Увольнение по собственному желанию: что делать по законодательству Грузии

Что делать

1. Основание и форма: уход по собственному желанию — самостоятельное основание прекращения договора, оформляется письменным заявлением работника (ТК ст. 47). Предупреждение: работник обязан письменно предупредить работодателя не менее чем за 30 календарных дней (ТК ст. 48) — дата вручения заявления запускает срок, сохранить копию с отметкой о получении.
2. Уйти раньше: по письменному соглашению сторон договор можно прекратить в любой согласованный день — это законный способ уйти без полной отработки (ТК ст. 47); без соглашения работодатель вправе требовать соблюдения срока предупреждения.
3. Деньги при уходе: окончательный расчёт — не позднее 7 календарных дней с прекращения отношений, если договором или законом не установлено иное (ТК ст. 44); за каждый день задержки расчёта — 0,07% задержанной суммы (ТК ст. 41). Отпуск: обязанность компенсировать неиспользованный отпуск закон прямо связывает с прекращением договора по инициативе работодателя (ТК ст. 31) — поэтому до подачи заявления стоит использовать отпуск или письменно договориться о его компенсации.
4. Документы: по требованию работника работодатель обязан выдать справку о работе (выполняемая работа, оплата, срок договора) (ТК ст. 14). Если расчёт не выплачен — письменная претензия, затем Инспекция труда или суд; иск по требованиям из Трудового кодекса (кроме оспаривания увольнения) — в течение 1 года с момента, когда работник узнал о нарушении (ТК ст. 74).
5. Куда обращаться: работодатель (заявление, претензия); Инспекция труда (შრომის ინსპექციის სამსახური); суд.
6. Доказательства: заявление об уходе с отметкой о получении (или доказательство отправки), трудовой договор, расчётные листки, переписка о дате ухода и отпуске.
7. Ловушки: устная договорённость об уходе без письменного соглашения — работодатель может требовать отработки; неиспользованный отпуск при уходе по собственному желанию не всегда компенсируется автоматически; ожидание расчёта больше месяцев вместо претензии с начислением пени.

Обязательно проверьте

• письменное заявление и срок предупреждения
• как уйти раньше (соглашение сторон)
• окончательный расчёт в течение 7 дней и пеня 0,07% за задержку
• судьба неиспользованного отпуска