Göç ve vatandaşlık

Oturma izni ve çalışma izni: Gürcistan hukukuna göre ne yapmalı

Gürcistan’da kalış hakkı ile çalışma hakkı arasındaki farkı ve oturma izni türlerini anlatır. Sayfada çalışma hakkının alınma usulü ve süreleri, ret halinde itiraz ve yeniden başvuru yer alır.

Ne yapmalı

  1. KALMA hakkı ile ÇALIŞMA hakkını ayırın. Kalış: vizesiz — herhangi bir 180 günlük dönemde 90 takvim gününe kadar (bazı ülkeler için Hükümet daha uzun süre belirleyebilir) (Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu, md. 10); oturma izni yalnızca Gürcistan’da yasal olarak bulunan yabancıya verilir (Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu, md. 14).
  2. Oturma izni türü: çalışma oturma izni — çalışma hakkı, geliri asgari geçim düzeyinin beş katından az olmamak, işverenin cirosu her yabancı için 50 000 lari ve üzeri (Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu, md. 15); kısa süreli oturma izni — değeri 150 000 ABD dolarından fazla taşınmazın (tarım arazisi hariç) sahibine, eşine ve çocuklarına (Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu, md. 15); diğerleri — eğitim, aile, yatırım, daimi; inceleme — belgelerin eksiksiz sunulmasından itibaren 30 güne kadar (Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu, md. 17).
  3. İş ve işletme: çalışmak veya gelir getiren işletme (bu arada bireysel girişimcilik) yürütmek yalnızca çalışma oturma izni, D1 vizesi veya başka bir oturma izni ile birlikte çalışma hakkı olan yabancı için mümkündür (Emek Göçü Kanunu, md. 13¹); çalışma hakkını sözleşme yapıldıktan sonra işveren talep eder (serbest çalışan — kendisi); inceleme — 30 takvim gününe kadar; hak işverene bağlıdır (Emek Göçü Kanunu, md. 13⁴); Gürcistan’da hakkı alan — en geç 10 takvim günü içinde çalışma oturma izni için başvurmalıdır (yurt dışından — D1 vizesi için) (Emek Göçü Kanunu, md. 13⁵).
  4. Ret: ret gerekçeleri — bu arada son 5 yıl içinde sabıka, sahte belgeler, yanlış bilgi, şartlara uymama, güvenlik (Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu, md. 18); oturma izni reddi — resmen öğrenilmesinden itibaren 1 ay içinde idari şikâyet (Genel İdari Kanun, md. 180); oturma izninin verilmesinin zorunlu kılınması için dava — ret alındığından itibaren 1 ay (İdari Usul Kanunu, md. 23); aynı gerekçeyle yeniden başvuru — retten en erken 1 ay sonra (Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu, md. 19). Çalışma hakkı: çalışma hakkına ilişkin karara 1 ay içinde mahkemede itiraz edilir; itiraz çalışma hakkı vermez ve çıkışı ertelemez (Emek Göçü Kanunu, md. 13⁵).
  5. Başvuru yerleri: Kamu Hizmetleri Geliştirme Ajansı (oturma izni), çalışma bakanlığı (çalışma hakkı), bölge (şehir) mahkemesi.
  6. Kanıtlar: pasaport, dayanağa ilişkin belgeler (sözleşme, sicil özeti ve değerleme, diploma, evlilik cüzdanı), gelir belgeleri, Gürcüceye çeviriler.
  7. Tuzaklar: kalış hâlâ yasalken oturma izni için başvurmamak; bireysel girişimciliğin veya uzaktan çalışmanın çalışma hakkından muaf tutmadığı; işveren değişikliği yeni bir hak gerektirir.

Mutlaka kontrol edin

  • kalış hakkı ile çalışma hakkı arasındaki fark
  • uygun oturma izni türü, koşulları ve inceleme süreleri
  • çalışma hakkının alınma usulü ve süreleri
  • retten sonra itiraz ve yeniden başvuru

Yürürlükteki hükümler (metinler Gürcüce)

უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ

საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი

საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი

Bu bir genel bilgilendirmedir, hukuki danışmanlık değildir. Süreler ve tutarlar kanunun güncel metnine göredir — her maddenin metniyle karşılaştırın.

Bu sayfa diğer dillerde: ქართული · Русский · English · 中文 · العربية · עברית · Deutsch · Français