Hizmet akdiyle çalışan yabancı için çalışma hakkı: Gürcistan hukukuna göre ne yapmalı

Ne yapmalı

1. Kim ve ne zaman: hak işveren aracılığıyla alınır — sözleşme yapıldıktan sonra işveren başvurur (Emek Göçü Kanunu, md. 13⁴); çalışmaya ancak hak alındıktan sonra başlanabilir (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 2). Göçmen veri tabanındaki önceki kayıt yeterli değildir: 1 Mart 2026 itibarıyla veri tabanında kayıtlı olanlar — 1 Ocak 2027’ye kadar hakkı ve oturma iznini almalıdır (Emek Göçü Kanunu, md. 17).
2. Sözleşme: sözleşme yalnızca belirli süreli, yazılı, Gürcüce ve çalışanın anladığı dilde olmalıdır (Emek Göçü Kanunu, md. 13²).
3. İşverenin adımları: worknet’te ilan — başvurudan en az 10 iş günü önce (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 5) (istisna — bu arada aylık 15000 lari üzeri maaş ile alanında yükseköğrenim (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 5)); ardından karar — 30. takvim gününe kadar, hızlandırılmış olarak 10. iş gününe kadar (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 5); harç 200 lari (hızlandırılmış olarak daha yüksek) (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 11), işveren öder (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 11).
4. Karardan sonra: Gürcistan’da — en geç 10 takvim günü içinde çalışma oturma izni için başvurulur (yurt dışından — D1 vizesi için 30 gün) (Emek Göçü Kanunu, md. 13⁵); başka herhangi bir oturma iziniyle çalışma oturma izni gerekmez, ancak çalışma hakkı gerekir (Emek Göçü Kanunu, md. 13⁵); ilk hak 6 aydan 1 yıla kadar geçerlidir (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 10); hak işverene ve göreve bağlıdır (Çalışma Hakkı Kuralları, md. 2).
5. Riskler: hakkı olmadan çalışma — çalışana (ve işverene) 2 000 lari para cezası (Emek Göçü Kanunu, md. 16¹); ret — 1 ay içinde mahkemeye (Emek Göçü Kanunu, md. 13⁵).
6. Başvuru yerleri: İstihdamı Destekleme Ajansı (çalışma hakkı), Kamu Hizmetleri Geliştirme Ajansı (oturma izni), konsolosluk (D1).
7. Kanıtlar: pasaport, belirli süreli iş sözleşmesi, diplomalar, oturma izni veya vize bilgileri.
8. Tuzaklar: karardan önce “deneme süresi” diyerek işe başlamak; aile oturma izninin veya mülk nedeniyle oturma izninin çalışma hakkı verdiğini sanmak; yeni hak olmadan işveren veya görev değiştirmek; 2026’dan önce emek göçmenleri veri tabanına kayıtlı olmanın yeterli olduğunu sanmak.

Mutlaka kontrol edin

• başvuruyu belirli süreli sözleşme yapıldıktan sonra işveren yapar; karardan önce çalışılamaz
• iş piyasası testi (worknet’te ilan) ve istisnalar
• inceleme süresi ve harç, kimin ödediği
• hakkın alınmasından sonra çalışma oturma izni veya D1 vizesi ve hakkın işverene bağlılığı
• hakkı olmadan çalışmanın cezaları ve halen çalışanlar için geçiş süresi