать по законодательству Грузии

Что делать

1. Разделить право ПРЕБЫВАТЬ и право РАБОТАТЬ. Пребывание: безвиз — до 90 календарных дней в любом 180-дневном периоде (для отдельных стран Правительство может установить больший срок) (Закон о правовом положении иностранцев ст. 10); ВНЖ выдаётся только законно находящемуся в Грузии иностранцу (Закон о правовом положении иностранцев ст. 14).
2. Вид ВНЖ: трудовой ВНЖ — право на труд, доход не ниже пятикратного прожиточного минимума, оборот работодателя — от 50 000 лари на каждого иностранца (Закон о правовом положении иностранцев ст. 15); краткосрочный ВНЖ — владельцу недвижимости (не с/х земли) дороже 150 000 долларов США, его супругу и детям (Закон о правовом положении иностранцев ст. 15); иные — учебный, семейный, инвестиционный, постоянный; рассмотрение — до 30 дней с полной подачи документов (Закон о правовом положении иностранцев ст. 17).
3. Работа и бизнес: работать или вести доходный бизнес (в т.ч. ИП) может лишь иностранец с трудовым ВНЖ, визой D1 или иным ВНЖ плюс право на трудовую деятельность (Закон о трудовой миграции ст. 13¹); право на труд запрашивает работодатель после заключения договора (самозанятый — сам); рассмотрение — до 30 календарных дней; право привязано к работодателю (Закон о трудовой миграции ст. 13⁴); получив право в Грузии — не позднее 10 календарных дней подать на трудовой ВНЖ (из-за границы — на визу D1) (Закон о трудовой миграции ст. 13⁵).
4. Отказ: основания отказа — в т.ч. судимость за последние 5 лет, поддельные документы, ложные сведения, несоответствие требованиям, безопасность (Закон о правовом положении иностранцев ст. 18); отказ в ВНЖ — административная жалоба в течение 1 месяца с официального ознакомления (ОАК ст. 180); иск об обязании выдать ВНЖ — 1 месяц с получения отказа (АПК ст. 23); повторно по тому же основанию — не ранее 1 месяца после отказа (Закон о правовом положении иностранцев ст. 19). Право на труд: решение по праву на труд — в суд в течение 1 месяца; обжалование не даёт права работать и не откладывает выезд (Закон о трудовой миграции ст. 13⁵).
5. Куда обращаться: Агентство развития государственных услуг (ВНЖ), министерство труда (право на труд), районный (городской) суд.
6. Доказательства: паспорт, документы об основании (договор, выписка из реестра и оценка, диплом, свидетельство о браке), справки о доходе, переводы на грузинский.
7. Ловушки: подавать на ВНЖ, пока пребывание ещё законно; ИП или удалённая работа не освобождают от права на трудовую деятельность; смена работодателя требует нового права.

Обязательно проверьте

• различие права на пребывание и права на работу
• подходящий вид ВНЖ, его условия и сроки рассмотрения
• порядок получения права на трудовую деятельность и его сроки
• обжалование отказа и повторная подача