אישור שהייה והיתר עבודה: מה עושים לפי החוק הגאורגי

מה עושים

1. יש להפריד בין הזכות לשהות לבין הזכות לעבוד. שהייה: ללא ויזה - עד 90 ימים קלנדריים בכל תקופה של 180 ימים (לגבי מדינות מסוימות הממשלה רשאית לקבוע תקופה ארוכה יותר) (חוק המעמד המשפטי של זרים ושל חסרי אזרחות (უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ), סעיף 10); אישור שהייה ניתן רק לזר השוהה בגאורגיה כדין (חוק המעמד המשפטי של זרים ושל חסרי אזרחות, סעיף 14).
2. סוג אישור השהייה: אישור שהייה לעבודה - זכות לעבוד, הכנסה שאינה נמוכה מפי חמישה ממינימום הקיום, מחזור של המעסיק - החל מ-50 000 לארי לכל זר (חוק המעמד המשפטי של זרים ושל חסרי אזרחות, סעיף 15); אישור שהייה לטווח קצר - לבעל נדל״ן (שאינו קרקע חקלאית) ששוויו מעל 150 000 דולר ארה״ב, לבן או בת זוגו ולילדיו (חוק המעמד המשפטי של זרים ושל חסרי אזרחות, סעיף 15); אחרים - ללימודים, משפחתי, להשקעה, קבוע; הבחינה - עד 30 ימים מהגשה מלאה של המסמכים (חוק המעמד המשפטי של זרים ושל חסרי אזרחות, סעיף 17).
3. עבודה ועסק: לעבוד או לנהל עסק מניב (לרבות כעוסק עצמאי) רשאי רק זר בעל אישור שהייה לעבודה, ויזה D1 או אישור שהייה אחר בתוספת זכות לפעילות עבודה (חוק הגירת העבודה (შრომითი მიგრაციის შესახებ), סעיף 13¹); את הזכות לעבוד מבקש המעסיק לאחר כריתת החוזה (עצמאי - בעצמו); הבחינה - עד 30 ימים קלנדריים; הזכות קשורה למעסיק (חוק הגירת העבודה, סעיף 13⁴); מי שקיבל את הזכות בגאורגיה - לא יאוחר מ-10 ימים קלנדריים עליו להגיש בקשה לאישור שהייה לעבודה (מחו״ל - לוויזה D1) (חוק הגירת העבודה, סעיף 13⁵).
4. סירוב: עילות הסירוב - בין היתר הרשעה ב-5 השנים האחרונות, מסמכים מזויפים, מידע כוזב, אי-עמידה בדרישות, ביטחון (חוק המעמד המשפטי של זרים ושל חסרי אזרחות, סעיף 18); סירוב לאישור שהייה - ערר מנהלי בתוך חודש אחד מההיוודעות הרשמית (הקוד המנהלי הכללי, סעיף 180); תביעה לחייב במתן אישור שהייה - חודש אחד מקבלת הסירוב (קוד סדר הדין המנהלי, סעיף 23); הגשה חוזרת מאותה עילה - לא לפני חודש אחד לאחר הסירוב (חוק המעמד המשפטי של זרים ושל חסרי אזרחות, סעיף 19). זכות עבודה: על ההחלטה בעניין הזכות לעבוד - לבית המשפט בתוך חודש אחד; הערעור אינו מקנה זכות לעבוד ואינו דוחה את היציאה (חוק הגירת העבודה, סעיף 13⁵).
5. לאן לפנות: הסוכנות לפיתוח שירותים ציבוריים (אישור שהייה), משרד העבודה (זכות עבודה), בית משפט מחוזי (עירוני).
6. ראיות: דרכון, מסמכי העילה (חוזה, תדפיס מהמרשם והערכת שווי, תעודת השכלה, תעודת נישואין), אישורי הכנסה, תרגומים לגאורגית.
7. מלכודות: להגיש בקשה לאישור שהייה בעוד השהייה עדיין חוקית; עוסק עצמאי או עבודה מרחוק אינם פוטרים מהזכות לפעילות עבודה; החלפת מעסיק מחייבת זכות חדשה.

חובה לבדוק

• ההבדל בין הזכות לשהות לבין הזכות לעבוד
• סוג אישור השהייה המתאים, תנאיו ומועדי הבחינה
• סדר קבלת הזכות לפעילות עבודה ומועדיה
• ערעור על סירוב והגשה חוזרת