1. შიდა აუდიტი არის შიდა კონტროლის ერთ-ერთი კომპონენტის – მონიტორინგისა და შეფასების ნაწილი, რომელიც იძლევა დამოუკიდებელ, ობიექტურ და გონივრულ რწმუნებას ხელმძღვანელობისთვის დაწესებულების შიდა კონტროლის სისტემის გამართულად ფუნქციონირების თაობაზე. შიდა აუდიტის პასუხისმგებლობის ხარისხი ფინანსურ მართვასა და კონტროლთან მიმართებით, დამოკიდებულია იმაზე, თუ ჩამოყალიბების რომელ ეტაპზეა აღნიშნული სისტემა. შიდა აუდიტი არ იღებს მონაწილეობას ფინანსური მართვისა და კონტროლის სისტემის ჩამოყალიბებაში. იგი აფასებს ფინანსური მართვისა და კონტროლის სისტემის დანერგვის მიმდინარეობას, ამ ინსტრუქციით განსაზღვრული ეტაპების შესაბამისად.

2. შიდა აუდიტი აფასებს შიდა კონტროლის ეფექტიანობას და პროდუქტიულობას დაწესებულების მიზნებთან მიმართებით, სისტემის დანერგვის სხვადასხვა ეტაპზე, შემდეგი მიმართულებებით:

ა) შეესაბამება თუ არა დაწესებულების სტრატეგიული გეგმით განსაზღვრული მიზნები მთავრობის მიზნებს;

ბ) სტრატეგიული/საშუალოვადიანი სამოქმედო გეგმის საფუძველზე თითოეული პროგრამისთვის (ქვეპროგრამისთვის) განსაზღვრული მიზნები არის თუ არა კონკრეტული (Specific), გაზომვადი (Measurable), მიღწევადი (Achievable), შესაფერისი (Relevant) და დროში გაწერილი (Time bound);

გ) თანხვედრაშია თუ არა მენეჯმენტის სტრუქტურა დაწესებულების მიზნებთან;

დ) აქვთ თუ არა ხელმძღვანელ პირებს დელეგირებული მიზნების მისაღწევად საჭირო უფლებამოსილება;

ე) ხორციელდება თუ არა რისკის მართვა დაწესებულების ყველა დონეზე როგორც თითოეული სტრუქტურული დანაყოფის, ასევე მთლიანად დაწესებულების მიზნებთან მიმართებით;

ვ) რა კონტროლის ღონისძიებები არსებობს იმ რისკების შესამცირებლად, რომლებიც დაკავშირებულია პროცესების განხორციელებასთან;

ზ) რამდენად სრულყოფილი და სანდოა საკომუნიკაციო არხები და ინფორმაციული ნაკადი დაწესებულებაში, რაც მიზნების მისაღწევად არის აუცილებელი;

თ) ამ ინსტრუქციით განსაზღვრული მოთხოვნების შესაბამისად, არსებობს თუ არა შეთანხმება პროგრამის ხელმძღვანელსა და ბიუჯეტის განმკარგავს შორის საბიუჯეტო პროგრამის ფარგლებში მომსახურების გაწევის შესახებ და მოიცავს თუ არა ის მიზნებს, შესრულების ინდიკატორებს და ანგარიშგების სისტემას;

ი) არსებობს თუ არა ანგარიშგების სისტემა;

კ) ხელმძღვანელი პირები უზრუნველყოფენ თუ არა მიზნების მიღწევას არა მხოლოდ დროის, სტანდარტებისა და ბიუჯეტის შესაბამისად, არამედ ასევე ეფექტიანად და პროდუქტიულა