Миграция и гражданство
Агентство по трудоустройству за границей: как проверить: что делать по законодательству Грузии
Что делать
- Легальность: посредник вправе работать только после регистрации деятельности в реестре экономической деятельности и получения сертификата (Закон о трудовой миграции ст. 7); сертификат выдаёт Министерство по делам ВПЛ, труда, здравоохранения и соцзащиты; передавать его другой компании нельзя (Закон о трудовой миграции ст. 3). Нет сертификата — не подписывать и не платить: работа без регистрации или сертификата — штраф агентству 3 000 лари, повторно — больше (Закон о трудовой миграции ст. 15).
- Деньги: требовать с работника любую плату (гонорар) по договору о содействии трудоустройству запрещено (Закон о трудовой миграции ст. 11). Предоплата «за вакансию», «визовую поддержку», «оформление» по договору о содействии — главный красный флаг.
- Договоры: договор о содействии трудоустройству — письменный, на грузинском языке (Закон о трудовой миграции ст. 11); в договоре обязательны обязанности агентства — обеспечить трудовой договор с иностранным работодателем и дать объективную информацию о работе (Закон о трудовой миграции ст. 11); трудовой договор с иностранным работодателем, заключаемый в Грузии, — только срочный, письменный, на грузинском и на языке страны работы (Закон о трудовой миграции ст. 12). Проверить должность, зарплату, адрес работы, срок, жильё — до отъезда.
- Обязанности агентства: агентство обязано проверять сведения об иностранном работодателе и до отъезда проинформировать о правилах въезда, пребывания и контактах консульства (Закон о трудовой миграции ст. 9); агентство хранит договоры и документы 5 лет — их можно истребовать при споре (Закон о трудовой миграции ст. 9).
- Куда жаловаться: контроль и штрафы за нарушения закона о трудовой миграции — Служба инспекции труда (Закон о трудовой миграции ст. 14). Отобрали паспорт, долг «за дорогу», иная работа — вербовка, наём или перевозка человека обманом или с использованием уязвимости с целью эксплуатации — торговля людьми (уголовное преступление) (УК ст. 143¹): полиция и прокуратура.
- Куда обращаться: Министерство по делам ВПЛ, труда, здравоохранения и соцзащиты (сертификат), Служба инспекции труда, полиция и прокуратура, консульство Грузии в стране работы.
- Доказательства: сертификат агентства, договор о содействии, проект трудового договора, переписка, квитанции платежей.
- Ловушки: платить агентству «за трудоустройство» наличными или на личную карту; уезжать без подписанного трудового договора на понятном языке — только с устными обещаниями; отдавать паспорт агентству или работодателю; ехать по туристической визе «с последующим оформлением».
Обязательно проверьте
- проверка регистрации и сертификата агентства
- запрет брать плату с работника
- обязательные письменные договоры и их содержание
- признаки мошенничества и торговли людьми, куда жаловаться
Действующие нормы (тексты на грузинском)
შრომითი მიგრაციის შესახებ
- მუხლი 11. მოთხოვნები შრომით მოწყობაში დახმარების შესახებ ხელშეკრულებისადმი
- მუხლი 15. საშუამავლო კომპანიის მიერ საქართველოს ფარგლების გარეთ შრომით მოწყობასთან დაკავშირებული საქმიანობის ეკონომიკურ საქმიანობათა რეესტრში რეგისტრაციის ან/და საქართველოს ფარგლების გარეთ შრომით მოწყობასთან და
- მუხლი 7. საშუამავლო კომპანიის მიერ საქართველოს ფარგლების გარეთ შრომით მოწყობასთან დაკავშირებული საქმიანობის ეკონომიკურ საქმიანობათა რეესტრში რეგისტრაცია და სერტიფიცირება
- მუხლი 12. შრომით ემიგრანტსა და უცხოელ დამსაქმებელს შორის საქართველოში დადებული შრომითი ხელშეკრულების პირობები
- მუხლი 9. იურიდიული პირის, ინდივიდუალური მეწარმის ან უცხო ქვეყნის საწარმოს ან არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირის ფილიალის (წარმომადგენლობის, მუდმივი დაწესებულების) ვალდებულებები
- მუხლი 3. ტერმინთა განმარტება
- მუხლი 14. პასუხისმგებლობის საფუძვლები