Больничный: кто платит и как оформить: что делать по законодательству Грузии

Что делать

1. Кто платит: болезнь до 40 дней подряд или 60 дней за 6 месяцев приостанавливает трудовые отношения (не увольнение) (ТК ст. 46); на это время зарплата не платится, если закон или договор не предусматривают иное (ТК ст. 46). Для болезни иное есть: пособие по нетрудоспособности положено каждому работнику (Приказ о пособии по болезни ст. 2); назначает, считает и выплачивает его работодатель (не государство) (Приказ о пособии по болезни ст. 2). Требование — к работодателю, не к государству.
2. Сроки: больничный, сданный позже 3 месяцев после закрытия, не оплачивается (Приказ о пособии по болезни ст. 7); выплатить пособие или письменно отказать — в течение 10 рабочих дней после сдачи больничного (Приказ о пособии по болезни ст. 7); иск — в течение 1 года с момента, когда узнал о нарушении (ТК ст. 74).
3. Сколько: с первого дня больничного листа (Приказ о пособии по болезни ст. 4); база — зарплата по трудовому договору (средний дневной заработок × пропущенные рабочие дни) (Приказ о пособии по болезни ст. 6); если зарплата не фиксирована/сдельная — средняя за последние 3 месяца (Приказ о пособии по болезни ст. 6). Отказ законен лишь при: нарушение режима врача, болезнь или травма из-за опьянения, травма при совершении преступления или умышленный вред себе (Приказ о пособии по болезни ст. 5).
4. Документ: больничный лист выдаёт любая клиника (амбулатория/стационар) после личного осмотра (Приказ о больничном листе ст. 4); задним числом за дни без осмотра врача — нельзя (кроме узких исключений) (Приказ о больничном листе ст. 5). уход за больным членом семьи старше 15 лет — 3 дня, до 7; за ребёнком до 7 лет — весь период острой болезни (Приказ о больничном листе ст. 7).
5. Долгая болезнь: болезнь дольше 40 дней подряд или 60 за 6 месяцев при использованном отпуске — основание увольнения, если договор не предусматривает иное (ТК ст. 47); только с уведомлением за 30 дней и компенсацией от 1 зарплаты (или 3 дня и 2 зарплаты) (ТК ст. 48). Иначе — оспаривать как увольнение.
6. Защита: письменное требование с копией больничного → Инспекция труда → суд.
7. Куда обращаться: работодатель; клиника (больничный лист); Инспекция труда; суд — гражданская коллегия.
8. Доказательства: больничный лист и подтверждение его вручения, трудовой договор, расчётные листки, отказ или переписка.
9. Ловушки: «в Грузии больничные не платят» или «платит государство» — пособие по приказу платит работодатель; затянуть со сдачей больничного; просить больничный задним числом; путать с декретом (его платит государство — отдельный кейс).

Обязательно проверьте

• пособие по временной нетрудоспособности платит работодатель, с первого дня, из зарплаты по договору
• сроки: больничный сдать не позже 3 месяцев с закрытия; выплата или письменный отказ — 10 рабочих дней
• кто и как выдаёт больничный лист, без выдачи задним числом
• когда пособие не положено и когда долгая болезнь даёт право уволить (с уведомлением и компенсацией)
• куда обращаться и срок 1 год на иск